• 2025-04-01

Juvenile Correctional Officer Job Description: Salary, Skills, and More

Wat als JIJ iets crimineels doet? | UITGEZOCHT #9

Wat als JIJ iets crimineels doet? | UITGEZOCHT #9

Inhoudsopgave:

Anonim

Jeugd correctionele officieren werken met gedetineerde minderjarigen en degenen die zijn beschuldigd van misdaden en wachten op een proces. Ze zorgen voor het welzijn van de minderjarigen en mede-officieren, evenals de veiligheid van de faciliteit.

De functie van jeugdige correctionele ambtenaar lijkt sterk op die van een correctionele officier in faciliteiten voor volwassenen. Het grootste verschil is dat jeugdsluitingen meer gericht zijn op revalidatie dan op gevangenissen voor volwassenen. Dat betekent dat jeugdige correcties officieren een mentor component in hun baan hebben dat andere correcties officieren niet doen.

Juvenile Correctional Officer Taken en verantwoordelijkheden

De taak vereist over het algemeen de mogelijkheid om de volgende taken uit te voeren:

  • Handhaven van een veilige omgeving voor gedetineerde jeugd en collega-officieren
  • Houd gevangenen nauwlettend in de gaten en tel ze vaak
  • Begeleid gevangenen overal waar ze gaan
  • Verdeel fysieke onenigheden
  • Voer zoektochten uit naar smokkelwaar die verborgen is in de kleding, lichamen en cellen van gedetineerden
  • Gedrag van documentbewaarders om medische professionals en counselors te helpen bij het uitvoeren van hun taken

Officieren dienen als rolmodellen voor gedetineerde jongeren. Hoewel ze passende professionele grenzen behouden, nemen functionarissen actief deel aan de rehabilitatie van gedetineerden. Als deze jongeren hun leven op een ander niveau kunnen brengen, kunnen ze productieve leden van de samenleving worden.

Gedetineerden hebben vaak psychologische problemen die ze moeten overwinnen. Communicatie met medisch en counselingpersoneel over hoe gedetineerden zich de hele dag gedragen, is essentieel om hen te helpen behandelingsplannen te maken en uit te voeren.

Juvenile Correctional Officer Salaris

Het salaris van een jeugdige correctiesofficier kan variëren afhankelijk van locatie, ervaring en werkgever. Veel organisaties hebben carrièreladders die jeugdige correcties officieren regelmatige verhogingen bieden naarmate ze meer vasthoudt.

  • Mediane jaarsalaris: $31,082
  • Top 10% jaarlijkse salaris: $59,000
  • Bodem van 10% per jaar: $24,000

Onderwijsvereisten en kwalificaties

Zelfs als het niet verplicht is, is een graad van de medewerker of bachelor in strafrecht een goede keuze voor zowel het krijgen van een baan als het voorbereiden van een afgestudeerde op het werk. Strafrechtelijke majoors lopen voorop wanneer er on-the-job training begint.

  • Opleiding: Sommige organisaties hebben alleen een diploma van de middelbare school nodig om jeugdhulpverlener te worden. Sommigen vereisen een associate of bachelor's degree in strafrecht.
  • Opleiding: Werkgevers zorgen voor een uitgebreide training voor nieuwe medewerkers en bieden ook een goede hoeveelheid permanente training. Jeugdcorrectiemedewerkers zijn gewapend met de kennis, vaardigheden en vaardigheden die nodig zijn om de klus goed te klaren voordat ze ze in de praktijk moeten brengen.
  • Ervaring: Ervaring is in de meeste organisaties geen jeugdscorrectiebeambte, hoewel het nuttig is dat aanvragers zich van de rest van de aanvragerspool scheiden. Militaire en particuliere beveiligingswerkzaamheden zien er goed uit voor een sollicitatie.
  • testen: Jeugdcorrectiemedewerkers moeten 21 jaar oud zijn. Naast het plaatsen van sollicitanten via het normale wervingsproces van de overheid, plaatsen organisaties die jeugdcorrecties gebruiken, finalisten door achtergrondcontroles, criminele geschiedeniscontroles, persoonlijkheidstests, medische onderzoeken, drugtests en fysieke kracht- en vaardigheidstests. Als ambtenaren eenmaal zijn aangenomen en een opleiding hebben gevolgd, moeten ze aanvullende fysieke kracht- en vaardigheidstests doorstaan ​​om de werkgelegenheid te behouden.

Juvenile Correctional Officer Vaardigheden en competenties

Om succesvol te zijn in deze rol, heb je over het algemeen de volgende vaardigheden en kwaliteiten nodig:

  • Interpersoonlijke vaardigheden: Een belangrijk onderdeel van de taak is om effectief te kunnen communiceren en communiceren met jeugdige gedetineerden, andere officieren, artsen, counselors en ander personeel.
  • Beslissingsvermogen: Mensen in deze rol moeten kunnen denken en snel beslissingen kunnen nemen om hun eigen veiligheid en die van hen om hen heen te waarborgen.
  • Fysieke kracht en uithoudingsvermogen: Juvenile correctionele officieren staan ​​mogelijk voor lange tijd op de been. Ze kunnen ook fysieke confrontaties opbreken en gevangenen beschermen tegen gewond raken.

Werkvooruitzicht

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) projecteert dat de werkgelegenheid voor correctionele officieren in het algemeen met 7 procent zal dalen tot 2026. Dat komt omdat veel deelstaatregeringen kortere gevangenisvoorwaarden en alternatieven voor de gevangenis eisen vanwege de hoge kosten om mensen in de gevangenis te houden. De BLS breekt geen afzonderlijke projecties uit voor jeugdige correctionele officieren.

Werkomgeving

Correctieruimten hebben een hoge omloopsnelheid omdat de gevaarlijke werkomgeving en het relatief lage salaris snel tot burn-out leiden. Officieren moeten te allen tijde alert blijven en er moet een duidelijke afbakening zijn van wie de autoriteit heeft en wie niet. Omdat jeugdcorrectiemedewerkers mee kunnen doen aan het rehabiliteren van moeilijke jeugd, kan dit werk ook zeer de moeite waard zijn.

Van alle beroepen hebben correctionele officieren een van de hoogste percentages van letsel en ziekte, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics.

Werkschema

Jeugdreclasseringsambtenaren werken over het algemeen fulltime. Ze moeten vaak werken aan wisseldiensten omdat ze de klok rond nodig zijn. Dat betekent dat officieren in het weekend en op feestdagen kunnen werken, evenals op elk moment van de dag of nacht.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn om werknaam te worden, kunnen ook een aantal gerelateerde carrières overwegen, die hier worden vermeld, samen met hun gemiddelde salarissen:

  • Reclasseringswerkers: $ 51.410
  • Politieagenten of detectives: $ 62,960
  • Beveiligers: $ 26,960

Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.