• 2024-11-21

Sociaal of economisch achtergestelde bedrijfsstatus

Het individu, de groep en emancipatie | Gesprek met schrijver en filosoof Maxim Februari

Het individu, de groep en emancipatie | Gesprek met schrijver en filosoof Maxim Februari

Inhoudsopgave:

Anonim

Als u een bedrijf aan het vormen bent en op zoek bent naar middelen, financiering of zelfs om een ​​bepaalde bedrijfsidentiteit vast te stellen (bijv. Een bedrijf in handen van een vrouw of een bedrijf in handen van een minderheid) om een ​​voordeel te behalen, moet u de basisdefinitie van in aanmerking komende personen begrijpen volgens de Small Business Act.

Sociaal en economisch achtergestelde individuen, gedefinieerd

In het bijzonder definieert de federale overheid van de Verenigde Staten "sociaal en economisch achtergestelde" personen volgens de Small Business Act (15 USC 637) als:

  • Sociaal achtergestelde personen zijn degenen die zijn onderworpen aan raciale of etnische vooroordelen of culturele vooroordelen vanwege hun identiteit als lid van een groep, ongeacht hun individuele kwaliteiten.
  • Economisch achtergestelde personen zijn sociaal achtergestelde personen wiens vermogen om te concurreren in het vrije-ondernemingsstelsel, zijn geschaad als gevolg van verminderde kapitaal- en kredietmogelijkheden in vergelijking met anderen in hetzelfde bedrijfsgebied die niet sociaal benadeeld zijn. Bij het bepalen van de mate van verminderde krediet- en kapitaalkansen, zal de Administratie rekening houden met, maar niet beperkt tot, de activa en het vermogenssaldo van deze sociaal achtergestelde persoon.

Je zou geclassificeerd kunnen worden als je een minderheid bent

Deze dekking geldt alleen voor sociaal en economisch achtergestelde burgers van de Verenigde Staten, of voor personen die wettig zijn toegelaten tot een permanente Amerikaanse residentie.

Andere personen die niet specifiek worden genoemd of geïdentificeerd in de wet, kunnen nog steeds van geval tot geval worden bekeken. Individueel genoemde personen zijn onder meer:

  • Zwarte Amerikanen
  • Spaanse Amerikanen ongeacht ras, cultuur of afkomst
  • Aziatisch-Pacifische Amerikanen en Subcontinent Aziatische Amerikanen
  • Inheemse Amerikanen inclusief Native Hawaiians, Eskimo's, Aleuts en Amerikaanse Indianen

Vrouwen worden verondersteld te worden opgenomen onder de wet

Vrouwen worden verondersteld onder de wet te vallen vanwege de sociale en dus economische nadelen die ze vaak tegenkomen. Aanvullende definities van 'vrouw in eigendom' voorzien echter in hun eigen vereisten.

Een bedrijf dat eigendom is van een vrouw moet bijvoorbeeld meerderheidsaandeel hebben en / of worden beheerd door vrouwen. Aanvullende informatie over de vereisten van de Small Business Administration voor een bedrijfseigenaar die als economisch achtergesteld wordt beschouwd, staat op de website van de SBA.

Het is ook belangrijk om te onthouden dat, hoewel de Small Business Administration zich houdt aan de SBA-definities, ze toch van alle aanvragers eisen dat ze bewijzen dat ze aan de definitie voldoen. Met andere woorden, een vrouw of een persoon van kleur zijn, is niet geheel een economisch nadeel, wees dus voorbereid op het aanbieden van financiële gegevens en algemene informatie over uw bedrijf.

Wordt beschouwd als een achtergestelde onderneming kan u kwalificeren voor speciale kansen

Als je goede connecties en middelen hebt, denk je misschien dat identificatie als een bedrijf in handen van een vrouw (WOB) of een bedrijf in handen van minderheden (MOB) niet essentieel is. Voordat u echter op zoek gaat naar middelen, verenigingen, programma's of certificeringen, moet u weten dat alleen het feit dat een officieel erkende WOB of MOB is, voordelen heeft.

De aanwijzing kan u helpen in aanmerking te komen voor overheidscontracten (federale, provinciale en zelfs lokale gemeenten) die u anders moeilijker in de tijd zou kwalificeren omdat het merendeel van de overheidscontracten nog steeds naar het bedrijf van de man gaat.


Interessante artikelen

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Concert gastenlijsten kunnen een grote hoofdpijn zijn voor degene die de leiding heeft. Meer informatie over wat een gastenlijst is en hoe dit de promotie van muziek en evenementen ten goede komt

Concertpromotors, boekers en agenten

Concertpromotors, boekers en agenten

Er zijn veel handen betrokken in de muziekindustrie. Leer de verschillen tussen muziekpromotors, boekers en agenten.