• 2024-10-31

Waarom vind je verpleging beloning? Sollicitatievragen

3 sollicitatievragen die altijd gesteld worden

3 sollicitatievragen die altijd gesteld worden

Inhoudsopgave:

Anonim

Gefeliciteerd! Je motivatiebrief en je CV hebben je opgemerkt en je bent klaar om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek voor je droomverplichting. Bij je sollicitatiegesprek zal je een aantal vragen worden gesteld, en een heel belangrijke vraag kan zijn: "Waarom vind je verpleging een lonend beroep?"

Als u nadenkt over mogelijke vragen en antwoorden formuleert, krijgt u meer zelfvertrouwen en bent u voorbereid op het geven van de beste antwoorden aan de personeelsverantwoordelijke. Je antwoorden moeten voorbeelden bevatten van je eigen ervaringen die je kunt delen en die je kwalificaties voor de functie benadrukken, inclusief waarom je verpleegkunde zo lonend vindt.

Hoe te beantwoorden "Waarom vindt u verpleging beloning?"

Er zijn een aantal manieren waarop u deze vraag kunt beantwoorden. U zou zich kunnen concentreren op hoe u zich voelt wanneer u met een specifieke patiëntenpopulatie werkt of getuige bent van een specifiek vreugdevol resultaat. Bijvoorbeeld:

"Het meest lonende voor mij als verpleegster is het zien van de vreugde wanneer een gezin voor het eerst hun baby vasthoudt. De eerste vrijwilligersjob die ik op de middelbare school had, was helpen op de kraamafdeling van het ziekenhuis in mijn woonplaats. De allereerste keer dat ik een nieuwe moeder zag met haar baby, wist ik dat ik in de verpleging wilde gaan om deze speciale tijd met gezinnen te delen. Gedurende mijn jaren als kraamverzorgende heb ik ook veel hartverscheurende tijden meegemaakt en het was heel moeilijk, maar ook de moeite waard om die gezinnen te helpen omgaan met verlies."

Misschien is uw favoriete onderdeel van verpleging het helpen van mensen door stressvolle situaties of om hen te helpen communiceren met artsen. Bijvoorbeeld:

"Als verpleegster in de spoedeisende hulp is een van de primaire taken die ik heb, naast het helpen van de wachtend arts om patiënten te behandelen, interactie met de patiënten en hun families. Vaak moeten de families wachten op een diagnose en ze kijken naar de verpleegkundige voor uitleg en berichten van de dokter. Ik vind het zeer de moeite waard om de patiënten, en ook hun families, kalm en goed voorbereid te kunnen helpen wanneer de arts met hen kan spreken."

Misschien is de reden dat je denkt dat verpleging je roeping is, dat je weet hoe je mensen kunt helpen die met grote uitdagingen worden geconfronteerd met hun gezondheid en herstel. Er is een speciaal persoon nodig om dergelijke situaties aan te pakken. Je kan zeggen:

"Ik vind het helpen van patiënten door herstel na een operatie, wat vaak een van hun grootste uitdagingen is, het meest lonend te zijn. Vaak is de realiteit van hun postoperatieve rehabilitatie overweldigend, ongeacht hoe goed de patiënt is opgeleid en hoe goed voorbereid ze zijn voor wat ze tijdens het herstel kunnen verwachten. Ik heb eens met een patiënt gewerkt na een knieoperatie die enkele complicaties had, wat resulteerde in de noodzaak van een langer verblijf in het ziekenhuis en veel meer fysiotherapie waar ze op was voorbereid.

Ik was bezorgd om haar mentale toestand en raadde haar aan met onze maatschappelijk werkster te praten. Nadat ze was vrijgelaten, stuurde ze me een heel leuk briefje, bedankte me omdat ik haar in contact had gebracht met de maatschappelijk werkster en liet me weten dat het een positieve impact had op haar herstel. '

Een andere lonende reden om verpleegster te zijn, zou specifiek met kinderen kunnen werken. Het kan zowel pijnlijk als lonend zijn om met jongeren te werken wanneer hun gezondheid fragiel is en toekomstige uitkomsten onbekend zijn. Je zou zoiets als dit kunnen zeggen:

"Ik vind het geweldig om met kinderen te werken, en het meest lonende deel van een kinderverpleegster is kijken hoe ze hun ziektes en verwondingen verwerken, en hoe bereid ze zijn om de leiding te nemen over hun herstel. Ik herinner me een jonge patiënt die een moeilijke diagnose had gekregen, en ze had veel vragen over haar behandeling. Haar fantastische houding, evenals de steun van haar ouders, hebben hoogstwaarschijnlijk bijgedragen tot haar kwijtschelding. Ik heb zoveel geleerd van dat kleine meisje en ik geloof dat ik andere kinderen beter heb kunnen helpen omdat ik haar heb gekend."

Aanvullende vragen en antwoorden voor verpleegkundig interview

Om volledig voorbereid te zijn op uw sollicitatiegesprek, moet u rekening houden met een aantal interviewvragen die specifiek gericht zijn op verpleging. U kunt bijvoorbeeld worden gevraagd hoe u omgaat met de stress van een verpleegster, wat u doet wanneer patiënten klachten hebben of hoe u omgaat met gezinnen die zich zorgen maken over hun dierbaren die ziek zijn en in het ziekenhuis liggen.

Neem de tijd om na te denken over interviewvragen die specifiek voor verpleegkundigen kunnen zijn. Maak daarnaast ook een lijst van al uw verpleegkundige vaardigheden, inclusief specifieke voorbeelden voor uw beste vijf of zes vaardigheden.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.