• 2024-11-21

US Army Job: 18E Special Forces Communications Sergeant

The Enlistment Process | Basic Eligibility, Picking An MOS, MEPS, & DEP

The Enlistment Process | Basic Eligibility, Picking An MOS, MEPS, & DEP

Inhoudsopgave:

Anonim

De Special Forces Communications Sergeant maakt gebruik van conventionele en onconventionele oorlogvoeringstactieken en -technieken in communicatie. Traint en onderhoudt vaardigheid in alle belangrijke taken - organiseert, leidt, adviseert en superviseert inheems en geallieerd personeel bij de installatie, het gebruik en de bediening van radioapparatuur, radiogolven, standaard en doelmatige antennesystemen en draadcommunicatie. Vakbekwaamheid in en de instructie van de installatie, bediening en tewerkstelling FM, AM, VHF, UHF en SHF radiocommunicatiesystemen voor het verzenden en ontvangen van radioberichten in spraak-, continue golf- en burstcode-radiogolven.

Verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van detachement tactische en operationele communicatie- en communicatieapparatuur. Plannen, bereidt zich voor en assisteert bij het communicatiedoelgedeelte van de gebiedsstudie, bereidt zich voor en helpt bij briefings, briefbacks en debriefings. Houdt toezicht op de communicatiefuncties in configuratie met split detachement voor speciale operaties of missies. Voert C-E-taken uit als taken worden georganiseerd in voorbereiding (isolatie) voor missies en tijdens operaties en adviseert de detachementscommandant bij alle communicatiezaken.

Taken uitgevoerd door soldaten in deze MOS opnemen

Traint en onderhoudt vaardigheid in alle belangrijke taken. Organiseert, traint, adviseert en houdt toezicht op inheems en geallieerd personeel bij de installatie, het gebruik en de bediening van radioapparatuur, radiogolven, standaard en doelmatige antennesystemen en draadcommunicatie. Vaardigheid in en de instructie van de installatie, bediening en tewerkstelling FM, AM, VHF, UHF en SHF radiocommunicatiesystemen voor het verzenden en ontvangen van radioberichten in spraak-, continue golf (CW) en burst-code radiogolven.

Verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van detachement tactische en operationele communicatie- en communicatieapparatuur. Plannen, bereidt zich voor en assisteert bij het communicatiedoelgedeelte van de gebiedsstudie, bereidt zich voor en helpt bij briefings, briefbacks en debriefings. Houdt toezicht op de communicatiefuncties in configuratie met split detachement voor speciale operaties of missies.

Opmerking: u kunt geen beroep doen op een garantie voor deze MOS. Nieuwe rekruten die geïnteresseerd zijn in Special Forces kunnen zich aanmelden onder de 18X Special Forces Enlistment Option. Vervolgens gaan ze naar Infantry OSUT (basistraining en infanterietraining in één cursus), en hun Special Forces MOS (18B - Special Operations Weapons Sergeant, 18C - Special Operations Engineer, 18D - Special Operations Medical Sergeant, of 18E - Special Operations Communications Sergeant) wordt bepaald tijdens het onderdeel 'Special Forces Assessment and Selection' van hun training, op basis van hun interesses, kwalificaties en de 'behoeften van het leger'.

Trainingsinformatie

  • 3 weken Airborne (parachute) Training in Fort Benning, GA
  • 4 weken op de Special Operations Preparation Course (SOPC) op McKenna MOUT Site, Fort Benning, GA.
  • 30 dagen special forces beoordeling en selectie (SFAS), Fort Benning, GA.
  • 40 dagen, Special Forces Qualification Course (SFQC), Phase I, Individual Skills Phase, Camp Rowe Training Facility.
  • 32 weken, Special Forces Qualification Course (SFQC), Phase 2, MOS Qualification Phase, Fort Bragg, North Carolina en Fort Chaffee, Arkansas
  • 38 dagen, Special Forces Qualification Course (SFQC), Phase 3, Collective Training Phase, (locatie onbekend)
  • 4 tot 6 maanden (afhankelijk van de taal), Special Forces Language School, Fort Bragg, SC.

Opmerking: de trainingsleiding van de Special Forces is zonder twijfel het zwaarste trainingsprogramma in het leger en heeft een zeer hoge uitspoeling. Soldaten die zich opnieuw specialiseren in Special Forces, die een van de bovenstaande trainingen niet halen, keren terug naar hun primaire MOS (baan). Nieuwe rekruten, die zich inschrijven onder het 18X Special Forces Enlistment Program, die geen van de bovenstaande trainingen voltooien, worden opnieuw toegewezen als 11B, infanterist.

ASVAB-score vereist: 110 in geschiktheidsgebied GT, en 100 in geschiktheidsgebied CO

Veiligheidsmachtiging: Geheim

Sterkte vereiste: Geen standaardset.

Fysieke profielvereisten: 111221

Andere vereisten

  • Rood / groene kleurdiscriminatie vereist
  • Moet Amerikaans staatsburger zijn
  • Her-Trainees moeten in de rang (paygrade) van E-4 tot E-7 staan
  • Criminal history waivers (andere dan kleine verkeersovertredingen) zijn over het algemeen diskwalificerend
  • Moet minimaal 24 maanden overblijven Time in Service (TIS) na voltooiing van de SFQC, of ​​in staat / bereid zijn om opnieuw in dienst te nemen, of verlengingscontracten uit te breiden.
  • Moet niet worden geblokkeerd om opnieuw aan te trekken of worden onderbroken van gunstige personeelsactie.
  • Mag niet veroordeeld zijn door krijgsraad of disciplinaire maatregelen hebben (zoals artikel 15).
  • Moet niet zijn beëindigd van SF, ranger of luchtlandingsdienst, tenzij beëindiging te wijten was aan extreme familieproblemen.
  • Moet geen 30 dagen of meer "verloren tijd" hebben onder USC 972 binnen de huidige of voorgaande aanmelding.
  • Moet 50 meter kunnen dragen met laarzen en gevechtsuniform (BDU) voordat de kwalificatiewedstrijd Special Forces van start gaat.
  • Moet minimaal 229 punten scoren op de Army Physical Fitness Test (APFT), met niet minder dan 60 punten voor elk evenement, volgens de normen voor leeftijdsgroep 17-21.
  • Deze baan is gesloten voor vrouwen

Vergelijkbare civiele beroepen

Er is geen civiele bezetting die direct gelijkwaardig is aan MOS 18E. De volgende civiele beroepen maken echter gebruik van de vaardigheden die zijn ontwikkeld door de training en ervaring van MOS 18e.

  • Eerste lijns supervisors / managers van mechanica, installateurs en reparateurs
  • Radio-operators
  • Installateurs en reparateurs van telecommunicatieapparatuur, behalve lijninstallateurs

Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.