• 2025-04-01

Het zijn van een Marine Embassy Security Guard

Marine Corps Embassy Security Group "In Every Clime and Place"

Marine Corps Embassy Security Group "In Every Clime and Place"

Inhoudsopgave:

Anonim

Net als andere speciale taken zoals Drill Instructor, zijn Marine Security Guards (MSG) een kleine en begeerde gemeenschap van aangeworven personeel die tijdelijk zijn verwijderd uit hun Military Occupational Specialities (MOS) om een ​​geheel unieke uitdaging aan te gaan. In dit geval is het een van de meest angstaanjagende die er is: de ambassades van onze natie over de hele wereld, door kalmte en storm, worden dag en nacht bewaakt door MSG-teams soms zo slank als vijf leden, waar ze "gewapende interne beveiliging bieden aan aangewezen VS. Diplomatieke en consulaire faciliteiten.

.. apparatuur die van vitaal belang is voor de nationale veiligheid… en Amerikaanse burgers en eigendommen van de Amerikaanse overheid, "volgens de MOS Manual van de Marine Corps.

Dat is een lange orde, en het gaat niet alleen om geweren en bashing-hoofden. Ambassadewachten die opereren in een omgeving waar diplomatie net zo belangrijk is voor het nationale belang als vuurkracht, moeten op hun eigen manier optreden als ambassadeurs voor de Verenigde Staten, met volwassenheid, terughoudend oordeel en verfijnd karakter.

Militaire vereisten

Hoewel de ambassadetaak een cruciaal aspect is van de missie van de marine met een lange traditie, is het korps alleen begroot om een ​​beperkt aantal bewakers te trainen en te onderhouden om meer dan 100 ambassades wereldwijd te dekken. Training is intens, duur en heeft de neiging om uitbarstingen te produceren vanwege hoge normen. Vanwege dit alles, bewaakt het korps de ambassadewacht heel nauw om te voorkomen dat hij trainingsgeld besteedt aan mariniers die de toewijding niet waarmaken.

Mariniers kunnen beginnen met toepassen zodra ze lanskorpsen zijn (E-3) en de plicht staat open voor alle rangen hierboven, met uitzondering van enkele aangeworven senioren wiens opmars naar de hoogste rangorde hun vermogen om een ​​volledige dienstreis te voltooien zou kunnen verstoren.. Sergeanten (E-5) en lager gaan het programma in als bewakers, terwijl stafsergeanten (E-6) en hoger, ongeacht of ze eerder een ambassadeplicht hebben gehad, getraind zijn om een ​​detachement van de ambassadewacht te geven.

Verdere vereisten staan ​​op de website van de Marine Corps Embassy Security Group (MCESG) en in de Special Duty Assignments Manual (SDAMAN) van de Marine Corps, maar ze kunnen als volgt worden samengevat: u moet uw werk kunnen doen zonder te laten iets in de weg zitten. Sergeanten en lager worden bijvoorbeeld onmiddellijk gediskwalificeerd als ze getrouwd zijn, terwijl personeelssergeants en hoger als getrouwd, ervoor moeten zorgen dat hun afhankelijke familieleden in perfecte gezondheid verkeren. Zwangerschap, misdrijf overtuigingen en een geschiedenis van alcoholmisbruik zijn allemaal deal-breakers.

Alle aanvragers (en hun afhankelijke gezinsleden) moeten Amerikaanse burgers zijn - nooit dubbele burgers - en bewakers moeten een geheime veiligheidsmachtiging kunnen ontvangen (dus let op uw kredietschulden).

Maar dat is niet alles. Na een interview met uw bevelhebber moet u een screeninggesprek met de medewerkers van de MCESG doorstaan. Deze mariniers hebben de neiging om rond-het-korps-tochten per jaar af te leggen om gekwalificeerde bewakers te screenen en te rekruteren bij grote bases, hoewel op afstand gestationeerde mariniers - zoals actieve dienstpersoneel bij reserve-eenheden - mogelijk naar Quantico moeten reizen of een telefoon moeten regelen interview om de klus te klaren.

Opleiding

Marine Security Guard School in Quantico, VA duurt slechts zes weken (acht voor personeelssergeants en meer dan een training om een ​​detachement te besturen). Dat is de helft van het beruchte trainingskamp van de marine, maar laat je niet misleiden: volgens de officiële kapitein van het Pentagon Gregory Wolf (spreekt met USA Today) Ongeveer een kwart van alle studenten wordt uit de cursus verwijderd als instructeurs het koren van het koren scheiden.

En hoewel de SDAMAN op milde wijze meldt dat training 'die gezamenlijk door het Korps Mariniers en het Ministerie van Buitenlandse Zaken wordt geleverd' academische instructie bevat over 'plichten en indoctrinatie voor het leven in een overzeese omgeving', voegt Lance Corporal Antwaun Jefferson, Quantico Sentry-verslaggever, toe dat studenten fysieke uitdagingen moeten doorstaan ​​"met cursussen waarbij OC wordt gesprayd." Met andere woorden, er zijn de gebruikelijke hoge fysieke trainingsstandaarden die je van mariniers zou verwachten plus je moet het doen nadat iemand je met pepperspray in het gezicht heeft geblazen.

Maar het is slechts zes weken, toch?

De OC-spuitroutine - en natuurlijk de hoge normen in het schoolgebouw - blijken de mariniers te zijn die je kunt vertrouwen om de torentjes te bemannen wanneer Amerikaanse belangen worden bedreigd, alles vertegenwoordigen wat het beste is in Amerika, en zelfs je dochter op tijd thuis krijgen. Misschien niet dat laatste deel. Maar ze kon de jurkblues gewoon niet weerstaan.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.