• 2024-06-28

Wat is een artikel 15?

Happiness is all in your mind: Gen Kelsang Nyema at TEDxGreenville 2014

Happiness is all in your mind: Gen Kelsang Nyema at TEDxGreenville 2014

Inhoudsopgave:

Anonim

Het leger heeft zijn eigen wetten en voorschriften, die allemaal te vinden zijn in de Uniform Code of Military Justice (UCMJ). Wanneer een servicemedewerker de regels serieus genoeg overtreedt om een ​​juridische hoorzitting te eisen, kan het servicelid om een ​​krijgsraad vragen en worden berecht door een jury bestaande uit militaire officieren, warrantofficieren of aangeworven leden, afhankelijk van de rang van de beschuldigde. Kleinere overtredingen worden meestal gehoord door de beschuldigde commandostructuur.

Een veelgestelde vraag van rekruten die willen toetreden tot het leger is, "Wat is een artikel 15?"

Definitie

Als een militair lid in de problemen komt voor een klein vergrijp en geen gerechtelijke hoorzitting vereist, staat artikel 15 van het UCMJ toe dat de bevelvoerende officier beslist over de onschuld of schuld en de straf indien nodig aan de overtreder toevertrouwt. Ook bekend als Non-Judicial Punishment (NJP), maakt de Artikel 15-hoorzitting het mogelijk voor de onmiddellijke commandostructuur van de UCMJ-overtreder om "in-house" de kleinere misdrijven te behandelen die geen proef vereisen of andere lokale of federale voorschriften overtreden.

Bij de marine wordt een hoorzitting van artikel 15 de mast van de kapitein (of de mast van de admiraal) genoemd, afhankelijk van de rang van de bevelhebber van het lid.

In het Korps Mariniers wordt het "Kantooruren" genoemd. In het leger en de luchtmacht wordt het simpelweg een artikel 15-hoorzitting genoemd.

Als iemand een strafbaar feit pleegt, een artikel 15-procedure wordt uitgevoerd. De dader kan een krijgsraad vragen als hij vindt dat het het risico van een hogere straf waard is. De hoorzitting in artikel 15 is meer een juridische procedure dan een rechtszaak waarbij de commandostructuur betrokken is, waarbij referenties voor of tegen de beschuldigde spreken. De commandant hoort het artikel 15 als het misdrijf te gering is om een ​​volwaardige krijgsraad te rechtvaardigen.

Het is het beste om artikel 15 te beschouwen als een rechtbank voor misdrijven in tegenstelling tot een gerechtshof voor misdrijven (wat meer indicatief zou zijn voor een krijgsraad). Hieronder vindt u de details van het artikel 15-proces.

Strafbare feiten Strafbaar krachtens artikel 15

Om actie uit hoofde van artikel 15 te initiëren, moet een bevelhebber reden hebben om te geloven dat een lid van zijn bevel een overtreding begaan heeft onder het UCMJ. Artikel 15 geeft een bevelvoerende macht de bevoegdheid om personen voor te straffen kleine vergrijpen. De term lichte overtreding was de oorzaak van enige bezorgdheid bij de toediening van NJP. Het Manual for Courts-Martial (MCM) geeft aan dat de term 'klein vergrijp' wangedrag betekent dat normaal niet ernstiger is dan datgene dat gewoonlijk wordt behandeld bij een summiere krijgsraad (waarbij de maximale straf dertig dagen opsluiting is).

Deel 1: Aard van de overtreding

Het Manual for Courts-Martial geeft aan dat, bij het bepalen of een overtreding gering is, de 'aard van de overtreding' moet worden overwogen. In het militair strafrecht zijn er twee basistypen wangedrag: overtredingen en misdaden. Disciplinaire overtredingen zijn schendingen van normen die het routinematige functioneren van de samenleving regelen.

  • Situatie. De omstandigheden rond het plegen van een disciplinaire overtreding zijn belangrijk om te bepalen of een dergelijke overtreding gering is. Wanneer het gaat om disciplinaire overtredingen, moet de commandant vrij zijn om de impact van de omstandigheden rond de zaak in overweging te nemen. De discretie van de commandant bij het afdoen van disciplinaire overtredingen is veel groter dan zijn vrijheid bij het behandelen van misdaden.
  • Off-base overtredingen. De bevelvoerende officieren en officieren kunnen bij NJP overgaan tot kleine disciplinaire overtredingen (die zich voordoen op of buiten de basis). Tenzij het off-base-delict een eerder door civiele autoriteiten berecht wordt, is er geen limiet aan het gezag van militaire autoriteiten om dergelijke misdaden op te lossen bij NJP.

Deel 2: Recht van de beschuldigde op afroep door rechter-krijgsgevangene

Behalve in het geval van een persoon verbonden aan of ingescheept in een schip, kan een beschuldigde in plaats van NJP een proces door krijgsraad eisen. De belangrijkste tijdfactor bij het bepalen of iemand het recht heeft om een ​​rechtszaak te eisen, is het tijdstip van het opleggen van de NJP en niet het tijdstip van het plegen van het misdrijf.

Prehearing. Niet-juridische bestraffing vloeit voort uit een onderzoek naar onwettig gedrag en een daaropvolgende hoorzitting om te bepalen of en in welke mate een verdachte moet worden gestraft. Over het algemeen, wanneer een klacht wordt ingediend bij de commandant van een verdachte (of als die commandant een onderzoeksrapport ontvangt van een bron van militaire wetshandhaving), is die commandant verplicht om een ​​onderzoek in te stellen om de waarheid van de zaak vast te stellen.

Als de bevelvoerende officier na het vooronderzoek vaststelt dat de vervreemding door NJP passend is, moet de bevelvoerende officier de verdachte ervan op de hoogte brengen dat NJP in aanmerking wordt genomen voor het misdrijf, samen met de beoogde actie, het vermoedelijke vergrijp, overheidsbewijs, het recht om te weigeren NJP en het recht om met onafhankelijke raadslieden te overleggen.

Deel 3: Punishment Limits

De maximale straf in een artikel 15-zaak wordt beperkt door de rang / status van de imposante officier en de rang van de beschuldigde. Of de zaak nu aan wal of op zee plaatsvindt, stelt ook grenzen aan de straf.

Officier beschuldigd. Als de straf wordt opgelegd met 0-4 of hoger, kan de adjudicating officer de beschuldigde eenvoudig berispen of deze voor een bepaalde periode op basis of voor kwartalen beperken. Verlies van loon, extra belasting, vermindering van de rang, evenals opsluiting in een militaire gevangenis, en zelfs brood en water of verminderde voedselrantsoenen. Vermindering van voedsel en water wordt zelden of nooit meer gebruikt.

Deel 4: Beroep

Een persoon die gestraft wordt krachtens artikel 15 kan in beroep gaan tegen het opleggen van een dergelijke straf via de juiste kanalen aan de bevoegde beroepsinstantie. Er zijn slechts twee gronden voor hoger beroep: de straf was onrechtvaardig of de straf was onevenredig aan het gepleegde strafbare feit.

Deel 5: Clementie en corrigerende acties

Barmhartigheid verkrijgen nadat het feit moeilijk te verkrijgen is bij de bijeenroepende autoriteit, behalve wat uitstel en kwijtschelding van betaling aan familieleden. Het hebben van een ervaren militaire verdedigingsadvocaat kan u helpen bij de rechtszaak door ervoor te zorgen dat eventuele overeenkomsten in het vooronderzoek niet beperkend zijn voor clementie.


Interessante artikelen

Accountant Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Accountant Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Accountants zorgen voor de juistheid van financiële overzichten en zorgen ervoor dat wetten en procedures worden gevolgd voor individuen, bedrijven en organisaties.

Hoe Gendergelijkheid op de werkplek te waarborgen

Hoe Gendergelijkheid op de werkplek te waarborgen

Flexibiliteit, openstelling van salarissen en vaste planningen zijn allemaal tactieken die kunnen helpen gendergelijkheid op de werkplek te bevorderen.

Hoe geweldige metaforen te creëren

Hoe geweldige metaforen te creëren

Het opnemen van metaforen en vergelijkingen in uw schrijven zal helpen om tot leven te komen. Deze metafoor en simile-oefening helpen je creatiever te schrijven

Hoe u een persoonlijke visie op uw leven creëert

Hoe u een persoonlijke visie op uw leven creëert

Creëer een persoonlijke visie die u door uw leven leidt en u helpt uw ​​dromen waar te maken. Hier leest u hoe u uw persoonlijke visie kunt ontwikkelen.

Een sollicitatiebrief schrijven voor een programmeur-analist

Een sollicitatiebrief schrijven voor een programmeur-analist

Voorbeeld van sollicitatiebrief voor een programmeur of analist, een lijst met te nemen vaardigheden en tips voor het schrijven van een sollicitatiegesprek met een sollicitatiebrief.

Vergroot de impact van uw voorstellen

Vergroot de impact van uw voorstellen

Hier is een korte tip voor het verhogen van de effectiviteit van uw voorstellen. Zoals met elke snelle tip, is dit eenvoudig te implementeren en uitdagend om te beheersen.