• 2024-07-02

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

International Transfer Pricing | Internal Revenue Service & Treasury Regulation | international Tax

International Transfer Pricing | Internal Revenue Service & Treasury Regulation | international Tax

Inhoudsopgave:

Anonim

Elk jaar op 15 april vullen postkantoren in de VS mensen aan die hebben gewacht tot de laatste mogelijke uren om hun belastingformulieren naar de Internal Revenue Service te verzenden. Veel mensen dienen hun belastingaangiften in de maanden voorafgaand aan de jaarlijkse deadline in en veel bestandsextensies waarmee ze extra tijd hebben.

Bedrijven en mensen met een hoog inkomen dienen op kwartaalbasis belastingbetalingen in, dus de IRS heeft een stabiele bemanning nodig om het hele jaar door een stabiele stroom te verwerken. Maar een belangrijk deel van het bedrijf van het bureau draait rond de deadline van 15 april.

Om de drukte van het bedrijfsleven in het voorjaar en de zomer aan te kunnen, neemt de IRS seizoenmedewerkers in dienst. Deze tijdelijke medewerkers verwerken e-mail, voeren gegevens in van papieren formulieren, beoordelen de retourneringen op nauwkeurigheid en beantwoorden vragen van de indieners.

Deze banen zijn geweldig voor studenten die flexibele planningen nodig hebben en voor gepensioneerden die hun werkvaardigheden scherp willen houden, maar zich niet willen binden aan een voltijdse baan voor het hele jaar. Gepensioneerde belastingprofessionals worden vaak ingehuurd voor seizoensarbeid.

Welke soorten IRS Temp-banen zijn beschikbaar?

De IRS publiceert specifieke soorten banen om te voldoen aan de seizoeneisen. Dit zijn de taken die doorgaans elk jaar op locaties in het land beschikbaar zijn:

Functietitel: klerk

taken: Verwerking van inkomende post, bijhouden van bestanden en records en archiveren van documenten inclusief belastingaangiften

Functietitel: Mail en dossierbediende

taken: Het bijhouden van records en andere documenten, het verwerken van uitgaande post en het bewaken van uitgaande zendingen om de levering te garanderen

Functietitel: Financieel bediende

taken: Verscheidene financiële functies uitvoeren, zoals het extraheren van informatie uit belastingaangiften, het afstemmen van records, het bijhouden van gegevens en het indienen van informatie

Functietitel: Cash Processing Clerk

taken: Omgaan met geld; bijhouden van records; screening van documenten, formulieren en brieven; en andere administratieve taken

Functietitel: Neem contact op met de vertegenwoordiger

taken: Het verlenen van administratieve en technische assistentie aan particulieren en bedrijven, hoofdzakelijk telefonisch en persoonlijk

Functietitel: Data Transcriber

taken: Het invoeren van informatie van belastingaangiften in het IRS-computersysteem

Functietitel: Tax Examiner

taken: Belastingaangiften controleren op nauwkeurigheid en volledigheid, belastingaangiften controleren en coderen voor computerverwerking, fouten oplossen en overeenkomen met belastingbetalers om ontbrekende informatie te verkrijgen

Functietitel: Correspondentie onderzoekstechnicus

taken: Belastingaangiften bekijken en communiceren met belastingbetalers via telefoon of correspondentie; of ondersteuning bieden aan belastingcontrolebeambten en belastingplichtigen tijdens hun examens

Functietitel: Mail Processing Equipment Operator

taken: Toezicht houden op postverwerking, het werk van ondergeschikten plannen en prioriteren, hun werkprestaties evalueren, advies en instructies geven en manieren overwegen om verbeteringen aan te brengen

Welke ervaring is vereist?

Terwijl een middelbare schooldiploma vereist is voor seizoensgebonden IRS is werk vereist, ervaring niet. De IRS biedt alle noodzakelijke training voor nieuwe aanwervingen. Veel seizoensarbeiders komen jaar na jaar terug.

Wat is het aanvraagproces?

De IRS plaatst meestal seizoensgebonden banen in de herfst voor het volgende belastingseizoen. Dit geeft de IRS de tijd om het aanwervingsproces te voltooien en nieuwe aanwervingen te trainen. Op deze manier zullen seizoenarbeiders klaar zijn om hun taken aan te pakken wanneer het bedrijf aantrekt.

Kandidaten moeten de jobapplicatieportal USAJobs van de federale overheid gebruiken om openstaande posities aan te vragen. Alle federale instanties gebruiken USAJobs, dus de procesaanvragers die doorgaan voor een seizoensgebonden IRS-baan is hetzelfde als elke andere federale baan.

USAJobs biedt aanvragers de mogelijkheid om de status van ingediende aanvragen te volgen. Professionele personeelsfunctionarissen hebben prikkels om sollicitanten op de hoogte te houden via de portal. In plaats van elke paar dagen het HR-kantoor van het bureau te bellen om de status van een aanvraag te controleren, kunnen aanvragers zich aanmelden bij USAJobs en de nieuwste informatie krijgen.


Interessante artikelen

Kelner / Serveerster Vaardigheden Lijst en Voorbeelden

Kelner / Serveerster Vaardigheden Lijst en Voorbeelden

De top 5 vaardigheden die het bedienend personeel nodig heeft, een lijst met ober / serveerstervaardigheden om te gebruiken in cv's, begeleidende brieven en sollicitatiegesprekken, en meer restaurantvaardigheden.

Ontheffing voor toetreding tot het leger

Ontheffing voor toetreding tot het leger

Er zijn verschillende ontheffingen beschikbaar in het leger voor inkomende rekruten, waaronder die voor medische, criminele, lengte- en leeftijdsvereisten.

Walmart werkgelegenheid, loopbaan en applicatie-informatie

Walmart werkgelegenheid, loopbaan en applicatie-informatie

Walmart-arbeidsinformatie, waaronder vacatures, carrièremogelijkheden, toepassingsinformatie, hoe u online kunt solliciteren en tips om door Walmart ingehuurd te worden.

Walmart's MoneyCenters en andere financiële diensten

Walmart's MoneyCenters en andere financiële diensten

Walmart maakt een grote druk om mensen met een laag inkomen te dienen die niet door banken worden bediend en die goedkope cheques, betalingen en geldtransfers aanbieden.

Walmart Online sollicitatie en beoordelingstestinformatie

Walmart Online sollicitatie en beoordelingstestinformatie

Informatie over Walmart's online sollicitatie en pre-employment assessment test die wordt gebruikt om te bepalen of u geschikt bent voor een baan bij Walmart.

16 manieren nodig om leren in uw organisatie te bevorderen?

16 manieren nodig om leren in uw organisatie te bevorderen?

Organisaties die in de toekomst zullen slagen en gedijen, zijn lerende organisaties. Vind zestien tips over hoe u uw werknemers kunt betrekken bij het leren.