Freelance werk in de juridische sector

Opkomende technologie, prijsbewuste klanten en nieuwe manieren van zakendoen hebben de deur geopend voor een hele nieuwe generatie van juridische professionals in het millennium: de freelancer of virtuele werknemer. Terwijl juridische professionals nieuwe manieren van zakendoen bedenken, besteedt een groeiend aantal advocatenkantoren en juridische werkgevers outsourcing van legaal werk aan freelancers om de overstroming van het werk aan te pakken, nieuwe expertise in te brengen en klanten kosteneffectiever te bedienen.

Wat is een freelancer?

Freelancers zijn onafhankelijke contractanten die vanuit huis of op een externe locatie werken. De komst van internet, smartphones, computergebaseerde juridische onderzoeksdatabases, geavanceerde telecommunicatiesystemen en mobiele technologie heeft het mogelijk gemaakt om vanuit een "virtueel" kantoor te werken in plaats van bij een traditioneel advocatenkantoor.

Freelancers hebben verschillende namen, zoals consultant, soloprofessional, virtuele medewerker, onafhankelijke contractant, virtuele professional en zelfstandige. Juridische freelancers zijn over het algemeen niet gebonden aan één werkgever. Ze bedienen verschillende klanten over de hele wereld en werken aan projecten die ze kiezen met flexibele uren.

Deze externe werknemers vertegenwoordigen een grote waarde voor de werkgever, omdat advocatenkantoren hen geen voordelen hoeven te bieden of ruimte moeten maken voor hen in de werkruimte. Ze hoeven geen kantoorbenodigdheden of een secretaresse te leveren; zo veel van de traditionele overhead is geëlimineerd.

Freelancers helpen werkgevers om te gaan met werkoverstromingen of strakke deadlines zonder extra personeel aan te nemen. Ze bieden soms expertise aan die niet binnen het bedrijf te vinden is. Ze kunnen ook lokaal werk verrichten in opdracht van bedrijven buiten de stad, zoals rechtszaken of het indienen van papieren bij lokale rechtbanken, en dit elimineert de noodzaak voor het bedrijf om een ​​medewerker naar die locaties te sturen.

Freelance loopbanen in de juridische sector

Veel carrières in de juridische sector lenen zich voor freelance werk, waaronder advocaten, paralegals, rechtbankverslaggevers, juridische secretaresses, procesondersteunend personeel, juridisch verpleegkundig adviseurs en zelfs rechtenstudenten die nog niet bij een bedrijf werken. Budgetbewuste klanten, mobiele technologie, globalisering en veranderende bedrijfsmodellen van advocatenkantoren hebben de groei van legale outsourcing voor een breed scala aan juridische diensten aangewakkerd.

Voordelen van freelancen

Werken vanuit huis kan een droom worden die uitkomt voor veel juridische professionals. Flexibele schema's, een betere balans tussen werk en privé en meer autonomie zijn enkele van de belangrijkste redenen om een ​​freelance bedrijf te starten.

Nadelen van freelancen

Er zijn ook nadelen aan het zelfstandig ondernemerschap, waaronder een zekere mate van isolatie, variabele werkdruk, onvoorspelbaar inkomen en een gebrek aan door de werkgever betaalde voordelen.

Nadelen voor advocatenkantoren

De wet is een zeer vertrouwelijke zaak, dus het gebruik van externe werknemers kan een uniek risico vormen voor bedrijven. Vertrouwelijke bestanden en informatie van klanten moeten worden gemaild of anderszins worden doorgestuurd naar een andere locatie buiten het kantoor. Die locatie is misschien niet state-of-the-art veilig en niet alle bedrijven zijn bereid om dit risico op zich te nemen.

Het goede nieuws is dat als u overweegt deze route te nemen, de kosten voor het onderhouden van een freelance personeelsbestand, althans gedeeltelijk, vaak aanzienlijk lager zijn dan de kosten voor interne werknemers.

Kom meer te weten

Als u geïnteresseerd bent in freelancen, kan de nationale vereniging van freelance juridische professionals helpen. Deze vereniging is opgericht om freelancers te helpen bij het optimaliseren van het financiële en persoonlijke succes van hun bedrijf, en om het profiel van freelancen als een beroepskeuze te vergroten.