Direct Support Professional (DSP) Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Mensen met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsstoornissen (IDD) hebben mensen in hun leven nodig die hen assistentie en instructie bieden bij het voltooien van taken die de meeste mensen als vanzelfsprekend beschouwen. Professionals die deze hulp en training bieden, staan ​​bekend als Direct Support Professionals (DSP's).

DSP's bieden hulp aan mensen met verschillende handicaps en een breed scala aan taken, waaronder transport, persoonlijke verzorging, koken en schoonmaken. Het doel is om mensen met IDD te helpen een comfortabeler niveau van onafhankelijkheid te bereiken.

Directe ondersteuning Professionele taken en verantwoordelijkheden

DSP's helpen mensen met IDD door hen te voorzien van veilige woonomgevingen, hen te helpen bij dagelijkse taken en hen levensvaardigheden bij te brengen. Directe ondersteuningsprofessionals zien vaak de volgende taken:

• Houd de patiënt veilig voor gezondheidsrisico's. Een DSP zou bijvoorbeeld scherpe messen in vergrendelde laden houden en huishoudelijke schoonmaakmiddelen in afgesloten kasten bewaren.
• Bewaak het gedrag van individuen ten opzichte van zichzelf en anderen en houd de patiëntendossiers van problemen en vorderingen bij.
• Meld gevallen van vermoedelijk misbruik, verwaarlozing of uitbuiting aan de bevoegde autoriteiten, zodat specialisten in beveiligingsservices de situaties indien nodig kunnen onderzoeken.
• Help mensen met taken zoals koken, schoonmaken, douchen, toiletgebruik, winkelen en geld beheren.

• Leer taken van patiënten die ze uiteindelijk kunnen leren om voor zichzelf te doen.

DSP's kunnen zowel met volwassenen als met kinderen werken. In sommige gevallen kunnen ze worden gemachtigd om medicijnen toe te dienen.

Personen met IDD en DSP's voelen vaak een groot gevoel van voldoening wanneer een persoon leert een nieuwe taak te voltooien.

Direct Support Professional Salaris

Mensen worden geen DSP's voor het geld, maar de persoonlijke voldoening kan van topklasse zijn.

• Mediane uurloon: $ 22,859 ($ 10,99 / uur)
• Top 10% uurloon: $ 29.556 ($ 14.21 / uur)
• Onderste 10% uurloon: $ 18.553 ($ 8,92 / uur)

Twee belangrijke factoren die bijdragen aan de lage lonen voor dit beroep zijn de minimale hoeveelheid onderwijs die nodig is en een hoge omzet binnen het personeelsbestand.

Onderwijs, training en certificering

In veel gevallen bieden werkgevers alle opleidingen die nieuwe medewerkers nodig hebben, en dat is vaak uitgebreid. Maar ervaring en opleiding kunnen van onschatbare waarde zijn als u op zoek bent naar een baan op dit gebied.

• Opleiding: De meest voorkomende educatieve vereiste voor DSP-banen is een middelbare schoolopleiding.
• Ervaring: De ervaring van twee jaar plus heeft meestal de voorkeur.
• Nieuwe werknemersoriëntatie: Werkgevers bieden doorgaans training in reanimatie, gedragsbeheer, arbeidsveiligheid, misbruik, verwaarlozing en uitbuiting.
• Vrijwillige certificering: Certificering is beschikbaar via de National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP). Het is over het algemeen niet verplicht, maar certificering kan uw kansen op een baan vergroten als u deze extra stap neemt.

De meeste werkgevers eisen dat DSP's minstens 18 jaar oud zijn. Ze moeten over actuele rijbewijzen beschikken en een controle van de criminele achtergrond en een drugstest kunnen doorstaan.

Directe ondersteuning Professionele vaardigheden en competenties

Het belangrijkste persoonlijkheidskenmerk voor DSP's is geduld. Personen met IDD kunnen slechte dagen hebben wanneer ze handelen, of ze kunnen weigeren om met instructies samen te werken. DSP's moeten de volgende kenmerken vertonen:

• Composure onder druk: Deze personen hebben de hulp van hun DSP's nodig en soms kunnen ze hun ontevredenheid, onvrede of frustratie niet altijd op productieve manieren uiten.
• Betrouwbaarheid en stiptheid: Onverwachte afwezigheid en laat verschijnen kunnen patiënten storen die sterk afhankelijk zijn van voorspelbaarheid en gelijkheid van routine.
• Scherp gevoel voor waarneming: Een DSP moet kunnen vertellen wanneer iets niet klopt met de persoon die hij dient. Andere DSP's, medische professionals, andere personen en familieleden kunnen mogelijk licht werpen op de situatie wanneer een DSP haar vinger niet kan leggen op wat er mis is.

• Interpersoonlijke vaardigheden en een sterk teamwork: Deze kenmerken helpen DSP's omgaan met de uitdagingen van het werk en maken ze goede medewerkers voor andere DSP's.

Werkvooruitzicht

Omdat de omloopsnelheid onder DSP's hoog is, moeten werkgevers soms vacatures snel invullen. Er is meestal voldoende werk beschikbaar.

Werkomgeving

DSP-banen zijn beschikbaar in zowel de publieke als de private sector. DSP's worden vaak gebruikt in door de overheid gerunde instellingen waar personen met IDD inwoners zijn. Sommige van deze patiënten werken met DSP's om de vaardigheden te leren die nodig zijn om te leven in instellingen zoals groepswoningen en faciliteiten voor begeleid wonen. Andere DSP's dienen particulieren thuis. Uitdagingen kunnen uit vrijwel elk facet van de baan komen, maar het werk is lonend.

Werkschema

De uren van een DSP kunnen grillig zijn, maar het kan ervan afhangen of u in een privéwoning, een instelling of een andere werkgever werkt. Minimaal 40 uur per week is over het algemeen vereist, maar sommige bureaus bieden parttime banen. Dit is meestal een baan overdag, behalve wanneer patiënten noodgevallen hebben.

Medewerkers komen mogelijk niet opdagen, waardoor u langer werkt dan u had verwacht. Individuen vertonen mogelijk gewelddadig, zelfverwondig of destructief gedrag, dus u kunt niet op uw geplande tijd vertrekken.

Hoe de baan te krijgen

VIND EEN MENTOR

Praat met iemand in het veld die zijn ervaringen kan delen, u een idee kan geven van wat u kunt verwachten en u kunt begeleiden naar potentiële vacatures.

KRIJG GECERTIFICEERD

De National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) biedt een nationaal certificaatprogramma voor mensen die zich willen specialiseren op dit gebied van menselijke diensten.

Vergelijk vergelijkbare banen

Sommige andere carrières bieden ook diensten aan mensen met een handicap en zelfs ouderen, met name:

• Persoonlijke verzorging Hulp: $24,100