• 2025-04-01

De betekenis van producentenpunten in een platencontract

Hoe ver gaan influencers voor geld? - RTL BOULEVARD

Hoe ver gaan influencers voor geld? - RTL BOULEVARD

Inhoudsopgave:

Anonim

Een muziekproducent heeft de leiding over het algemene geluid en gevoel van een album of album. Hij helpt bij het maken en afleveren van opnames. Hij zorgt ervoor dat het eindproduct het beste is wanneer een band of muzikant een nummer of zelfs een heel album opneemt of mastert.

De rol vereist talent en expertise, en het omvat het dragen van veel hoeden. De producer geeft vaak advies over prestaties en richting aan muzikanten of zorgt ervoor dat de geluidstechnicus op het juiste spoor zit. Het is zijn taak om elk detail van een nummer of album te overzien in de hoop een grote hit te produceren.

Dus hoe betalen producenten voor al dit werk? Vaker wel dan niet krijgen ze punten.

Talking Business: Producer Points-definitie

Sommige producenten ontvangen een vast bedrag of een voorschot voor hun werk, maar veel worden betaald in royalty's of punten. Producer-punten worden ook wel punten, albumpunten, producentenpercentage of producenten-royalty's genoemd. Ze zijn een percentage van de inkomsten verdiend door het werk. Eén punt is gelijk aan 1 procent en punten kunnen op verschillende manieren worden toegekend:

  • Ze kunnen op het hele album worden betaald. De producent krijgt bijvoorbeeld 3 punten of 3 procent van de royalty's die een record verdient.
  • Punten kunnen ook worden betaald alleen voor bepaalde nummers op een album. Als de producent 2 punten krijgt op 5 nummers op een album met 12 nummers, krijgt hij 5/12 van 2 procent van de royalty's die het album verdient.

Punten worden niet toegekend aan alle producenten en het aantal gegeven albumpunten kan erg variëren, van 1 punt tot 5 punten of meer. Het hangt af van de producent, haar talent, haar reputatie, haar ervaring en de kwaliteit van haar algehele werk. In de kunstwereld zou Picasso naar verwachting veel meer punten kunnen verdienen dan een kunstenaar die net haar eerste schilderij heeft verkocht.

Deals zijn soms zo gestructureerd dat de punten die een producent ontvangt, toenemen naarmate het album aan bepaalde verkoopdrempels voldoet. En ja, de meeste producenten vragen wel om punten, in ieder geval om mensen die verstand van zaken hebben en die de branche goed kennen. Hoewel 3 punten misschien niet zo veel klinkt, kan het een behoorlijke meevaller zijn als een nummer of album een ​​blockbuster-hit is.

3 procent van wat?

Punten worden soms betaald op basis van dealerprijzen voor het album, maar soms worden ze betaald tegen de verkoopprijs. Ze worden vaak betaald op basis van de adviesprijs (SRLP), die een schatting is van wat de meeste detailhandelaren voor het product vragen, maar ze kunnen worden betaald op basis van de gepubliceerde prijs aan dealers (PPD). Zie dit als de groothandelsprijs van het product.

Onnodig te zeggen dat de basis een groot verschil kan maken in wat de producent verdient. Als u zelf een contract onderhandelt, wilt u waarschijnlijk een percentage SRLP gebruiken.

Er worden steeds meer deals gezien waarbij het percentage gebaseerd is op de werkelijke inkomsten van de artiest - niet de inkomsten van het label. Dit percentage kan veel hoger zijn dan slechts een paar punten omdat de artiest al een bepaald deel van de inkomsten van het label ontvangt.

Songwriting Credits

Punten en songwriting credits zijn twee verschillende dingen. Het komt af en toe voor dat een producer een handje helpt bij het aanpassen van een bestaande song of bij het maken van een nieuwe uit het niets om dat gewenste hitrecord te bereiken. In dit geval heeft hij mogelijk recht op een songwriting-tegoed naast punten voor zijn andere werk aan het project.

Andere regelingen

Het is niet uitgesloten dat een producent in plaats daarvan een baan krijgt in ruil voor een uurtarief of een vast bedrag, maar vergis je niet - je krijgt waar je voor betaalt. Iedereen die deze voorwaarden accepteert, is misschien niet de beste die de branche te bieden heeft.

De Music Producer-overeenkomst

Termen met betrekking tot punten moeten worden vastgelegd in een ondertekende en gedateerde muziekproducentovereenkomst voordat het opnameproces begint. Een muziekproducent of de agent van de producent kan ervoor kiezen om een ​​deal te sluiten met een individuele artiest, een band, een productiebedrijf of een platenmaatschappij. De overeenkomst zou kunnen zijn voor slechts een meester of een heel album. Enkele van de volgende belangrijke termen kunnen in een producentenovereenkomst worden behandeld:

  • verantwoordelijkheden
  • Specifieke productiepunten
  • Registreer één royalty's - of producenten worden betaald op alle verkochte records zonder de opnamekosten te dekken
  • Andere aftrekkingen van royalty's
  • vooruitgang
  • Rechten en eigendom van meesters
  • Eerste recht van weigeringsclausule

Muziekproducentencontracten en -overeenkomsten kunnen iedereen die bij de opname is betrokken beschermen door taken en vergoedingen expliciet te vermelden.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.