• 2024-11-21

Wat High Schoolers moeten zoeken in een parttime baan

MOOCs & Flip Classes

MOOCs & Flip Classes

Inhoudsopgave:

Anonim

Naarmate uw kinderen ouder worden, is het belangrijk om hen de waarde te leren van werken om geld te verdienen. Sommige ouders maken de fout om hun kinderen altijd geld te geven, wat een slechte dienst is als de kinderen nooit leren werken.

De middelbare school is een goede leeftijd om deeltijds te gaan werken omdat ze wat extra geld kunnen uitgeven voor schoolactiviteiten en kunnen gaan sparen voor school. Hier zijn een paar dingen die uw middelbare scholier moet overwegen wanneer hij een deeltijdbaan zoekt:

Flexibel werkschema

Een van de grootste zorgen over het starten van een baan op de middelbare school is of het werk de studietijd of schoolactiviteiten verstoort. De middelbare school moet de hoogste prioriteit van de student zijn en de baan mag niet interfereren met hun vermogen om hun cijfers te behouden en deel te nemen aan hun buitenschoolse activiteiten.

Sommige banen bieden flexibele opties, zoals ploegendienst, die kunnen worden gedaan met andere werknemers die voor het bedrijf werken. Er zijn een aantal deeltijdbanen die flexibel genoeg zijn om studenten een week of twee vrij te laten nemen wanneer ze studeren voor examens of aan een groot project werken. Vraag naar planning en wat er op een permanente basis verwacht moet worden.

Vaardighedenset voor loopbaangroei

Veel middelbare scholieren werken in de detailhandel of de voedingsindustrie, waar ze vaardigheden leren als klantenservice en geldbeheer. Deze banen zijn een geweldige plek om te beginnen, maar ze moeten ook zoeken naar kansen die hen zullen helpen specifieke vaardigheden te ontwikkelen die hen zullen helpen om hun carrière na de middelbare school te starten.

Een medewerker van de houtbewerkingswinkel kan bijvoorbeeld een geweldige manier zijn om een ​​carrière als timmerman of houtbewerker te realiseren, of een parttime baan op kantoor kan vaardigheden aanleren die nodig zijn voor een carrière in zaken of management. Zelfs basisvaardigheden kunnen de opstap bieden die nodig is om een ​​betere baan te krijgen, wat het pad naar een succesvolle carrière kan leiden.

Bovendien stellen deze soorten banen de student in staat om meer te weten te komen over de sectoren waarin ze geïnteresseerd zijn, zodat ze kunnen bepalen of ze dat carrièrepad willen volgen. Soms kan een student op de middelbare school beginnen met een deeltijdbaan, alleen om te ontdekken dat ze hun carrière niet in die branche willen doorbrengen. De parttime baan gaf hen genoeg inzicht in de branche, zodat ze hun focus kunnen veranderen en naar iets anders kunnen gaan.

Omgevingsfactoren

Vrienden en collega's spelen een grote rol bij het vormgeven van de waarden van uw kind, en middelbare scholieren moeten selectief zijn over het werk dat zij kiezen en de omgeving waarin zij hun werkuren zullen doorbrengen. Het is belangrijk om te zoeken naar een baan met een goede werknemerscultuur en een positieve omgeving, in plaats van iets dat hen op een ander pad zou kunnen brengen.

Zomer versus schooljaar banen

Sommige bedrijven huren middelbare scholieren in en passen het werkschema aan op basis van de tijd van het jaar. Een van de beste regelingen voor een middelbare schoolstudent is een bedrijf dat hen in staat stelt parttime te werken tijdens het schooljaar, en vervolgens hun uren in de zomer te verhogen.

Een baan in de zomer is een geweldige manier om te sparen voor de universiteit, te sparen voor een aanbetaling voor hun eerste auto of een spaarrekening te maken die tijdens het schooljaar kan worden gebruikt. Ontdek welke bedrijven in het gebied bereid zijn middelbare scholieren aan te nemen en wat de mogelijkheden zijn voor werk in de zomer en tijdens het schooljaar.


Interessante artikelen

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Concert gastenlijsten kunnen een grote hoofdpijn zijn voor degene die de leiding heeft. Meer informatie over wat een gastenlijst is en hoe dit de promotie van muziek en evenementen ten goede komt

Concertpromotors, boekers en agenten

Concertpromotors, boekers en agenten

Er zijn veel handen betrokken in de muziekindustrie. Leer de verschillen tussen muziekpromotors, boekers en agenten.