Tips voor het vastleggen van uw Skype-stage-interview

Elke dag worden studenten over de hele wereld gevraagd om deel te nemen aan Skype-interviews voor hun zomerstages. Meestal gebeurt dit omdat ze naar school gaan in een stad of land op een grote afstand van waar de mogelijke stageplaats zich bevindt. Skype biedt een snelle virtuele oplossing voor werkgevers die face-time nodig hebben met studenten die niet in staat zijn om de afstand af te leggen.

Voor een Skype-interview hoeft u alleen het Skype-programma op uw computer te downloaden. Je kunt ook de Skype-app op je telefoon downloaden, maar het is niet zo betrouwbaar. Tegenwoordig hebt u meestal geen externe microfoon of webcam nodig, omdat de meeste computerfabrikanten deze nu grotendeels in hun systeem inbouwen. Als uw computer ouder is, moet u mogelijk een webcam en / of microfoon aanschaffen, die u kunt ophalen bij elke Best Buy of online aanschaft.

Vergeet niet dat Skype een ander interviewplatform is waarvoor een andere set interviewtips nodig is.

Toptips voor een succesvol Skype-interview

Oefening baart kunst. Ga naar je carrièrecentrum en vraag of ze een onecht interview met je zullen doen. De manier waarop u op Skype verschijnt, kan enigszins afwijken van de manier waarop u het persoonlijk doet. Doe een paar oefeninterviews en vraag om feedback over je sollicitatievaardigheden.

Maak je set. U wilt ervoor zorgen dat u uw computer op de juiste manier in een hoek plaatst en achter een onbeschutte achtergrond zit. Dat betekent geen achtergrondfoto's van je slaapzaal. Probeer ook achtergronden met grote kunst (met name posters van zware metalen band) op de muren te vermijden. Vergeet niet dat u een professional bent - uw achtergrond moet er ook professioneel uitzien.

Kijk naar de camera. Wanneer de meeste mensen Skype-interviews doen, hebben ze de neiging naar zichzelf te kijken. Je wilt oogcontact maken met de werkgever en de manier om dat te doen is om te voorkomen dat je rechtstreeks naar jezelf kijkt en recht in de camera kijkt. Zie dit als uw manier om direct oogcontact te maken.

Kleden voor succes. Ja, dit is een virtueel interview maar ze kunnen je nog steeds zien. Zorg ervoor dat je verkleed bent zoals je zou doen als je naar kantoor zou gaan. Een button-down shirt en een blazer zijn altijd een goede keuze voor een Skype-interview - voor jongens en meisjes. Een wijs woord. Kleed je niet alleen vanaf je middel omhoog, alleen maar omdat de interviewer niet onder je middel kan kijken. Verkleden heeft ook te maken met hoe je je voelt en joggingpakken zullen je half voorbereid op het interview doen voelen.

Controleer de skype-naam van de werkgever. Om een ​​Skype-interview te kunnen doen, moet je een paar minuten vóór het interview contact opnemen met de werkgever op Skype. Je hebt hun Skype-gebruikersnaam nodig om verbinding te maken. Zorg ervoor dat je de dag voor het interview de werkgever op Skype vindt. U wilt tijd vrijmaken voor het geval u een probleem ondervindt bij het vinden van hun gebruikersnaam.

Bevestig het volume. Voordat je het interview begint, moet je bevestigen dat de werkgever je kan horen en zien. U wilt ervoor zorgen dat alles naar behoren werkt voordat u aan de slag gaat.

Pomp de energie op. Je hebt een virtuele muur tussen jou en de werkgever, dus je wilt ervoor zorgen dat je pronkt met je persoonlijkheid. Wees optimistisch en energiek tijdens het interview. Dit is een geweldig onderwerp dat je tijdens je proefgesprek met je carrièrecentrum kunt bespreken.

Neem het serieus. Hoewel het misschien niet zo intens aanvoelt omdat je niet op een bakstenen kantoor staat, neem het Skype-interview serieus. Dit is de manier waarop het bedrijf hun stagiairs zal selecteren. Als u het niet serieus neemt, wordt dit in het interview weergegeven.

Verwoord uw woorden duidelijk. Nogmaals, je hebt een virtuele muur tussen jou en de werkgever. Zorg ervoor dat je niet te snel spreekt en haast je niet. Neem de tijd om alles duidelijk te maken wat u zegt.

Toon je passie. Net zoals je in een persoonlijk gesprek zou doen, zorg ervoor dat de potentiële werkgever het interview verlaat, wetend hoe gepassioneerd je bent over het bedrijf en de positie. Als je dat niet kunt uitdrukken tijdens het beantwoorden van vragen, maak er dan een punt aan het te vermelden aan het einde van het interview. Zeg iets als: "Ik wil gewoon dat je weet hoe gedreven ik ben over dit bedrijf en deze specifieke stagepositie. Ik zou heel graag voor je willen werken."