• 2024-06-30

Profiel van Criminal Investigators, Deel 1: Leger en mariniers

Korps Mariniers Deel 1 - Rutger goes Suriname

Korps Mariniers Deel 1 - Rutger goes Suriname

Inhoudsopgave:

Anonim

Militaire politie (MP's) kan misdaden onderzoeken op basissen en installaties, maar sommige misdaden vereisen de aanraking van de detective. Elke tak van de dienstverlening heeft zijn eigen methoden en functie-aanduidingen voor strafrechtelijke onderzoeken, maar alle zijn federale wetshandhavingsfunctionarissen. Naast het onderzoeken van misdrijven en andere grote misdaden waarbij het leger thuis betrokken is, coördineren militaire rechercheurs met andere federale wetshandhavingsinstanties en behandelen ze zelfs oorlogsmisdaden en antiterrorismemissies in het buitenland.

Vanwege hun gelijkenis bespreken we de Afdelingen Criminal Investigation (CID) van het leger en het korps Mariniers.

Gemeenschappelijke vereisten

Geadresseerde CID-agenten in zowel het leger als het korps Mariniers mogen alleen worden gerekruteerd uit degenen die momenteel dienen, maar geen van beide specialismen vereist noodzakelijkerwijs dat u een te selecteren militaire Militair Beroeps Specialiteit (MOS) hebt. Of je nu soldaat of marinier bent, je moet absoluut een Amerikaans staatsburger zijn, minstens 21 jaar oud, een normaal kleurenbeeld hebben, een rijbewijs en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Het is niet verrassend dat beide takken ook toegang tot de Top Secret-verklaring vereisen en degenen met een strafblad (afgezien van verkeersovertredingen), emotionele en psychologische stoornissen of een slecht moreel karakter van het dienen als speciale agenten, uitsluiten. Aanvragers worden gescreend en geïnterviewd door CID-agenten op hun dichtstbijzijnde Provost Marshall's Office (dat is militair-ese voor "politiebureau")

Legervereisten

Om in aanmerking te komen voor de CID van het leger, hebben soldaten een score van minstens 107 nodig in het vak Technisch vakgebied van de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB) en ten minste twee jaar in het leger. Aanvragers met meer dan 10 jaar militaire dienst zijn niet langer gekwalificeerd - op dat moment heeft het leger al behoorlijk wat geïnvesteerd in je vorige training en wil het niet allemaal weggooien. Soldaten tot de rang van sergeant (en soms stafsergeant) komen in aanmerking voor CID. Stimuleringsagenten moeten ook minstens 60 semester uren postsecundair onderwijs hebben, hoewel tot 30 jaar van geval tot geval kan worden afgezien.

Hier is de kicker: Weet je nog toen we zeiden dat je niet per se een MP hoeft te zijn om de sprong naar CID te maken? De website van het Army CID Commando zegt dat aanvragers een "minimum van een jaar militaire politie-ervaring of twee jaar civiele politie-ervaring" moeten hebben. We willen er alleen op wijzen dat de CID ervoor kan kiezen om af te zien van deze vereiste voor sommige aanvragers, en bovendien zeggen ze niets over het houden van de officiële militaire politie MOS (31B). Dat betekent dat als je ooit buiten je MOS bent toegewezen om MP-taken uit te voeren - wat eerder gebeurde tijdens MP-tekorten in oorlogstijd - een geval kan worden gemaakt voor deze vereiste.

Marine Corps Vereisten

Mariniers hebben een technische ASVAB-score van minstens 110 nodig. Het MOS-handboek van het korps wijkt af van het legerbeleid door de minimum- en maximumtijd in dienst te laten en een smal ruitenvenster te bieden: alleen sergeanten, met minder dan twee jaar in rang. Mariniers uit een willekeurige MOS kunnen solliciteren en er zijn geen specifieke onderwijsvereisten.

Opleiding

Alvorens formele educatie bij te wonen, moeten potentiële Marine CID-agenten een half jaar stage lopen bij het plaatselijke CID-kantoor. Voor zover te zien op de website van het CID-commando van het leger, hebben ze niet dezelfde voorwaarde.

Soldaten en mariniers worden toegewezen aan de 15 weken durende Special Agent Course in Fort Leonard Wood, Missouri, de thuisbasis van de militaire school van het leger. De cursus behandelt een reeks onderwerpen, waaronder het onderzoeken van en onderzoeken van misdaden. In een interview met Colby Hauser van CID Public Affairs merkte Army Special Agent Ronald Meyer trots op dat terwijl "andere instellingen … misschien twee dagen besteden aan het leren hoe een plaats delict te verwerken, onze studenten hier bij Fort Leonard Wood ongeveer twee weken doorbrengen."

In hetzelfde artikel merkt de heer Hauser op dat CID-agenten later in hun loopbaan ook in aanmerking kunnen komen voor voortgezet onderwijs met prestigieuze organisaties zoals de FBI en Scotland Yard.

Carrière Outlook

In tegenstelling tot veel andere beroepen in het leger en het korps Mariniers, zijn er geen officieren in de CID. Iedereen die een groet wil bij CID moet opstaan ​​uit de rangen om een ​​warrant officer te worden. Vereisten variëren tussen het leger en mariniers, maar in het algemeen vereist het hebben van een warrant officer in beide filialen ten minste acht jaar totale militaire dienst en aanzienlijke ervaring en expertise in de MOS. CID-warrantofficieren blijven dienen als onderzoekers, maar als materiedeskundigen bieden ze ook begeleiding en wijsheid aan aangeworven agenten en parlementsleden.

Specialisten van het Korps Mariniers, vanwege hun nauwe band met de Marine, kunnen ook in aanmerking komen voor een opdracht bij de Marine Criminal Investigative Service (NCIS.)


Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.