Hoe een filmproductiestage te krijgen

U bent waarschijnlijk bekend met de stageprogramma's die worden aangeboden door grote bedrijven, maar wist u ook dat de meeste film- en televisieproductiemaatschappijen ook een breed scala aan stageprogramma's aanbieden?

Voor bijna elk aspect van productie, van schrijven tot camerawerk tot productie, is er een stageprogramma. Stageprogramma's dienen twee doelen voor een typisch productiebedrijf: 1) het productiebedrijf krijgt gratis (of zeer goedkope) arbeid en 2) een stageprogramma stelt hen in staat potentiële kandidaten voor huidige of toekomstige functies te identificeren.

Voor de stagiaire zijn de voordelen praktische ervaring en de mogelijkheid om een ​​relatie op te bouwen met de personen die verantwoordelijk zijn voor het aannemen van je, mocht je uiteindelijk trainen.

Stagiair zijn heeft ook voordelen die misschien niet beschikbaar zijn voor de meeste fulltime werknemers van een bepaald bedrijf. U kunt bijvoorbeeld andere wegen verkennen. Je bent niet noodzakelijkerwijs gebonden aan het doen van een bepaalde taak. Sterker nog, je wordt vaak aangemoedigd om met andere afdelingen te praten en meer vragen te stellen in vergelijking met fulltimers.

Terwijl de typische productiemedewerker op de eerste dag vaak wordt verwacht, worden stagiaires meestal ruimschoots opgeleid en krijgen ze de ruimte om fouten te maken omdat hun onervarenheid wordt verondersteld.

Waar te zoeken naar stageprogramma's in entertainment en film

Productiestages kunnen werken op verschillende afdelingen, zoals make-up, camera of verlichting. Of misschien vindt u uzelf als een kantoorstagiair die werkt met een groot mediacentrum.

Om deze stageprogramma's te vinden, zijn er een paar plaatsen waar je kunt kijken:

Career Center

Als je nog op school zit, is je carrièrecentrum een ​​potentieel waardevolle bron en moet je een aantal contacten hebben die je kunt nastreven. Praat met een loopbaanadviseur om hun middelen te onderzoeken en de beste manier om een ​​potentiële werkgever te benaderen.

Bedrijfswebsites

Bijna alle grote mediabedrijven bieden nu een breed scala aan stageprogramma's aan in vrijwel elke denkbare capaciteit. Vaak worden deze kansen op hun websites gepost. Als u problemen ondervindt bij het vinden van een stageprogramma, probeer dan de links 'Over ons' of 'Bedrijfsinformatie' op hun sites te vinden, zodat u naar hun vacaturebanken en informatie over het stageprogramma kunt gaan.

Dagelijkse handel

In beide The Hollywood Reporter en Verscheidenheid, u zult wekelijkse lijsten vinden van elke televisie- en filmproductie die wordt opgenomen. Veel van deze lijsten bevatten telefoonnummers voor het productiebureau. Bel gewoon deze nummers en vraag om een ​​productiecoördinator. Zodra die persoon aan de lijn is, leg uit dat je op zoek bent naar eventuele stage-mogelijkheden die ze mogelijk hebben. Vaker wel dan niet, zullen ze u direct leiden waar u heen moet.

Dingen om te onthouden

Het is belangrijk dat je je realiseert hoe groot een kans een stage eigenlijk is. Dit is je kans om te schitteren. De meeste stages zijn onbetaald (hoewel soms schoolgeld of een stipendium van een paar honderd of duizend dollar wordt aangeboden), maar het is nog steeds van cruciaal belang dat je het behandelt als een fulltime baan. Denk eraan, dit zijn de mensen die je op een dag je eerste amusementsbaan zouden kunnen geven, en je wilt dat ze je in het best mogelijke licht zien.

Hoe zit het met een uitgesteld betaald stageprogramma? Deze zijn populairder geworden, vooral bij kleinere productiebedrijven die hun werknemers vaak zullen betalen na een film- of televisieshow wordt geproduceerd, zodat ze elk extra geld direct in de productie kunnen stoppen. Wees er echter zeker van dat als u akkoord gaat met een uitgestelde beloningsregeling dat u waarschijnlijk nooit zult worden betaald. Het is belangrijker (en uiteindelijk veel waardevoller) dat je leert terwijl je werkt.

Je enige verantwoordelijkheden als stagiair zijn om te luisteren en te leren. Je krijgt misschien een paar ogenschijnlijk nederige taken, zoals koffie halen of iemands persoonlijke boodschappen doen, maar hoe meer respect je de stagiair geeft, hoe meer je er op de lange termijn uithaalt. De opleiding die je in een stageprogramma krijgt, kan al snel duizend keer waardevoller blijken te zijn dan een salaris.