Perella Weinberg Partners Summer Analyst Internship

Perella Weinberg Partners is een boutique financiële dienstverlener opgericht in 2006 en biedt advies- en vermogensbeheerdiensten aan een breed klantenbestand. Perella Weinberg heeft investeringsverplichtingen en beheerde activa van ongeveer $ 11,3 miljard.

Hun adviesbedrijf biedt onafhankelijk advies en assisteert bij de uitvoering Perella heeft meer dan 400 werknemers met kantoren in New York, Londen, Abu Dhabi, Denver, Dubai en San Francisco. Vault.com beoordeelde Perella # 9 in de bank 50, # 2 voor de beste bankbedrijven voor voordelen, # 3 voor de beste bankbedrijven voor minderheden en # 5 voor de beste bankbedrijven voor diversiteit. Concurrenten zijn onder meer Goldman Sachs, J.P.Morgan, Evercore Partners, Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS en Houlihan Lokey.

Summer Analyst & Associate Positions

Perella Weinberg Partners Summer Analysts en Summer Associates werken in hun adviesactiviteiten bij fusies en overnames en bij herstructureringspraktijken. Het doel is om stagiairs te voorzien van echte transactionele ervaring gedurende een programma van tien weken, waardoor ze een kans krijgen om investment banking als een carrière te onderzoeken en waardevolle vaardigheden te verwerven. Summer Interns werken als leden van dealteams om een ​​breed scala aan diensten aan de klantenbasis van het bedrijf te leveren. Interne verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van financiële waarderingsmodellen, het uitvoeren van due diligence-processen, het uitvoeren van bedrijfs- en sectoronderzoek en het creëren van klantpresentaties.

Stagiaires hebben directe toegang tot de meest gewaardeerde fusies en overnames en herstructureringsmedewerkers van de branche, terwijl ze brede ervaring opdoen met uiteenlopende producten en industriële sectoren.

Perella Weinberg Partners biedt een teamgerichte, collaboratieve cultuur waarin stagairs communiceren met senior bankiers en klanten en zinvolle bijdragen leveren aan deals. Bij deelname aan het bedrijf nemen stagiairs deel aan een formeel trainingsprogramma. Klassikale training leert kernbegrippen die nodig zijn voor de rol; rondetafelgesprekken en case-studies onderzoeken belangrijke producten en onderwerpen. Rondetafelgesprekken en netwerkevenementen met senior bankiers gaan door in de loop van het programma. Elke stagiair krijgt ook een mentor toegewezen om te helpen bij het acclimatiseren van het bedrijf en om te helpen bij de ontwikkeling.

Naast georganiseerde sociale evenementen en lunches, worden stagiaires aangemoedigd om in de loop van de zomer te netwerken met bankiers op alle niveaus.

Kantoorlocaties

Zomeranalisten worden ingehuurd om te werken in de kantoren van New York, San Francisco en Londen en Summer Associates worden ingehuurd om in New York te werken.

Voordelen Perella Weinberg

Het Perella Weinberg Stageprogramma is de primaire bron voor een volledige baan en veel stagiairs keren terug naar de campus met aanbiedingen. Enkele van de positieve punten over de Perella-stage-ervaring omvatten de mogelijkheid om een ​​significant effect te hebben op live transacties, een uitgebreid trainingsprogramma, geweldige sociale evenementen, uitstekende toegang en blootstelling aan senior bankiers, en het vermogen om de vaardigheden te verwerven om een ​​generalist te worden in fusies en overnames.

Wanneer u naar verschillende banken en financiële instellingen kijkt, moet u er rekening mee houden dat de feitelijke hands-onactiviteiten het essentiële deel van de leerervaring vormen. Bij Perella Weinberg hebben stagiairs vanwege het lagere aantal werknemers de mogelijkheid om deel te nemen aan veel activiteiten op hoog niveau. Als u op zoek bent naar een gezinsgevoel en een bedrijf met mensen die geïnteresseerd zijn in uw ontwikkeling, dan is Perella misschien een uitstekende kandidaat voor u. Als analist leert u over zowel fusies en overnames als herstructureringen en bouwt u kennis op in verschillende sectoren.

Bij Perella Weinberg beginnen analisten in een generalistische pool en zijn ze meestal ongeveer 6 maanden tot een jaar gespecialiseerd in een industrie.

Interview proces

Kandidaten beoordeelden het Perella interviewproces als een zeer positieve ervaring en een 4/5 uit 5.0 voor problemen. Vragen omvatten onderwerpen als begrip van leveraged buy-outs. De meeste kandidaten werden gerekruteerd op de campus en hadden een interview met iemand van het hoofdkantoor van Perella. Als ze gekwalificeerd zijn, worden ze dan ingeroosterd voor een superactiviteit, die uit meerdere interviews bestaat, waarbij iedereen een-op-één is met verschillende personeelsleden van het kantoor waar de stagiair werkt.

Positievereisten

Perellas Weinberg rekruteert tweedejaars (NY), junioren en 1e jaars MBA-studenten. Kandidaten moeten een sterke academische staat van dienst hebben en een diepgaand inzicht hebben in essentiële financiële concepten. Andere gewenste kwaliteiten zijn een sterke werkethiek, een positieve en samenwerkende houding, duidelijke communicatievaardigheden en de wens om initiatief te nemen. Kandidaten die geïnteresseerd zijn in het kantoor in San Francisco moeten de wens hebben om te werken op het gebied van technologie, media en / of telecommunicatie.

Hoe aan te vragen

Ga naar de website van het bedrijf om de online applicatie te voltooien en vergeet niet om een ​​begeleidende brief en een cv op te nemen.