• 2024-11-21

8 redenen om een ​​thuiswonende ouder te zijn

BJORN WIL DE BAAS ZIJN VAN EEN VAKANTIEPARK | Later als ik groot ben (RTL4)

BJORN WIL DE BAAS ZIJN VAN EEN VAKANTIEPARK | Later als ik groot ben (RTL4)

Inhoudsopgave:

Anonim

Thuis werken heeft zijn ups en downs, maar voor de meesten van ons wegen de voordelen op tegen de nadelen van thuiswerken. Hoewel onze loopbaanpaden, home office-opstellingen en kinderopvangarrangementen sterk kunnen variëren, zijn de reden waarom telewerkers thuis werken consistenter.

  • 01 Breng meer tijd door met uw kinderen.

    Moeders die hun loopbaan hebben verlaten om kinderen op te voeden, kunnen gemakkelijker naar huis gaan door thuis te werken. Thuiswerken kan betekenen dat je advies inneemt of een bedrijf start, terwijl je nog steeds een praktische dagelijkse opvoedstijl hebt. Of werkende ouders die van een thuiskantoor naar een telewerkplek verhuizen, kunnen hun inkomen behouden, terwijl ze meer tijd thuis doorbrengen, en besparen op veel werkgeverskosten.

  • 03 Geef de pendelen op.

    Wanneer u naar uw werk reist, werkt u niet en besteedt u geen tijd aan familie. Thuiswerken elimineert deze verspilling van tijd en laat meer tijd over voor beide. Ook is het niet alleen pendelen een sleep, het is duur. U bespaart geld op gas, kosten van openbaar vervoer en / of autoverzekering en onderhoud door thuis te werken.

  • 04 Flexibele werktijden.

    Hoewel zelfstandigen vaak genieten van meer flexibiliteit dan telewerkers, hebben beide meestal meer controle over hun schema's. Veel mensen die thuis werken, kiezen uren in de vroege ochtend of nadat de kinderen naar bed zijn gegaan.

  • 05 Krijg een gevoel van controle en tevredenheid.

    Maak tijd voor uzelf en uw gezin met de tijd die u bespaart door thuis te werken. Met name de zelfstandigen krijgen het gevoel hun eigen lot te beheersen, maar het telewerken van werknemers die jongleren met hun werk en verantwoordelijkheden op hun werk krijgen, krijgt effectiever een gevoel van evenwicht. Bovendien kan het inkomen dat wordt gegenereerd door thuiswerken een verschil maken op luxe die u anders zou kunnen missen.

  • 06 Bespaar geld op kinderopvangkosten (mogelijk).

    Dit hoeft niet per se voor iedereen te gelden, maar sommige ouders die thuis werken, afhankelijk van hun baan en de leeftijd van hun kinderen, kunnen hun brood verdienen met deeltijdwerk of buiten de kinderopvang. Bepaal hoeveel kinderopvang en welk type kinderopvang je nodig hebt, en pas dat vervolgens toe aan je budget.

  • 07 Ontsnap aan de sociale dynamiek van het kantoor.

    Deze snijdt beide kanten op. Sommige mensen die thuis aan het werk gaan, missen de sociale aspecten van een kantoor, maar anderen voelen dat de afleiding van onnodige vergaderingen, sociale bijeenkomsten of ongeplande gesprekken met de waterkoeler hun efficiëntie schaadt, waardoor ze meer tijd buiten het gezin doorbrengen.

  • 08 Bespaar geld op kleding en lunch.

    En hoewel het echt geen goed idee is om in je PJ's te werken, vooral met kinderen in de buurt die je als voorbeeld beschouwen, zul je waarschijnlijk minder aan werkkleding besteden door thuis te werken. Tenzij je je eigen lunch inpakt (als dat zo is, is dat een taak die je niet mag doen!), Neemt het bedrag dat je uitgeeft aan lunches en koffiepauzes af.

  • 09 Klinkt geweldig, maar wat zijn de nadelen van thuiswerken?

    OK, nu ben je er helemaal klaar voor om de ratrace op te geven (of misschien doe mee als je een ouder bent die thuis blijft). Maar hier zijn nog een paar andere zaken die moeten worden besproken. 6 Mogelijke nadelen aan thuiswerken.


  • Interessante artikelen

    Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

    Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

    Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

    Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

    Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

    Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

    Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

    Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

    Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

    Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

    Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

    In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

    Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

    Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

    Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

    Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

    Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

    PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.