• 2024-09-28

Een baan vinden die voor een non-profitorganisatie werkt

Hoe vind je een baan?

Hoe vind je een baan?

Inhoudsopgave:

Anonim

Er wordt vaak gezegd dat er een speciaal type werknemer nodig is om in de non-profitsector te werken. De uren zijn lang, de beloning is meestal niet zo competitief en er zijn elke dag weer veel uitdagingen aan te gaan. Dat gezegd hebbende, degenen die in non-profit banen werken, genieten van de beloning dat ze weten dat hun werk de wereld ten goede verandert.

Hoe u uw zoektocht naar non-profitorganisaties kunt beginnen

Als u geïnteresseerd bent in werken in de wereld zonder winstoogmerk, volgen hier enkele ideeën om u op weg te helpen. Het kan enige tijd duren en netwerken, maar op het einde is het de moeite waard.

  1. Begin met vrijwilligerswerk: Voor een non-profit werkgever is uw vrijwilligerservaring een duidelijke indicatie van de tijd en moeite die u bereid bent in te zetten om een ​​verschil te maken. Als je geen vrijwilligerservaring hebt, kijk dan naar kansen in jouw omgeving en begin zo snel mogelijk met vrijwilligerswerk. Als je vrijwilligerswerk hebt, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je sollicitatiebrief en ga verder met de behandeling.

    Als je eenmaal een vrijwilligerspositie hebt gevonden die bij je past, zet dan je beste beentje voor. Neem het initiatief en vraag om meer werk als je merkt dat je downtime hebt. Neem deel aan gemeenschapsactiviteiten en fondsenwervende evenementen. Rekruteer andere vrijwilligers. Met andere woorden, doe er alles aan om uw passie voor het werk te demonstreren. Dit kan leiden tot een baan binnen de organisatie en levert u ook een goed referentiemateriaal op wanneer u begint met solliciteren.

  1. Wanneer het gaat om vrijwilligerswerk, verspreid jezelf dan niet te dun:Over het algemeen is kwaliteit wat betreft je vrijwilligerswerk beter dan kwantiteit. Gericht zijn op één organisatie of type vrijwilligersactiviteit is beter dan proberen bij elke vrijwilligersgroep mogelijk te zijn.

    In plaats van korte stints te doen bij verschillende organisaties, blijf je bij één en probeer je een weg omhoog te banen. Dit doen kan zelfs leiden tot een betaalde rol, maar hoe dan ook, een leiderschapspositie ziet er geweldig uit op je cv en toont je drive en toewijding voor het bedrijf en de oorzaak.

  1. Dat zei, zorg ervoor dat je jezelf presenteert als een goed afgeronde kandidaat:Hoewel je je inspanningen als vrijwilliger moet concentreren, probeer ook een breed scala aan professionele en persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen. Bent u bijvoorbeeld een Engelse majoor die Spaans spreekt? Een eersteklas communicator die ook wat trucjes voor webontwerp in petto heeft? Een accountant met een talent voor digitale fotografie?

    Als je een van deze of soortgelijke vaardigheden hebt, benadruk ze dan in je begeleidende brief. Non-profitorganisaties hebben niet altijd de dikste bankrekeningen - in het algemeen is het meestal het tegenovergestelde - dus kandidaten die veel hoeden kunnen dragen (en die ze goed dragen) zijn zeer gegeerd. Dus, laat zien hoe goed je bent ingesteld.

  1. Overweeg een stage: Als je een student bent, een pas afgestudeerde of middenin een carrièrewijziging, wil je misschien overwegen een stage te vinden bij een non-profitorganisatie. Een stage kan een beter betaald werkaanbod hebben dan vrijwilligerswerk en kan ook meer interessant werk met zich meebrengen dan vrijwilligerswerk.
  2. Kijk online:Naast de brede vacaturesites die u moet gebruiken, kunt u zoeken naar 'non-profitorganisaties'. U kunt ook zoeken naar vacaturesites die specifiek zijn gemaakt voor vacatures. Bekijk Idealist, Dot Org-banen en het Career Center tijdens de non-profittijden.
  1. Controleer de officiële websites van non-profitorganisaties voor vacatures:Naast het gebruik van zoekmachines vermelden veel non-profitorganisaties ook vacatures op hun eigen websites, die u meestal op de pagina 'Carrières' of 'Betrokken raken' kunt vinden. Rechtstreeks solliciteren is een goede manier om te laten zien dat u op de hoogte blijft van de organisatie via hun online aanwezigheid.
  2. Start Lokaal:Veel grote non-profitorganisaties hebben kleinere, regionale kantoren die misschien de beste plaats zijn om te beginnen. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in het werken met Planned Parenthood, is het aanvragen van een vrijwilligerspositie of een baan in hun centrum in uw omgeving een goede opstap als u geen eerdere ervaring hebt bij een non-profitorganisatie.
  1. Zorg ervoor dat uw applicatiematerialen stellair zijn:Hoewel het aanvraagproces om bij een non-profitorganisatie te werken misschien niet zo meelijwekkend is als het pad naar een groot PR-bedrijf of financieringsbedrijf, is de arbeidsmarkt in het algemeen competitief. Het is altijd belangrijk om ervoor te zorgen dat uw begeleidende brief meeslepend en typevrij is, dat uw cv foutloos is en dat u goed bent voorbereid op uw sollicitatiegesprek.

Interessante artikelen

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Deze begeleidende opmaak bevat een opsomming van wat u moet opnemen in de begeleidende brief die u indient bij uw cv, met richtlijnen voor het formatteren en voorbeelden.

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe u zoekwoorden in uw begeleidende brief kunt gebruiken om uw kansen te vergroten om geselecteerd te worden voor een interview, inclusief typen, met voorbeelden.

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Voorbeeld van een coverletterlay-out, advies over het instellen van een lay-out en tips voor wat u in de kop en in elke sectie wilt opnemen.

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Het verschil tussen een sollicitatiebrief en een waardevoorstel, en advies over wanneer een sollicitatiebrief moet worden geschreven en wanneer een waardevoorstelbrief moet worden geschreven.

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Voorbeelden van openingszinnen om te gebruiken bij het schrijven van een begeleidende brief, plus tips voor het starten en wat te vermelden in elk deel van een sollicitatiebrief voor een taak.

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Hier is het aantal alinea's dat moet worden opgenomen in een begeleidende brief om een ​​taak aan te vragen, wat moet worden toegevoegd aan elke alinea en hoe de marge-instellingen kunnen worden aangepast.