• 2024-09-28

Zakelijke tips om te leren van Patti Stanger

Patti Stanger: Dating Tips

Patti Stanger: Dating Tips

Inhoudsopgave:

Anonim

Hoe wordt een 50-jarige vrouw, die zelf nooit is getrouwd, zo succesvol in de matchmaking-activiteiten dat klanten $ 25.000 tot $ 50.000 betalen voor haar diensten? Waarom kiezen rijke en soms beroemde mensen voor haar diensten boven andere agentschappen wanneer ze berucht is omdat ze de ego's van zelfs de moeilijkste kernsingleen (mannen in het bijzonder) vernietigen?

Simpel: Patti Stanger, oprichter en CEO van de Millionaire's Club, kent zaken.

Ongeacht of je het relatieadvies van single Patti Stanger op prijs stelt, haar zakelijke gevoel is logisch en we kunnen veel van haar leren. Ze kan het gezegde 'zij die kunnen doen, diegenen die niet kunnen onderwijzen', belichamen, maar ze breidde haar bedrijf in 10 jaar uit van een thuiskantoor naar een bedrijf met meer dan 45 werknemers en verkoopt nu franchises van Millionaire's Club (vanaf $ 100.000) overzee. Hoewel ze niet met een miljonair is getrouwd; haar zakelijke vaardigheden hebben haar in zichzelf veranderd.

Stanger nam gezonde principes aan toen ze begon en haar bedrijf groeide. Ze:

  • Kies iets waarvoor ze gepassioneerd en goed geïnformeerd is;
  • Dient een bestaande marketing op een nichemanier en voegt nieuwe wendingen toe aan oude standaarden;
  • Woonde in haar "betekent" tijdens de formatieve stadia van haar bedrijf;
  • Onderschat niet de kracht van mond-tot-mond verwijzingen; en
  • Begrijpt de kracht van branding en onderscheidt zich van de concurrentie.

Het is het laatste principe waar Stanger uitblinkt in, en waarschijnlijk niet meer is dan een worstelende zakenvrouw zonder.

Zij koos haar passie als beroep

Hoewel Stanger (die ooit verloofd was, maar het heeft afgebroken vanwege een meningsverschil over het hebben van kinderen) alleenstaand is, houdt ze van de matchmaking-activiteiten en was ze bereid om met hart en ziel en vele uren bezig te zijn met het opbouwen van haar bedrijf. Ze houdt van wat ze doet en haar enthousiasme voor 'liefde' schijnt (althans als ze het begrijpt) door.

Matchmaking loopt in de familie van Stanger; haar grootmoeder en moeder waren koppelaars; ze had al een sterke kennisbasis over de sector om een ​​bedrijf op te bouwen. Stanger maakte ooit grapjes over een aflevering van haar populaire tv-show "Millionaire Matchmaker" dat ze doet wat haar moeder deed, alleen haar moeder accepteerde kippen voor betaling en ze neemt contant geld.

Ze leefde in haar middelen

Patti Stanger startte de Millionaire's Club terwijl ze nog in dienst was. Ze werkte thuis en had niet veel schulden. Ze waarschuwt andere ondernemers om "een gezond spaarboekje te hebben voordat ze hun baan ophouden".

Ze heeft de kracht van mond-tot-mond-verwijzingen begrepen

De eerste drie jaar na de start van haar bedrijf werkte Stanger nachten en weekenden om de Millionaire's Club op te richten voordat ze haar baan opzegde en met beide voeten naar binnen dook.

In het begin produceerde haar ontluikende onderneming niet genoeg inkomsten voor een groot advertentiebudget, dus ze werkte hard om klanten tevreden te houden en leunde zwaar op mond-tot-mond verwijzingen.

Tijdens het begin van de jaren 2000 hadden online dating- en matchmakingservices een sterke positie ingenomen, maar door 'een liefdesrelatie te hebben' met haar klanten, slaagde ze erin een niche te vinden, deze goed te bedienen en haar reputatie stevig vast te stellen - zonder een formeel advertentiebudget.

Patti Stanger - The Brand

Patti crediteert haar moeder en grootmoeder met het tonen van haar "de touwen", maar ze nam de familievaardigheden voor matchmaking naar een nieuw hoogtepunt door moderne hulpmiddelen in haar handel op te nemen, waaronder het gebruik van de media, video's en internet. De moeder van Stanger grapte dat ze haar dochter 'alles wat ze weet maar de schuine woorden' heeft geleerd.

Als ik het 'merk' Patti Stanger in twee woorden zou moeten samenvatten, zou ik zeggen: onbezonnen en oppervlakkig. Dit klinkt misschien negatief, maar deze combinatie heeft goed gewerkt voor Stanger, die niet oefent wat ze predikt en snel beweert dat alle mannen vrouwen uitkiezen op basis van hun uiterlijk boven alle andere kwaliteiten.

Voor de camera vertelt ze routinematig over haar personeel, haar klanten, mogelijke vrijers die voor interviews komen, en heeft zelfs haar eigen moeder afgesneden tijdens haar show, terwijl het aan haar vader legen van de beste "orale" die ze ooit gehad had, was met acteur Randy Quaid (ze was toen 23 jaar oud.)

Ze heeft vakkundig een kunstmatige vraag naar haar diensten gecreëerd door klanten te accepteren en ze vervolgens uit haar club te schoppen wanneer ze een 'regel' breken of haar beledigen. Klant worden is niet zo eenvoudig als rijk zijn en in staat zijn om haar kosten te betalen ($ 25.000 tot $ 50.000); Stanger beperkt haar klanten tot tien per jaar.

Zelfs nadat je bent geaccepteerd, wordt een klant blijven riskant als je niet de "clubregels" volgt (wat soms gewoon betekent dat je Stanger niet van streek maakt.) Dit spelachtige risico heeft haar gescheiden van haar concurrentie en haar op nog een andere unieke manier gemerkt.

Verscheidene voormalige gasten uit seizoen vier hebben publiekelijk geklaagd over slecht behandeld te zijn door Stanger, die elke vergissing heeft ontkend (waarbij een foutieve voorstelling van haar klanten in de redactie van de show wordt gegeven.) Ondanks geruchten beëindigde Bravo zijn overeenkomst met Stanger, in 2011 tekende ze nog twee overeenkomst voor een jaar. In seizoen vijf heeft ze de show opnieuw uitgevonden door 'celebrity advisers' toe te voegen aan haar klanten (Tori Spelling en Jenny McCarthy zullen liefdesadviezen geven aan de cliënten van Stanger.)

In 2010 werd Patti Stanger genoemd op de "10 Best Branded Women op Twitter." Stanger maakt ook gebruik van Linked-In, Facebook, blogs en een fansite om contact te houden met haar als volgt.

Zakelijke tips van Patti Stanger

Om uw bedrijf te laten groeien, adviseert Stanger ondernemers om hun merk uit te breiden, iets wat ze zelf heeft gedaan. Ze lanceerde in 2012 een online kledinglijn en biedt high-end (en dure) perifere diensten via haar website, waaronder plastisch chirurgen, counseling, makeover-services, koks en tal van andere diensten om je uiterlijk te verbeteren en je aantrekkingskracht te vergroten. het andere geslacht. Naast het oprichten van de Millionaire's Club, heeft Stanger een boek geschreven, een video over datingadvies gemaakt, persoonlijke verschijningen gemaakt en sociale netwerken geëxploiteerd.

Het laatste advies van Stanger is iets wat ze meer doet door haar kleurrijke persoonlijkheid en seksistische inslag op liefde dan door haar matchmaking-vaardigheden: je losmaken van de concurrentie.


Interessante artikelen

Zie de 14 beste manieren om werknemers te ontwikkelen

Zie de 14 beste manieren om werknemers te ontwikkelen

Geïnteresseerd in uw mogelijke terugverdientijd van de ontwikkeling van medewerkers? U kunt de motivatie en retentie van medewerkers beïnvloeden door medewerkers te helpen hun vaardigheden te verbeteren.

6 Tips voor het overbrengen van training naar de werkplek

6 Tips voor het overbrengen van training naar de werkplek

Vind zes belangrijke tips over hoe u kunt helpen de informatie die uw werknemers tijdens trainingssessies naar de werkplek krijgen, te ontvangen.

Trainingsopties voor projectmanagement

Trainingsopties voor projectmanagement

Meer informatie over de trainingsopties die beschikbaar zijn voor projectmanagers om hen te helpen hun vaardigheden te verbeteren, waaronder online leren, in de klas en meer.

Trainingsprogramma's voor afgestudeerden

Trainingsprogramma's voor afgestudeerden

Trainingsprogramma's voor afgestudeerden, inclusief industrieën en functionele gebieden met programma's, hoe programma's te vinden, hoe toe te passen en hoe een baan te krijgen.

Het pad van privépiloot naar vliegpiloot

Het pad van privépiloot naar vliegpiloot

Het pad van privépiloot naar piloot van een luchtvaartmaatschappij, inclusief certificaten en beoordelingen die vereist zijn en hoe langzame piloten genoeg vlieguren bouwen.

Medewerkers helpen bij het overbrengen van de training naar de baan

Medewerkers helpen bij het overbrengen van de training naar de baan

Wilt u ideeën over het overbrengen van de training van uw medewerkers naar de werkplek na trainingssessies? Hier zijn de basics en een case study.