De verschillen tussen werknemers versus zelfstandigen

Iemand die als zelfstandige werkt, werkt over het algemeen voor zichzelf als bedrijfseigenaar, freelancer of als een onafhankelijke contractant voor een ander bedrijf. Inkomsten zijn meestal rechtstreeks van het bedrijf of freelancen, in plaats van salaris of provisie gebaseerde vergoeding.

Definitie

De Internal Revenue Service definieert een persoon als zelfstandige, voor belastingdoeleinden, als:

• U oefent een handel of bedrijf uit als een eenmanszaak of een onafhankelijke aannemer.
• U bent lid van een partnerschap dat een handelsactiviteit of bedrijf uitoefent.
• U doet anders zaken voor uzelf (inclusief een deeltijdbedrijf).

Werkstatus

Wanneer u in dienst bent bij een bedrijf, wordt u als werknemer beschouwd. Werknemers staan ​​op de loonlijst van het bedrijf en de werkgever houdt federale en staatsprijzen, sociale zekerheid en Medicare in.

Medewerkers krijgen een werkloosheids- en werknemersverzekeringsverzekering. Medewerkers kunnen voordeelpakketten krijgen met zaken als betaald ziekteverlof, vakantie, ziektekostenverzekering of 401 (k) of andere pensioenspaarparticipatie.

Zelfstandige belastingen

Als u als zelfstandige werkt, bent u verantwoordelijk voor het betalen van uw eigen belastingen aan de Internal Revenue Service (IRS) en aan uw nationale belastingdienst. Zelfs als u geen inkomstenbelasting verschuldigd bent, moet u Formulier 1040 invullen en SE plannen om RSZ-belasting als zelfstandige te betalen.

Naast inkomstenbelastingen moeten zelfstandigen ook socialezekerheids- en Medicare-belastingen betalen in de vorm van SECA (Wet op de zelfstandigheid van werknemers).

Onafhankelijke contractanten hebben geen recht op personeelsbeloningen, zelfs niet op wettelijke verplichtingen zoals werkloosheid en compensatie voor werknemers, omdat zij geen werknemers van een bedrijf zijn. Anders dan een typische medewerker, werken onafhankelijke contractanten minder regelmatig. Ze werken wanneer en wanneer nodig en worden meestal per uur of per project gefactureerd, afhankelijk van de voorwaarden van hun contracten.

Vanuit fiscaal oogpunt kost het in dienst hebben van reguliere werknemers aanzienlijk meer voor werkgevers dan onafhankelijke contractanten, omdat zij naast consistente, salaris- of loongerelateerde arbeid socialezekerheids-, Medicare-, staats- en werkloosheidsbelastingen moeten betalen.

Ziektekostenverzekering en andere voordelen

Zelfstandigen en onafhankelijke contractanten kunnen echter een ziektekostenverzekering en andere voordelen voor u kopen via de Affordable Health Care Act (Obamacare) of via organisaties zoals de Kamer van Koophandel of andere groepen die voordelen bieden aan zelfstandigen en klein bedrijf.

Als u zelfstandige inkomsten hebt, kunt u een aftrek doen voor ziektekosten voor uzelf, uw echtgenoot en uw gezinsleden. Andere fiscale aftrekposten voor zelfstandigen zijn thuiskantoorkosten, internet-, telefoon- en faxuitgaven, maaltijden, zakenreizen en autokosten, rente op zakelijke leningen, onderwijs, IRA-bijdragen en zelfs wat entertainment.

Voors en tegens

Hoewel er veel voordelen aan het hebben van zelfstandigen zijn, zoals het kiezen van uw eigen uren (fulltime of parttime), het verkorten of volledig vermijden van uw woon-werkverkeer, het focussen op carrièredoelen die voor u het belangrijkst zijn, op afstand kunnen werken en belastingaftrek, een van de nadelen is dat de voordelen die gewoonlijk in het betaalde werk zijn inbegrepen, voor eigen rekening moeten worden betaald.

Bovendien zijn zelfstandigen verantwoordelijk voor zowel verliezen als winsten. Er zijn geen betaalde vakantiedagen of ziekengeld, en het verdienschema kan op korte termijn minder zijn wanneer u begint. Zonder baas of supervisor om je te leiden, is er veel focus en motivatie nodig om als zelfstandige te werken. In veel omstandigheden zijn uren lang en werken op zichzelf kan eenzaam zijn.

Ziektekostenverzekering moet worden afgesloten door het individu, er zijn geen betaalde vakanties of ziektedagen en er moet een pensioen worden gepland.

Zelfwerker worden

Voor degenen die geïnteresseerd zijn in de overstap naar het zelfstandig ondernemerschap, heeft Expert Small Business: Canada Susan Ward veel advies over de overgang van werknemer naar zelfstandige.