Waarom zou ik een stage moeten doen?

Wanneer u zich aanmeldt voor uw eerste professionele baan na de universiteit, zullen potentiële werkgevers willen weten over uw werkervaring. Kandidaten die minstens één stage op hun cv vermelden, vergroten hun kansen om te worden ingehuurd op mensen die dat niet doen.

Werkervaring opdoen vóór of direct nadat u bent afgestudeerd

Er is geen betere manier om waardevolle vaardigheden te leren die verband houden met je major en de werkplek in het algemeen. Ongeacht of uw stage al dan niet rechtstreeks verband houdt met uw toekomstige carrière, het geeft u de mogelijkheid om vaardigheden op het gebied van de werkplek te ontwikkelen, zodat potentiële werkgevers van onschatbare waarde zullen zijn.

Meer informatie over een beroep of bedrijfstak voordat je je eraan verbindt

Een stage kan je een interne blik op een beroep geven en je helpen te ontdekken of de carrière die je overweegt goed (of fout) voor je is, voordat je meer tijd en geld besteedt aan de voorbereiding ervan. Het geeft je ook een kijkje in een sector waarin je misschien in de toekomst wilt werken.

Gebruik het om uw cv te versterken

Een stage is niet alleen maar een regel in je cv. Het is een gelegenheid om alle prestaties en vaardigheden te markeren die je tijdens de ervaring hebt geleerd. Nu steeds meer mensen stage lopen, verwachten werkgevers dat ze worden vermeld op de cv's van sollicitanten.

Begin met het opbouwen van je netwerk

Een van de meest uitdagende dingen voor pas afgestudeerden om te doen is netwerk. Hoe maak je verbindingen wanneer je nog niemand in je vakgebied of branche kent? Tijdens een stage kun je mensen ontmoeten, inclusief high-ups, collega-stagiaires en collega's tussendoor. U kunt contact houden met iedereen wanneer u weggaat en hen op de hoogte houden van uw carrière. Je weet nooit wanneer die verbindingen vruchten zullen afwerpen.

Krijg een jobaanbieding

Hoewel je er niet in moet gaan om meer te verwachten dan een goede leerervaring en een kans om je vaardigheden en netwerk op het werk op te bouwen, huren werkgevers soms ex-stagiairs in voor een fulltime baan. Dit is slechts een andere reden om de klus serieus te nemen en een goede indruk te maken. Natuurlijk is het niet de enige. Je prestaties moeten uitstekend zijn, ongeacht of dit zal leiden tot toekomstige banen.

Krijg je betaald voor je stage?

Er zijn betaalde en onbetaalde stages. For-profit entiteiten moeten stagiairs als werknemers beschouwen en betalen hen daarom op zijn minst het minimumloon en overuren, tenzij ze voldoen aan bepaalde criteria uiteengezet door de afdeling Lonen en uren van het Amerikaanse ministerie van arbeid.

Samengevat, hier zijn de criteria om geen stagiair te betalen: ze moeten een opleiding krijgen die vergelijkbaar is met wat ze op school zouden leren; ze moeten baat hebben bij de ervaring; ze mogen reguliere werknemers niet verdringen; ze hebben geen recht op een baan als de stage eindigt; werkgevers mogen niet profiteren; beide partijen moeten begrijpen dat de stagiair geen financiële compensatie ontvangt (Amerikaans ministerie van arbeid. "Informatieblad # 71: stageprogramma's volgens de Fair Labor Standards Act", bijgewerkt januari 2018).

Redenen dat je geen stage moet doen

Een hbo-opleiding is extreem duur en elk jaar stijgt het lesgeld. Het doen van een stage die onbetaald is of een lagere vergoeding heeft dan een andere baan kan een enorme financiële last vormen voor studenten die hun eigen weg betalen via school of bijdragen in hun levensonderhoud. Als je op een vaste baan moet werken, geef dat dan niet op voor een stage, tenzij je tijd hebt om beide te doen. De ervaring zal op zijn eigen manier nuttig zijn.

Als u op dit moment een baan hebt in uw vakgebied, kan het werkervaring bieden die beter is dan alles wat u van een stage kunt krijgen. Als er tijd over is, ga dan stage bij een andere organisatie. Leren hoe andere entiteiten hetzelfde soort werk behandelen, kan erg nuttig zijn.

Hoe een stage te vinden

• Raadpleeg uw College Career Center: Je universiteitscarrièrecentrum kan je mogelijk helpen een stage te vinden. Velen hebben relaties met werkgevers die hen wijzen op de beschikbare kansen.De loopbaanbegeleiders of andere professionals kunnen u ook helpen met uw vaardigheden op het gebied van cv en sollicitatiegesprekken.
• Ga naar een Career Fair: Je college kan een carrièrebeurs houden. Mis het niet! Je zult in staat zijn om potentiële werkgevers te ontmoeten, je cv in te dienen en misschien zelfs ter plaatse te interviewen.
• Krijg op LinkedIn:Leg contact met alumni van jouw school die mogelijk werken voor bedrijven die stagiaires aannemen.

• Gebruik stage en vacaturesites: Gebruik sites zoals Internships.com, Indeed en SimplyHired om naar stageplaatsen te zoeken.
• Doorzoek bedrijfswebsites: Bekijk de secties over carrière of werk op de websites van bedrijven die u interesseren.
• Controleer bij professionele verenigingen: U kunt vaak vacatures vinden op de websites of in de nieuwsbrieven van relevante professionele organisaties of handelsgroepen.

Hoe een stage te evalueren

Hoewel er veel stages zijn om beginnende professionals te verzorgen, zijn er andere die alleen dienen om de werkgever goedkope (of gratis) arbeid te bieden. Hoewel er een wet is die hen verbiedt dat te doen, betekent dit niet dat elke werkgever zich eraan houdt. Hier zijn enkele stappen die u kunt nemen om te bepalen of een stage een relevante ervaring zal bieden.

Voordat je op een interview gaat, onderzoek je de werkgever om alles te weten te komen over de organisatie en wat deze doet. Niet alleen zal het u helpen beslissen of de instelling goed voor u is, maar het zal u ook een meer ervaren geïnterviewde maken.

Maak een lijst met vragen om de interviewer te vragen. Ontdek wat u op een normale dag gaat doen. Gaat u de meeste tijd waardevolle taken uitvoeren of bent u bezig met het halen van koffie en het maken van kopieën?

Lees meer over de ervaringen van degenen die je voorgingen door te informeren naar de ervaringen van voormalige stagiairs. De stagecoördinator van je universiteit kan een record hebben van feedback over verschillende programma's of kan je de namen geven van voormalige stagiairs die bereid zijn om met je te praten.