Charles Schwab Carrière- en werkgelegenheidsinformatie

Bent u geïnteresseerd in een loopbaan in financiële dienstverlening bij een van de leidende werkgevers in de branche? Informatie over Charles Schwab carrièremogelijkheden en de huidige vacatures zijn online beschikbaar. Van speciaal belang voor afgestudeerden is de Schwab Financial Consultant Academy, die onderwijs en opleiding biedt die leidt tot een carrière bij het bedrijf.

Financieel adviseurs en anderen die in investment banking werken, hebben meestal een achtergrond in economie, wiskunde, accounting, statistiek of financiën en profiteren van bekendheid met belastingcodes en investeringen. Veel functies vereisen een bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied om in aanmerking te komen voor een gespecialiseerde opleiding bij het bedrijf.

Charles Schwab heeft carrièremogelijkheden voor specialisten in human resources, technologie en marketing, evenals kandidaten die zich uitsluitend hebben geconcentreerd op financiën in hun opleiding en ervaring.

Charles Schwab Bedrijfsoverzicht

Charles Schwab is een investeringsbank die diensten levert aan particulieren en bedrijven. Ze zijn een van de toonaangevende beursgenoteerde beleggingsondernemingen in de VS, met meer dan $ 3 biljoen aan activa van klanten. Ze bieden services die helpen bij het beheren van geld, sparen en beleggen. De afdeling Investor Services biedt particulieren bemiddeling en bancaire activiteiten aan, waardoor geldbeheer voor iedereen toegankelijk wordt. Institutionele services is geschikt voor bedrijven en biedt Retirement Planning, Retirement Business, Corporate Brokerage en Advisor Services.

Charles Schwab carrières

Carrièremogelijkheden bij Charles Schwab in overvloed. Ze hebben 335 vestigingen in 46 staten, waaronder Puerto Rico, en hebben meer dan 16.000 mensen in dienst. Ze huren professionals in in een breed scala aan specialismen, waaronder financiële planning, human resources, technologie, bankieren, audit, risicobeheer en compliance. Ze zetten zich in voor diversiteit op de werkplek en bieden kansen aan militaire families en veteranen die overstappen naar een civiele carrière. Posities variëren van stage- en instapniveau tot topkaders, met een verscheidenheid aan loopbaantrajecten om uit te kiezen.

Financial Consultant Training Program

De Schwab Financial Consultant Academy is een ontwikkelingsrotatieprogramma dat mensen voorbereidt op een loopbaan als financieel adviseur bij Charles Schwab. Training wordt momenteel aangeboden in Indianapolis, Phoenix, Denver en Austin. Dit is een programma van 18 - 24 maanden dat geaccepteerde kandidaten voorziet van vaardigheden, werkervaring en inloggegevens om een ​​carrière op te starten in een van de vestigingen van Charles Schwab.

Hoe te zoeken naar banen

Werkzoekenden kunnen zoeken naar banen en stages op trefwoord of zin, categorie of locatie. U kunt online een profiel maken, waar u uw cv kunt bijhouden, sollicitaties kunt aanvragen en e-mailmeldingen kunt ontvangen over gepaste posities zodra deze beschikbaar komen. Schwab biedt veel kansen voor pas afgestudeerden, studenten en stagiaires, maar ook voor meer ervaren professionals.

Zelfs als u nog niet helemaal klaar bent om naar een baan te solliciteren, kunt u zich aansluiten bij hun Talent Network om updates en meldingen van evenementen, vacatures en nieuws met betrekking tot uw expertisegebied te ontvangen.

Bekijk Career Fairs en Campus Events

Bekijk het schema voor evenementen voor een lijst met aankomende carrièrebeurzen, evenementen op de universiteitscampus en wervingsprogramma's. Er zijn veel mogelijkheden voor kandidaten die geïnteresseerd zijn in banen en stages om een ​​bedrijfsvertegenwoordiger te ontmoeten. Online netwerkevenementen worden ook vermeld.

Charles Schwab-rekruteringsproces

Lees voordat u zich aanmeldt de Career Investments Blog voor werkzoekenden. Je vindt persoonlijke verhalen van medewerkers en krijgt nuttige tips van kandidaten van de talentadviseurs van Charles Schwab.

Zodra uw aanvraag en cv bij Charles Schwab zijn ingediend, gaat u verder met het beoordelingsproces. Indien geselecteerd, wordt u gecontacteerd voor een eerste telefonisch interview waarbij u vragen kunt stellen en meer informatie over uzelf kunt geven.

De volgende stap is een persoonlijk gesprek, waarbij u een aantal van de andere leden van de betreffende afdeling kunt ontmoeten om te bepalen of Schwab de juiste plaats voor u is. Afhankelijk van de locatie en de positie, kunt u meer dan één ronde van persoonlijke interviews verwachten met verschillende leden van het toekomstige team, evenals de personeelsverantwoordelijke.

Als u een jobaanbieding ontvangt, ontvangt u een schriftelijke brief met uw verantwoordelijkheden en voordelen. Schwab biedt een gestructureerd 'onboarding'-programma om nieuwe medewerkers te helpen zich te integreren in de werkomgeving.

Charles Schwab-voordelen

Charles Schwab zet zich in voor de financiële en fysieke fitheid van zijn werknemers. Ze bieden concurrerende voordelenpakketten, waaronder 401k, financiële adviesdiensten, persoonlijke verzekeringen, personeelsaankoopplan, personeelskortingen, forensenbelastingbesparingsprogramma's, juridische diensten en meer.

Voordelen voor de gezondheid zijn uitgaven voor medische, tandheelkundige, visuele, gezondheids- en afhankelijke zorg, en levens-, ongeval- en invaliditeitsverzekering. Schwab-medewerkers ontvangen ook levensvoordelen zoals korting op lidmaatschappen van gezondheidsclubs, doorverwijzingen voor kinder- en ouderenzorg, collegegeldvergoeding, betaalde vakantie en feestdagen en meer.