• 2024-11-21

6 Toetsen voor het maximaliseren van uw spaarrekeningplan

ING Sparen-Tagon

ING Sparen-Tagon

Inhoudsopgave:

Anonim

Voor de meeste federale werknemers is het Thrift Saving Plan (TSP) een derde van hun pensioenfoto. Het Thrift Savings Plan, een kleine lijfrente en sociale zekerheid vormen de componenten van het Federal Employees Retirement System (FERS).

Het Thrift Savings Plan is het enige van de drie elementen waarover federale medewerkers een belangrijke controle hebben. Federale werknemers onder het pensioenstelsel voor ambtenaren (CSRS) en militair personeel kunnen ook deelnemen, maar krijgen niet dezelfde voordelen binnen het plan dat FERS-medewerkers doen.

Het beste halen uit uw Thrift Savings-account vereist een paar relatief eenvoudige strategieën.

  • 01 Weeg uw opties

    Afhankelijk van uw inkomen, vermogen en levenssituatie is het Thrift Savings Plan misschien niet het geschikte middel om te sparen voor uw pensioen. Omdat de federale overheid werknemersbijdragen afstemt op een limiet, kiezen veel federale werknemers ervoor om het Thrift Savings Plan te gebruiken als de belangrijkste manier waarop ze elke maand geld wegschrijven voor hun pensioen.

    Het plan heeft beperkte beleggingsmogelijkheden, dus sommige beleggers willen hun geld misschien ergens anders neerzetten. Het plan staat deelnemers niet toe te beleggen in individuele aandelen of andere beursgenoteerde beleggingen. De keuzes van de deelnemers zijn beperkt tot een handvol sectorfondsen en levenscyclusfondsen.

  • 02 Draag zo veel mogelijks bij

    Als je eenmaal hebt besloten dat het Thrift Savings Plan je primaire methode is om geld weg te zetten voor je pensioen, draag dan zoveel bij als je je kunt veroorloven. Als u niet voldoende bijdraagt ​​om de limiet te bereiken waarop de federale overheid met uw bijdragen overeenkomt, werpt u geld weg.

    Het totale bedrag dat u binnen een jaar kunt bijdragen, wordt beperkt door de Internal Revenue Service. Vele jaren wordt het bedrag iets verhoogd boven het bedrag dat het voorgaande jaar is vastgesteld. Er zijn ook op leeftijd gebaseerde bepalingen die een hogere limiet toestaan. Raadpleeg het Office of Personnel Management om te zien welke limieten op u van toepassing zijn.

  • 03 Overweeg de Roth-optie

    De optie Roth is op 7 mei 2012 ingevoerd en biedt Thrift Savings Plan-deelnemers de mogelijkheid om geld bij te dragen aan hun rekeningen nadat de loonheffingen zijn betaald.Traditionele bijdragen worden gedaan vóór belastingen. Individuen kunnen bijdragen zowel onder de Roth als traditionele opties.

    Individuen moeten hun eigen belastingssituatie onderzoeken om te bepalen of de optie Roth voor hen zinvol is. Als u verwacht dat uw belastingtarief nu hoger is dan bij pensionering, kiest u voor traditionele bijdragen. Als u verwacht dat uw belastingtarief bij pensionering hoger zal zijn dan nu, kiest u de optie Roth. Een gekwalificeerde belastingprofessional kan u helpen deze beslissing te nemen en u vertellen of er andere factoren zijn waarmee u rekening moet houden.

  • 04 Trek niet vroegtijdig terug

    Deelnemers mogen onder bepaalde omstandigheden geld opnemen. Leningen zijn ook toegestaan; deelnemers moeten echter alle andere opties uitputten voordat ze een lening van het Thrift Savings Plan afsluiten. Lenen met je spaarboekspaarrekening is in wezen een lening van je toekomst, omdat je de rente op het geleende geld verliest.

  • 05 Investeer volgens uw situatie

    Pensioenplanning moet worden afgestemd op elke individuele besparing voor pensionering. Uw investeringsstrategie hoeft niet hetzelfde te zijn als de persoon die drie cellen in de gang heeft. Zorg ervoor dat uw pensioenplannen bij u passen, en als uw financiële situatie verandert, pas dan uw pensioenplannen aan als dat nodig is.

  • 06 Bewaak uw investeringen

    Deelnemers aan het Thrift Savings Plan ontvangen kwartaal- en jaaropgaven. Voor de meeste mensen in de meeste omstandigheden moeten deze verklaringen voldoende informatie bieden om op de hoogte te blijven van uw investeringen. Langetermijninvesteringen vereisen over het algemeen geen frequenter toezicht.

    Notitie van de deskundige: de inhoud van dit artikel is alleen voor informatieve doeleinden. Dit artikel is niet bedoeld om belasting- of beleggingsadvies te geven. Raadpleeg een gekwalificeerde professional voor belasting- of beleggingsadvies.


  • Interessante artikelen

    Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

    Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

    Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

    Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

    Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

    Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

    Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

    Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

    Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

    Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

    Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

    In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

    Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

    Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

    Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

    Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

    Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

    PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.