• 2024-11-21

Waarom vind je verpleging beloning? Sollicitatievragen

3 sollicitatievragen die altijd gesteld worden

3 sollicitatievragen die altijd gesteld worden

Inhoudsopgave:

Anonim

Gefeliciteerd! Je motivatiebrief en je CV hebben je opgemerkt en je bent klaar om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek voor je droomverplichting. Bij je sollicitatiegesprek zal je een aantal vragen worden gesteld, en een heel belangrijke vraag kan zijn: "Waarom vind je verpleging een lonend beroep?"

Als u nadenkt over mogelijke vragen en antwoorden formuleert, krijgt u meer zelfvertrouwen en bent u voorbereid op het geven van de beste antwoorden aan de personeelsverantwoordelijke. Je antwoorden moeten voorbeelden bevatten van je eigen ervaringen die je kunt delen en die je kwalificaties voor de functie benadrukken, inclusief waarom je verpleegkunde zo lonend vindt.

Hoe te beantwoorden "Waarom vindt u verpleging beloning?"

Er zijn een aantal manieren waarop u deze vraag kunt beantwoorden. U zou zich kunnen concentreren op hoe u zich voelt wanneer u met een specifieke patiëntenpopulatie werkt of getuige bent van een specifiek vreugdevol resultaat. Bijvoorbeeld:

"Het meest lonende voor mij als verpleegster is het zien van de vreugde wanneer een gezin voor het eerst hun baby vasthoudt. De eerste vrijwilligersjob die ik op de middelbare school had, was helpen op de kraamafdeling van het ziekenhuis in mijn woonplaats. De allereerste keer dat ik een nieuwe moeder zag met haar baby, wist ik dat ik in de verpleging wilde gaan om deze speciale tijd met gezinnen te delen. Gedurende mijn jaren als kraamverzorgende heb ik ook veel hartverscheurende tijden meegemaakt en het was heel moeilijk, maar ook de moeite waard om die gezinnen te helpen omgaan met verlies."

Misschien is uw favoriete onderdeel van verpleging het helpen van mensen door stressvolle situaties of om hen te helpen communiceren met artsen. Bijvoorbeeld:

"Als verpleegster in de spoedeisende hulp is een van de primaire taken die ik heb, naast het helpen van de wachtend arts om patiënten te behandelen, interactie met de patiënten en hun families. Vaak moeten de families wachten op een diagnose en ze kijken naar de verpleegkundige voor uitleg en berichten van de dokter. Ik vind het zeer de moeite waard om de patiënten, en ook hun families, kalm en goed voorbereid te kunnen helpen wanneer de arts met hen kan spreken."

Misschien is de reden dat je denkt dat verpleging je roeping is, dat je weet hoe je mensen kunt helpen die met grote uitdagingen worden geconfronteerd met hun gezondheid en herstel. Er is een speciaal persoon nodig om dergelijke situaties aan te pakken. Je kan zeggen:

"Ik vind het helpen van patiënten door herstel na een operatie, wat vaak een van hun grootste uitdagingen is, het meest lonend te zijn. Vaak is de realiteit van hun postoperatieve rehabilitatie overweldigend, ongeacht hoe goed de patiënt is opgeleid en hoe goed voorbereid ze zijn voor wat ze tijdens het herstel kunnen verwachten. Ik heb eens met een patiënt gewerkt na een knieoperatie die enkele complicaties had, wat resulteerde in de noodzaak van een langer verblijf in het ziekenhuis en veel meer fysiotherapie waar ze op was voorbereid.

Ik was bezorgd om haar mentale toestand en raadde haar aan met onze maatschappelijk werkster te praten. Nadat ze was vrijgelaten, stuurde ze me een heel leuk briefje, bedankte me omdat ik haar in contact had gebracht met de maatschappelijk werkster en liet me weten dat het een positieve impact had op haar herstel. '

Een andere lonende reden om verpleegster te zijn, zou specifiek met kinderen kunnen werken. Het kan zowel pijnlijk als lonend zijn om met jongeren te werken wanneer hun gezondheid fragiel is en toekomstige uitkomsten onbekend zijn. Je zou zoiets als dit kunnen zeggen:

"Ik vind het geweldig om met kinderen te werken, en het meest lonende deel van een kinderverpleegster is kijken hoe ze hun ziektes en verwondingen verwerken, en hoe bereid ze zijn om de leiding te nemen over hun herstel. Ik herinner me een jonge patiënt die een moeilijke diagnose had gekregen, en ze had veel vragen over haar behandeling. Haar fantastische houding, evenals de steun van haar ouders, hebben hoogstwaarschijnlijk bijgedragen tot haar kwijtschelding. Ik heb zoveel geleerd van dat kleine meisje en ik geloof dat ik andere kinderen beter heb kunnen helpen omdat ik haar heb gekend."

Aanvullende vragen en antwoorden voor verpleegkundig interview

Om volledig voorbereid te zijn op uw sollicitatiegesprek, moet u rekening houden met een aantal interviewvragen die specifiek gericht zijn op verpleging. U kunt bijvoorbeeld worden gevraagd hoe u omgaat met de stress van een verpleegster, wat u doet wanneer patiënten klachten hebben of hoe u omgaat met gezinnen die zich zorgen maken over hun dierbaren die ziek zijn en in het ziekenhuis liggen.

Neem de tijd om na te denken over interviewvragen die specifiek voor verpleegkundigen kunnen zijn. Maak daarnaast ook een lijst van al uw verpleegkundige vaardigheden, inclusief specifieke voorbeelden voor uw beste vijf of zes vaardigheden.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.