Top 7 Big Data-vacatures

Organisaties in de meeste sectoren van de economie zijn begonnen met het verzamelen, organiseren, opslaan en interpreteren van enorme hoeveelheden gegevens met betrekking tot hun activiteiten. In een recent onderzoek van NewVantage Partners zei 91,6% van de ondervraagde leidinggevenden dat ze hun investeringen in Big Data verhoogden. 91,7% van deze respondenten zei dat ze vonden dat hun investeringen nodig waren om hun activiteiten om te zetten in agile en concurrerende bedrijven.

Dit is geweldig nieuws voor sollicitanten die op zoek zijn naar werk binnen een van de beste big data-taakvelden.

Waar de Big Data-banen zijn

Door de snelle uitbreiding van big data-applicaties is de vraag naar werknemers de laatste jaren enorm toegenomen. LinkedIn meldt een aanzienlijk tekort aan medewerkers op het gebied van gegevenswetenschap, nationaal en in de grote steden in hun Workforce Report 2018: "Op nationaal niveau hebben we een tekort van 151.717 mensen met data science-vaardigheden, met bijzonder acute tekorten in New York City (34.032 mensen), de San Francisco Bay Area (31.798 mensen) en Los Angeles (12.251 mensen)."

Top 7 Big Data-vacatures

1. Data-wetenschapper

Volgens PayScale zijn er talloze mogelijkheden voor getalenteerde informatietechnologie (IT) datawetenschappers in staat om complexe gegevens voor grote bedrijven te ontginnen en interpreteren. Door samen te werken met multifunctionele IT-teams, compileren en creëren ze verschillende modellen van statistische gegevens om hun ontwikkeling van systeemgerelateerde aanbevelingen en actieplannen te informeren.

Voorkeurskwalificaties - Informatica-wetenschappers moeten beschikken over geavanceerde kennis van verschillende dataminingtechnieken zoals clustering, regressieanalyse, beslissingsbomen en support vectormachines. Een gevorderd diploma (zoals een master of doctoraat) in de informatica is meestal vereist voor dit soort functies, naast eerdere jaren werkervaring op een gerelateerd gebied.

Salaris: Geciteerd door Glassdoor als # 1 in hun 50 Best Jobs in America 2019-lijst, kunnen data-wetenschappers een gemiddeld salaris van $ 108.000 eisen. Een algemene arbeidssatisfactie-score van 4,3 / 5 was een sleutelfactor in deze topscore.

2. Data Engineer

Dat ingenieurs, zoals PayScale opmerkt, gebruiken hun computerwetenschappen en engineering sterke punten om massieve gegevenssets te verzamelen, analyseren en manipuleren. Veel voorkomende taken zijn het maken en vertalen van computeralgoritmen in prototype-code, het ontwikkelen van technische processen om de toegankelijkheid van gegevens te verbeteren en het ontwerpen van rapporten, dashboards en hulpmiddelen voor eindgebruikers.

Voorkeurskwalificaties - Werkgevers vereisen doorgaans dat sollicitanten voor functies in data engineering met succes een universitaire graad hebben behaald in computerwetenschappen, engineering of een gerelateerd vakgebied. Ze geven ook de voorkeur aan kandidaten die drie tot vijf jaar ervaring hebben in het veld. Gewenste technische bekwaamheden omvatten kennis van Linux-systemen, bekwaamheid in het ontwerpen van SQL-databases en een solide beheersing van coderingstalen zoals Java, Python, Kafka, Hive of Storm. Zachte vaardigheden omvatten uitstekende schriftelijke en verbale communicatiemogelijkheden, evenals het vermogen om zowel zelfstandig als in teams te werken.

Salaris: Glassdoor's 50 beste banen in Amerika 2019 plaatsten datatechnici op de 8ste positie met een gemiddeld salaris van $ 106.000 en een tevredenheidsscore van 3,9 / 5.

3. Data-analist

PayScale beschrijft hoe gegevensanalisten bruikbare informatie over verschillende onderwerpen verzamelen door grootschalige enquêtes te ontwerpen en te implementeren. Het is hun taak om deelnemers aan enquêtes te werven, ingediende gegevens te verzamelen en te interpreteren en hun bevindingen in traditionele grafieken en rapporten evenals digitale indelingen door te geven.

Voorkeurskwalificaties - Personen die op zoek zijn naar banen voor data-analisten moeten goed bekend zijn met computerprogramma's zoals Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint en SQL-databases. Gegevensanalisten hebben ook behoefte aan goede communicatie- en presentatievaardigheden, met de mogelijkheid om vaak gecompliceerde informatie effectief te vertalen naar bedrijfsbelanghebbenden.

Salaris: Data Analysts, gerangschikt op de 31e plaats op de 50 beste banen in Amerika 2019, nemen een gemiddeld salaris van $ 60.000 mee naar huis, en hebben een score van 3,9 / 5 voor hun werkplezier.

4. Beveiligingsingenieur

Beveiligingsingenieurs spelen een cruciale rol bij IT-rampplanning, afkeer en mitigatie. Ze verminderen de blootstelling aan bedrijfsrisico's door het opzetten van computerfirewalls, het detecteren van en reageren op inbraken en het forensisch vaststellen van beveiligingsproblemen met systemen. Ze maken en implementeren ook testplannen voor nieuwe of bijgewerkte software en hardware en stellen meerlaagse verdedigingsprotocollen voor computernetwerken op. (Bron: PayScale).

Voorkeurskwalificaties - Een bachelordiploma in engineering, informatica of een gerelateerd vakgebied is nodig voor deze functie, samen met een aantal jaar relevante werkervaring en, idealiter, industriële veiligheidscertificeringen. Naast hun technische kennis van computertalen en besturingssystemen, moeten beveiligingsingenieurs ook beschikken over solide probleemoplossende en wiskundige vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken.

Salaris: Beveiligingsingenieurs stonden op de 17e plaats op de 50 beste banen in Amerika 2019, met een gemiddeld salaris van $ 102.000 en een score voor werkplezier van 3,8 / 5.

5. Databasebeheer

Databasebeheerders, opgeleid en zeer bekwaam in projectbeheer en multitasking, voeren diagnostiek uit en repareren van geavanceerde databases. Ze evalueren ook bedrijfsverzoeken voor gegevens- en gegevensgebruik, evalueren gegevensbronnen om datafeeds te verbeteren en helpen bij het ontwerpen en installeren van opslaghardware. (Bron: PayScale)

Voorkeurskwalificaties - Opdrachten voor databasebeheerders bevatten over het algemeen een bachelordiploma in informatietechnologie en een minimum van vijf jaar in een leiderschapsdatabase als voorkeurskwalificaties. Sollicitanten voor databasebeheerrollen moeten ook goed thuis zijn in verschillende databasesoftware zoals MySQL en Oracle.

Salaris: Databasebeheerders verdienden volgens Glassdoor een gemiddelde van $ 73.545.

6. Data Architect

Gegevensarchitecten gebruiken hun kennis van datagestuurde computertalen om gegevens te organiseren en te onderhouden in relationele databases en bedrijfsrepository's, en ontwikkelen data-architectuurstrategieën voor elk vakgebied van het bedrijfsgegevensmodel. (Bron: PayScale)

Voorkeurskwalificaties - Gemeenschappelijke vaardigheden en trefwoordkenmerken die werkgevers zoeken in data-architecten omvatten geavanceerde technische vaardigheid (met name in talen zoals SQL en XML), uitstekend analytisch inzicht, creatieve visualisatie en probleemoplossende vaardigheden, en een sterke detailoriëntatie. De meeste data-architecten hebben minstens een bachelordiploma behaald (en, vaak, een gevorderde graad) in een informatica-gerelateerd gebied.

Salaris: Data-architecten verdienden een van de hoogste salarissen in de big data-sector, een gemiddelde van $ 113.078 volgens PayScale.

7. Technische recruiter

Technische recruiters zijn gespecialiseerd in het sourcen en screenen van getalenteerde big data, IT en andere technische professionals voor kandidaat-pools. Ze werken nauw samen met bedrijven om hun personeelsbehoeften te beoordelen en zoeken vervolgens naar de markt voor de sterkste kandidaten voor specifieke vacatures. Ze ondersteunen ook de professionele kandidaten die ze rekruteren gedurende de sollicitatie-, interview-, inhuren- en onboardingprocessen. (Bron: PayScale).

Voorkeurskwalificaties - Technische recruiters moeten beschikken over geavanceerde kennis van de technische kwalificaties die werkgevers bij hun toekomstige personeel zoeken. Goede "people skills" zijn ook essentieel, omdat succesvolle technische recruiters een positieve relatie moeten opbouwen met sollicitanten tijdens de screening- en interviewfasen.

Salaris: Glassdoor rangschikte technische recruiters als # 28 op hun lijst met de 50 beste banen in Amerika, met een score van 4 tot 5 voor werkplezier en een gemiddeld salaris van $ 48.000.