Krachtige managementtraining

Managementtraining ontwikkelt medewerkerssterkten en hun vermogen om een ​​bijdrage te leveren binnen uw organisatie. Diverse managementtrainingen zijn beschikbaar voor organisaties - keuzes zijn eindeloos.

De managementopleiding kan bestaan ​​uit intern geleverde, op maat gemaakte voor uw bedrijf, doorlopende managementontwikkelingssessies. Managementtrainingen kunnen ook seminars, conferenties, trainingssessies en hogeschool- en universitaire lessen omvatten.

Managementtrainingen worden ook aangeboden via boekenclubs op het werk, uitdagende werkopdrachten en coaching door de manager van de manager. Veel opties in managementtraining worden geïdentificeerd via het planningsproces voor prestatieontwikkeling. Opties omvatten lessen, interne werkopdrachten, excursies en zelfstudie. Benader managementtraining met openheid en een creatieve mindset.

U kunt de managementtraining bieden die uw organisatie nodig heeft om met mensen te slagen. Ongeacht het bezorgsysteem dat u kiest voor managementtraining, dit zijn de onderwerpen die u wilt overwegen.

Managementtrainingsonderwerpen

Budgettering en financiële planning

• Financiële overzichten lezen en begrijpen
• Het lezen en begrijpen van winst- en verliesdocumenten

Carriere planning

• Een carrière beginnen
• Mid-carrière
• Overgang
• Carrière succesfactoren
• Planning en implementatie van zelfontplooiing

Verandermanagement

• Beoordeling en bevordering van bereidheid tot verandering
• Omgaan met weerstand tegen verandering
• Belangrijke verandering
• Omgaan met persoonlijke reactie op verandering

Organisatiecultuur

• Wat is cultuur
• Je cultuur begrijpen
• Veranderende cultuur
• Kantoorpolitiek
• waarden

Communicatie

• Effectieve interpersoonlijke communicatie
• Empathie en omgeving - Emotionele intelligentie
• Feedback geven en ontvangen
• Moeilijke gesprekken voeren
• Actief luisteren
• Non-verbale communicatie
• presentaties
• Geschreven communicatie

Conflictoplossing

• Interpersoonlijke conflictoplossing
• Conflictoplossing in de organisatie
• Bemiddeling

Creativiteit en innovatie

• Creatief denken

Klantenservice

Medewerker Wellness

• Employee Assistance
• Veiligheid en ergonomie
• Stress management
• Drugsmisbruik
• Gewelddetectie en -preventie
• Werk leven balans

Ethiek

• Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Facilitation

• Waarderend onderzoek
• Meeting Management

Groepsdynamiek

• Groep probleemoplossing en besluitvorming
• Toonaangevende groepen en vergaderingen
• Online groepen
• Vraagtechnieken

Werk relaties

• Gemeenschappelijke arbeidswetgeving
• Omgaan met door de Union vertegenwoordigde werknemers
• Discriminatie

Beheer

• Coachen, lesgeven
• Crisisbeheersing
• Omgaan met ineffectieve managers
• Besluitvorming
• Delegatie
• Demonstratie van integriteit, moed en organisatorisch rentmeesterschap
• Retentie van werknemers
• Beheer van absenteïsme
• Dagelijkse personeelsprestaties beheren
• Managing High Potential Employees
• Managing in Tough Economic Times
• Management ontwikkeling
• Strategisch leiderschap en denken
• Toezicht

Motivatie en betrokkenheid

• Werknemers motivatie
• Employee Recognition
• Manager's rol in motivatie
• Motiverende werkomgeving

onderhandeling

Prestatiemanagement

• 360 graden feedback
• Capaciteit opbouwen
• Disciplinaire maatregelen
• Doelinstelling en feedback
• Prestatieontwikkeling
• Performance Development Planning
• Prestatieverbetering
• Prestatiemeting

Procesverbetering

Project management

Kwaliteit

• benchmarking
• Balanced Scorecard
• Deming
• Plan-Do-Study-Act Cyclus van Continue Verbetering
• Probleemoplossing
• Lean Concepts
• Systeemdenken

Werven en huren

• Selectie van werknemers
• Sollicitatiegesprek
• Opvolgingsplanning
• Personeelsplanning
• Sluit interviews af

Salaris en voordelen

Succes

Teambuilding

• Empowerment en Betrokkenheid van werknemers
• Effectieve werkteams
• Teambuilding activiteiten
• Zelfsturende teams
• Teamprestatiebeheer en meting

Opleiding

• Volwassen leren
• Crosstraining
• Nieuwe werknemersoriëntatie
• Trainingsevaluatie
• Evaluatie van opleidingsbehoeften
• Trainingshulpmiddelen en ijsbrekers
• Training Transfer naar de werkplek
• Rendement op investering

Werk gewoonten

• Organisatie
• Tijdsbeheer
• Planning

Werken met mensen

• zelfbewustzijn
• Interpersoonlijke relaties opbouwen
• Vertrouwen opbouwen
• Omgaan met moeilijke mensen
• Toont eerlijkheid en integriteit - Vertrouwelijkheid
• Toont respect
• Diverse kansen en problemen van werkkrachten
• Negativiteit van werknemers
• Etiquette op de werkplek
• Netwerken en allianties
• Online sociale netwerken