• 2024-06-28

Het maximale uit College Networking-evenementen halen

The psychology of post-traumatic stress disorder - Joelle Rabow Maletis

The psychology of post-traumatic stress disorder - Joelle Rabow Maletis

Inhoudsopgave:

Anonim

Meer en meer hogescholen scheppen kansen voor studenten, afgestudeerden en alumni om met elkaar in contact te komen, elkaar te leren kennen en, waar nodig, loopbaanondersteuning te krijgen. Deze evenementen kunnen geadverteerd worden met een duidelijke focus op carrière netwerken of een andere sociale of culturele nadruk hebben zoals een galerijbezoek, een happy hour in een pub, of een presentatie door faculteitsleden of prominente alumni.

Deze programma's kunnen worden gesponsord door loopbaankantoren, alumnikantoren of regionale alumnigroepen. Neem contact op met het carrièrebureau van uw universiteit, de afdeling alumnizaken en de plaatselijke alumnivereniging voor een overzicht van aankomende evenementen.

Zodra je mogelijkheden hebt geïdentificeerd om via je school te netwerken, is de volgende stap om optimaal van deze evenementen te profiteren door jezelf op een haalbare manier te presenteren en zo veel mogelijk nuttige contacten te leggen. Hier zijn enkele tips om u daarbij te helpen:

Tips voor het bijwonen van College Networking Events

Vraag de sponsors van het evenement om een ​​lijst met toekomstige deelnemers, evenals hun carrière- en werkgeverrelaties voorafgaand aan het programma. Identificeer alumni die in het veld of voor werkgevers van belang werken en zorg ervoor dat u een manier vindt om hen op het evenement te benaderen. Onderzoek hun veld, werkgever of industrie om een ​​aantal trends en uitdagingen in hun sector te identificeren. Dit zal je helpen om meer geavanceerde vragen te stellen.

  • Maak een lijst met vragen: Maak een lijst met vragen voorafgaand aan het programma. Zorg ervoor dat u oprecht geïnteresseerd bent in het horen van antwoorden of dat u misschien stijf of onoprecht lijkt. Vraag je carrièrebureau om een ​​bron te delen voor voorbeelden van dit soort zoekopdrachten. Het bekijken van een deel van de inhoud van informatieve interviews geeft u enkele ideeën.

    Wees voorbereid om wat informatie te geven over je interesses, talenten, vaardigheden, prestaties en / of doelen. Het zal erg moeilijk zijn voor de verzamelde alumni om je te helpen als je ze niet hebt voorzien van een gevoel van wie je bent en waar je heen gaat.

  • Onderzoek Carrière Interessegebieden: Onderzoek enkele interessegebieden in je carrière zodat je enkele mogelijke doelen kunt delen (het kan meer dan één gebied zijn als je een solide basis voorstelt voor het richten van elke carrière). Zelfs als je een specifiek veld niet kunt noemen of een samenhangend doel kunt formuleren, is het belangrijk om op zijn minst enkele van de vaardigheden te delen die je graag gebruikt, wat heeft geleid tot enkele successen in het leven in de klas, het werk, de atletiek of het co-curriculum.
  • Oefen een Elevator Speech: Oefen een korte introductie of "elevator speech" die kan worden afgeleverd in 20 - 30 seconden. Als het evenement is geadverteerd met een carrière thema, dan kan de inhoud zich richten op je carrière status en interesses. Voor andere evenementen kan je inleiding wat meer algemene informatie bevatten die je verbindt met het thema van het programma, bijvoorbeeld: "Als kunstgeschiedenis majoor geniet ik erg van moderne kunst en was enthousiast om te horen dat een alumna op deze galerij exposeert!".

    Het is bijna altijd beter om een ​​persoonlijk rapport op te stellen voordat je concrete hulp bij deze programma's vraagt. Wees geduldig terwijl je een persoonlijke band met alumni onderhoudt. Zoek naar een gemeenschappelijke basis zoals een gedeeld belang, collegesport, club of faculteitscontact. Hen vragen over de meest lonende aspecten van hun universiteitservaring kan helpen dingen te verplaatsen.

  • Vroeg aankomen om te mengen: Zorg dat je vroeg aankomt, zodat je je kunt mengen onder mensen terwijl ze aankomen en voordat belangrijke contacten overvol zijn door anderen. Hang daarna rond als de groep uitdunt en sommige van de echt gemotiveerde helpers zullen nog steeds beschikbaar zijn. U kunt zelfs worden uitgenodigd voor een drankje na het programma.
  • Breng visitekaartjes mee: Neem visitekaartjes mee als je die hebt en maak er een als je dat niet doet. Voor studenten kan uw kaart een titel bevatten als "aspirant-verkoopprofessional", evenals contactgegevens en een weblink naar uw LinkedIn-profiel en doorgaan. Je kunt ook kopieën van je cv meenemen en deze delen op basis van de aard van het evenement en de rapportage die je hebt ontwikkeld met een specifiek contact. Als je echt een goede start hebt gevonden met een alumnus, kun je je afvragen of je hen kunt ontmoeten voor een informatief consult of om ze op het werk in de schaduw te zetten.
  • Follow-up na het evenement: Follow-up na het evenement met contacten die je maakt. Stuur een e-mail, bedank ze voor een specifiek advies en voeg een herinnering toe aan wie je bent door je LinkedIn-pagina te delen. Uw vervolgcommunicatie is een andere mogelijkheid om een ​​stap verder te gaan door te vragen of u een informatiegesprek of jobschaduw kunt doen. Je kunt ook vragen om suggesties van andere alumni-contactpersonen, gezien je interesses of voor vacatures, als je de basis hebt gelegd.

Onthoud dat campuscarrièrepanelen met alumni en het bezoeken van alumni-sprekers kansen bieden voor netwerken vóór en na de formele presentaties. Door dergelijke programma's namens studentenclubs te sponsoren, kun je alumni beter leren kennen.

Reunies van het college zijn een geweldige manier voor alumni in loopbaanovergang om opnieuw contact te leggen met voormalige klasgenoten. Studenten kunnen zich aanmelden om te helpen bij dergelijke evenementen en toegang te krijgen tot behulpzame alumni. Het implementeren van sommige van deze strategieën kan u helpen om de goodwill van alumni op uw school aan te boren en een dramatische impact hebben op de voortgang van uw zoektocht naar werk.


Interessante artikelen

Door Air Force aangeworven services looppad 3M0X1

Door Air Force aangeworven services looppad 3M0X1

De carrièrezone van de luchtmacht 3M0X1 omvat aangeworven banen in foodservice, logies, fitness en sport, gereedheid, mortuarium en protocol.

Hoe u uw huidige organisatiecultuur begrijpt

Hoe u uw huidige organisatiecultuur begrijpt

Wilt u de cultuur begrijpen die in uw organisatie bestaat? Hier leest u hoe u uw huidige cultuur kunt begrijpen door rond te lopen en te kijken.

Geavanceerde zoekopties gebruiken om snel naar vacatures te zoeken

Geavanceerde zoekopties gebruiken om snel naar vacatures te zoeken

Tips voor het gebruik van geavanceerde zoekopties voor vacatures op vacaturesites om snel een baan te vinden die het best aansluit bij uw ervaring, vaardigheden, kwalificaties en interesses.

Hoe een QR-code te gebruiken op uw CV

Hoe een QR-code te gebruiken op uw CV

Wil je opvallen tussen de werkzoekende menigte? Hier leest u hoe u een QR-code op uw cv of visitekaartje gebruikt om opgemerkt te worden door managers in te huren.

Kan ik mijn thuisgestuurd bedrijfsnummer blokkeren?

Kan ik mijn thuisgestuurd bedrijfsnummer blokkeren?

Wanneer u uw eigen zakelijke nummer kunt blokkeren en hoe u selectieve en complete oproepblokkering kunt gebruiken.

Hoe een vrijgave van claims op de werkplek te gebruiken

Hoe een vrijgave van claims op de werkplek te gebruiken

Bent u bekend met een document met de titel release van claims? Het wordt op de werkplek gebruikt om de belangen van de werkgever in een beëindiging te beschermen. Kom meer te weten.