• 2024-06-30

Het zijn van een Marine Embassy Security Guard

Marine Corps Embassy Security Group "In Every Clime and Place"

Marine Corps Embassy Security Group "In Every Clime and Place"

Inhoudsopgave:

Anonim

Net als andere speciale taken zoals Drill Instructor, zijn Marine Security Guards (MSG) een kleine en begeerde gemeenschap van aangeworven personeel die tijdelijk zijn verwijderd uit hun Military Occupational Specialities (MOS) om een ​​geheel unieke uitdaging aan te gaan. In dit geval is het een van de meest angstaanjagende die er is: de ambassades van onze natie over de hele wereld, door kalmte en storm, worden dag en nacht bewaakt door MSG-teams soms zo slank als vijf leden, waar ze "gewapende interne beveiliging bieden aan aangewezen VS. Diplomatieke en consulaire faciliteiten.

.. apparatuur die van vitaal belang is voor de nationale veiligheid… en Amerikaanse burgers en eigendommen van de Amerikaanse overheid, "volgens de MOS Manual van de Marine Corps.

Dat is een lange orde, en het gaat niet alleen om geweren en bashing-hoofden. Ambassadewachten die opereren in een omgeving waar diplomatie net zo belangrijk is voor het nationale belang als vuurkracht, moeten op hun eigen manier optreden als ambassadeurs voor de Verenigde Staten, met volwassenheid, terughoudend oordeel en verfijnd karakter.

Militaire vereisten

Hoewel de ambassadetaak een cruciaal aspect is van de missie van de marine met een lange traditie, is het korps alleen begroot om een ​​beperkt aantal bewakers te trainen en te onderhouden om meer dan 100 ambassades wereldwijd te dekken. Training is intens, duur en heeft de neiging om uitbarstingen te produceren vanwege hoge normen. Vanwege dit alles, bewaakt het korps de ambassadewacht heel nauw om te voorkomen dat hij trainingsgeld besteedt aan mariniers die de toewijding niet waarmaken.

Mariniers kunnen beginnen met toepassen zodra ze lanskorpsen zijn (E-3) en de plicht staat open voor alle rangen hierboven, met uitzondering van enkele aangeworven senioren wiens opmars naar de hoogste rangorde hun vermogen om een ​​volledige dienstreis te voltooien zou kunnen verstoren.. Sergeanten (E-5) en lager gaan het programma in als bewakers, terwijl stafsergeanten (E-6) en hoger, ongeacht of ze eerder een ambassadeplicht hebben gehad, getraind zijn om een ​​detachement van de ambassadewacht te geven.

Verdere vereisten staan ​​op de website van de Marine Corps Embassy Security Group (MCESG) en in de Special Duty Assignments Manual (SDAMAN) van de Marine Corps, maar ze kunnen als volgt worden samengevat: u moet uw werk kunnen doen zonder te laten iets in de weg zitten. Sergeanten en lager worden bijvoorbeeld onmiddellijk gediskwalificeerd als ze getrouwd zijn, terwijl personeelssergeants en hoger als getrouwd, ervoor moeten zorgen dat hun afhankelijke familieleden in perfecte gezondheid verkeren. Zwangerschap, misdrijf overtuigingen en een geschiedenis van alcoholmisbruik zijn allemaal deal-breakers.

Alle aanvragers (en hun afhankelijke gezinsleden) moeten Amerikaanse burgers zijn - nooit dubbele burgers - en bewakers moeten een geheime veiligheidsmachtiging kunnen ontvangen (dus let op uw kredietschulden).

Maar dat is niet alles. Na een interview met uw bevelhebber moet u een screeninggesprek met de medewerkers van de MCESG doorstaan. Deze mariniers hebben de neiging om rond-het-korps-tochten per jaar af te leggen om gekwalificeerde bewakers te screenen en te rekruteren bij grote bases, hoewel op afstand gestationeerde mariniers - zoals actieve dienstpersoneel bij reserve-eenheden - mogelijk naar Quantico moeten reizen of een telefoon moeten regelen interview om de klus te klaren.

Opleiding

Marine Security Guard School in Quantico, VA duurt slechts zes weken (acht voor personeelssergeants en meer dan een training om een ​​detachement te besturen). Dat is de helft van het beruchte trainingskamp van de marine, maar laat je niet misleiden: volgens de officiële kapitein van het Pentagon Gregory Wolf (spreekt met USA Today) Ongeveer een kwart van alle studenten wordt uit de cursus verwijderd als instructeurs het koren van het koren scheiden.

En hoewel de SDAMAN op milde wijze meldt dat training 'die gezamenlijk door het Korps Mariniers en het Ministerie van Buitenlandse Zaken wordt geleverd' academische instructie bevat over 'plichten en indoctrinatie voor het leven in een overzeese omgeving', voegt Lance Corporal Antwaun Jefferson, Quantico Sentry-verslaggever, toe dat studenten fysieke uitdagingen moeten doorstaan ​​"met cursussen waarbij OC wordt gesprayd." Met andere woorden, er zijn de gebruikelijke hoge fysieke trainingsstandaarden die je van mariniers zou verwachten plus je moet het doen nadat iemand je met pepperspray in het gezicht heeft geblazen.

Maar het is slechts zes weken, toch?

De OC-spuitroutine - en natuurlijk de hoge normen in het schoolgebouw - blijken de mariniers te zijn die je kunt vertrouwen om de torentjes te bemannen wanneer Amerikaanse belangen worden bedreigd, alles vertegenwoordigen wat het beste is in Amerika, en zelfs je dochter op tijd thuis krijgen. Misschien niet dat laatste deel. Maar ze kon de jurkblues gewoon niet weerstaan.


Interessante artikelen

Risicometing en -evaluatie

Risicometing en -evaluatie

Risicobeheer is een steeds belangrijkere financiële functie. Hier zijn technieken voor risicometing en methoden voor het meten en beoordelen van risico's.

Wilt u Rocking, Rolling Ice Breaker vragen?

Wilt u Rocking, Rolling Ice Breaker vragen?

Bent u op zoek naar een snelle, geen voorbereidende ijsbreker om te gebruiken bij trainingen, vergaderingen en teambuildingsessies? Deze vragen zullen het ijs breken.

Loopt jouw functie risico op automatisering?

Loopt jouw functie risico op automatisering?

Loopt je baan het risico door een robot te worden vervangen? Bekijk enkele van de topindustrieën waar automatisering jobs vervangt en welke jobs veilig zijn.

Stage-succes: een slechte stage omdraaien

Stage-succes: een slechte stage omdraaien

Zelfs als je merkt dat je stage niet is wat je verwachtte, kunnen er manieren zijn waarop je kunt profiteren van de ervaring zonder vroegtijdig te stoppen.

Vergroot de betrokkenheid van teamleden voor succesvolle teams

Vergroot de betrokkenheid van teamleden voor succesvolle teams

Betrokkenheid is een van de kritische factoren bij het opbouwen van een effectieve teamwerkomgeving op het werk. Medewerkers moeten willen dat hun team slaagt.

De rol, uitdagingen en definitie van een lijnmanager

De rol, uitdagingen en definitie van een lijnmanager

De lijnmanager is verantwoordelijk voor het beheer van werknemers en middelen bij het nastreven van specifieke functionele of organisatorische doelen.