• 2024-11-21

Wat u moet weten over het schrijven van voorbeelden tijdens een baanjacht

24 GOEDKOPE MAAR BRILJANTE HUIDIGE IDEEËN

24 GOEDKOPE MAAR BRILJANTE HUIDIGE IDEEËN

Inhoudsopgave:

Anonim

Afhankelijk van de functie waarvoor u solliciteert, kan een schrijffiliter een vereiste zijn voor het screeningproces van de aanvrager. Werkgevers voor de meeste professionele banen hechten veel waarde aan schrijfvaardigheid bij het screenen van sollicitanten.

Het is niet ongebruikelijk dat managers voor werving een schrijfvoorbeeld vragen naast een cv of begeleidende brief wanneer zij hun eerste beoordeling van kandidaten uitvoeren. Of misschien wordt u gevraagd om een ​​schrijfvoorbeeld mee te nemen naar een sollicitatiegesprek.

Hier vindt u informatie over wanneer bedrijven om schriftelijke voorbeelden vragen en hoe ze moeten worden ingediend. Je vindt ook tips over het kiezen van een schrijfvoorbeeld en over hoe je er een kunt schrijven.

Wanneer vragen werkgevers een schrijffix?

Dit is een algemene vereiste voor schrijfintensieve taken in de journalistiek, inhoudsontwikkeling, publicatie, public relations, communicatie, onderzoek en consulting. U kunt echter worden gevraagd om een ​​schrijfvoorbeeld of andere voorbeelden van uw werk voor andere soorten functies. Als u bijvoorbeeld solliciteert naar een functie als uitvoerend assistent van de CEO van een Fortune 500-bedrijf en hij of zij u nodig heeft om een ​​deel van hun correspondentie te schrijven, zijn uw schrijfvaardigheden van groot belang.

Het doel van de werkgever is om te bepalen of je de schrijfvaardigheid hebt die ze zoeken. Uw schrijfvoorbeeld kan worden gelezen voor toon en stijl, maar ook voor inhoud, grammatica, spelling en interpunctie.

De eisen van werkgevers variëren naargelang wat wordt gevraagd en wanneer tijdens het aanvraagproces aanvragers worden gevraagd om hun steekproef in te dienen. Dus onthoud, wat u wordt gevraagd, hangt volledig af van het werk en het bedrijf.

Een schrijfvoorbeeld kiezen

De belangrijkste overweging bij het kiezen van een schrijfvoorbeeld moet kwaliteit zijn. Zorg ervoor dat het schrijven het beste is en laat het lezen op inhoud, spelling en grammatica voordat je het verzendt; zorgvuldig proef je monster. Als je geen professionele schrijfervaring hebt, heb je misschien andere opties. Bijvoorbeeld, een academische paper die goed werd ontvangen door een faculteitslid, is voldoende als voorbeeld als u solliciteert naar een baan bij een universiteit.

Een gepubliceerd artikel, gedrukt of online, is een andere goede optie. Als je een blog hebt, voel je dan vrij om je beste blogpost in te dienen. Als je op LinkedIn berichten hebt geplaatst met inhoud die betrekking heeft op de baan, ga je gang en gebruik je die. Als je het geluk hebt om artikelen te hebben gepubliceerd, met name voor mediabanen, dan zullen je referenties als kandidaat worden versterkt.

Koppel het monster aan de taak

U moet altijd het type schrijven in uw voorbeeld aanpassen aan het soort schrijven dat vereist is in uw doeltaak.

Een journalistiek gestileerd stuk (of een persbericht dat een verhaal vertelt) is bijvoorbeeld het meest geschikt voor mediagerelateerde functies, terwijl een academische paper het beste werkt voor een onderzoeksopdracht.

Het kan ook nuttig zijn om een ​​voorbeeld te leveren met inhoud die lijkt op de onderwerpen waarover u schrijft. Een analyse van het gebruik van sociale media om producten te promoten kan bijvoorbeeld nuttig zijn voor een baan bij een public relations- of marketingbureau.

Start From Scratch

Wees niet geïntimideerd als je geen schrijfvoorbeeld hebt om in te dienen. Het is altijd een optie om een ​​stuk samen te stellen dat speciaal is afgestemd op een bepaalde positie. In feite zou de personeelsverantwoordelijke uw initiatief kunnen waarderen. Zorg ervoor dat het voorbeeld uw sterkste schrijfstijl weergeeft.

Volg de aanwijzingen van de werkgever

Volg zorgvuldig alle richtlijnen die uw toekomstige werkgever biedt met betrekking tot lengte of formaat. De werkgever kan een aantal woorden opgeven. Als er geen lengte is gespecificeerd, moet u over het algemeen twee tot vier pagina's aan tekst plakken.

Als u een academisch voorbeeld verstrekt, kunt u een segment extraheren uit een langer artikel als uw voorbeeld zelfstandig is en alleen begrijpelijk. Als u dit doet, label dan uw fragment als volgt: "Inleiding en conclusie van een scriptie van 30 pagina's getiteld De evolutie van genderrollen in postindustrieel Amerika."

Over het algemeen zijn aanwijzingen voor het indienen van een schrijfvoorbeeld opgenomen in de vacature of verstrekt door de werkgever. Mogelijk wordt u gevraagd om uw schrijfvoorbeeld te e-mailen met uw cv en motivatiebrief of om deze te uploaden naar een online portal samen met uw andere applicatiematerialen.

Een schrijfvoorbeeld meenemen naar een interview

Als u wordt gevraagd een voorbeeld van een interview mee te nemen naar een interview, kunt u verschillende exemplaren afdrukken. Op deze manier heb je genoeg voor wie je zou kunnen tegenkomen. De eenvoudigste manier om ze te brengen is in een portfolio, samen met extra kopieën van je cv en een lijst met referenties.

Wanneer u solliciteert naar een baan waarbij het gaat om schrijven, wees dan proactief. Zelfs als een werkgever niet om een ​​steekproef heeft gevraagd, kunt u een naar het interview brengen of monsters op hun website plaatsen.

Als u de extra afstand wilt gaan, overweeg dan om een ​​persoonlijke website op te zetten waar u uw schrijfvoorbeelden en andere voorbeelden van uw werk kunt opslaan.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.