Een aanbevelingsbrief voor software-ontwikkelaars opstellen
Software Testing Tutorials for Beginners
Inhoudsopgave:
Als u nog nooit een aanbevelingsbrief hebt geschreven voor een softwareontwikkelaar, hebt u wellicht enkele tips nodig. Laat de voorbeeldreferentieletter hieronder uw gids zijn. Zoals je zult zien bij het lezen van de brief, is het de sleutel om de sterke punten van de sollicitant te benadrukken. Waarom is de persoon een goede werker? Wat kunt u zeggen over de professionele expertise en kwaliteiten van de sollicitant als persoon? Waarom zou een bedrijf de aanvrager in zijn team willen?
Voorbeeld referentiebrief
Hoewel de meeste bedrijven geen referentiebrieven nodig hebben om op briefpapier van het bedrijf te staan, kan het schrijven van de referentie op het briefhoofd ervoor zorgen dat u geloofwaardiger lijkt voor een potentiële werkgever, dus kies voor briefhoofd over het schrijven van de aanbeveling op een blanco vel papier. U moet de werkgever (of universiteit of organisatie) aanspreken zoals hieronder weergegeven.
Dit is een voorbeeld van een referentiebrief voor een softwareontwikkelaar. Download de sjabloon voor de briefsjabloon voor de ontwikkelaar van de software (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.
Voorbeeld referentiebrief (tekstversie)
Paul Rodriguez
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 september 2018
Jason Lee
Directeur, Human Resources
Acme Software
123 Zaken Rd.
Business City, NY 54321
Geachte heer Lee, Joe Employee werkte voor mij als softwareontwikkelaar van 1 september 2012 tot 23 maart 2018. Zoals alle ontwikkelaars schreef hij code voor computersoftware. Zijn verantwoordelijkheden omvatten het verzamelen, analyseren en ontwerpen van complexe webtoepassingen met behulp van een verscheidenheid aan technologieën.
Tijdens zijn dienstverband bewees Joe dat hij een betrouwbare medewerker was en een harde werker met solide probleemoplossende en technische vaardigheden. Ik was altijd onder de indruk van het vermogen van Joe om het werk dat hem op tijd was toegewezen volledig uit te voeren. Joe heeft niet alleen deadlines gehaald, maar ook zijn programma's uitgelegd op een manier die niet-experts gemakkelijk kunnen begrijpen. Deze vaardigheid kwam van pas toen hij zijn programma's presenteerde aan klanten die niet bijzonder technisch onderlegd waren.
Joe neemt zijn werk zeer serieus en schrijft zich regelmatig in voor lessen om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in de programmering. Hij reisde ook voor dit doel naar conferenties door het land. Zijn doorlopende cursussen en uitstapjes voor professionele ontwikkeling hielpen hem om gemakkelijk nieuwe technieken te leren en de eerste keer complexe taken uit te voeren. Hoewel Joe een snelle leerling is, is hij heel voorzichtig en voorzichtig met zijn werk. Dat betekent dat hij herhaaldelijk controles uitvoert op zijn programma's (en andere) voordat hij deze openbaar maakt om zeker te zijn dat er geen haperingen zijn. Zijn snelle denken en voorzichtige persoonlijkheid heeft het bedrijf geholpen om dure en pijnlijke fouten te vermijden.
Joe zou een aanwinst zijn voor een team. Te zeggen dat hij een teamleider is, zou een understatement zijn. tijdens zijn ambtstermijn bij ons bedrijf, heeft hij zijn best gedaan om nieuwkomers te verwelkomen en eventuele problemen op te lossen. Hij plaatst innovatieve ideeën bij bedrijfsvergaderingen, maar luistert ook naar wat anderen te zeggen hebben, inclusief opbouwende kritiek. Toen budgettaire beperkingen het werk dat ons bedrijf kon voltooien beperkten, zette Joe zijn zeer creatieve geest in om alternatieven te bedenken.
Al met al is Joe een getalenteerde, hardwerkende medewerker en ik vind het jammer hem te zien vertrekken. Maar uw bedrijf biedt hem een kans op loopbaangroei die we hem hier eenvoudigweg niet kunnen bieden. Ik beveel Joe ten zeerste aan voor elke ontwikkelingspositie op middenniveau. En met de juiste begeleiding en training, kan Joe zonder twijfel uitblinken in een ontwikkelingspositie op het hoogste niveau. Hij is gewoon zo goed.
Oprecht, Paul Rodriguez
Een e-mail-begeleidende e-mail opstellen
Hulp nodig bij het schrijven van een opvallende begeleidende e-mail voor e-mail? Gebruik deze sjabloon als richtlijn om aangepaste sollicitatiebrieven voor potentiële werkgevers te maken.
Hoe een aanbevelingsbrief voor een collega te schrijven
Hoe een aanbevelingsbrief schrijven voor een collega, wat opnemen in de brief, tips voor een goede werkaanbeveling en een voorbeeld.
Hoe een aanbevelingsbrief voor het college te schrijven
Voorbeeldbrieven van aanbeveling voor college van een leraar en een werkgever. Tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentieletter van het college schrijft.