Volwassen stages - Een manier om een ​​nieuwe carrière te ervaren

De meeste mensen beschouwen stages als iets wat hogeschoolkinderen doen om werkervaring op te doen voordat ze afstuderen. Het is waar dat ze een geweldige manier zijn om jezelf bloot te stellen aan een carrière, maar stages zijn niet alleen voor studenten. Ook loopbaanwisselaars en terugkeerders van het personeel kunnen hiervan profiteren. Volwassen stageplaatsen kunnen zelfs iemand helpen die al vele jaren werkervaring heeft opgedaan over een baan die nieuw voor hem is. Individuen die weer aan het werk gaan, bijvoorbeeld mensen die de tijd hebben genomen om een ​​gezin te stichten, kunnen zich opnieuw informeren over hun loopbaan.

Manieren van een volwassen stage profiteren van jou

Het moeilijkste deel van het veranderen van loopbaan gaat van een bekende naar een onbekende. Ook al ben je niet langer tevreden over je huidige carrière - vandaar de overgang naar een nieuwe - is het bekend. Of je je werktaak wel of niet leuk vond, je wist in ieder geval wat ze waren. Terwijl je kunt, en zeker moet, alles te weten komt over een carrière die je overweegt, is er niets dat zich verhoudt tot het ervaren van het zelf. Wat je op papier (of online) ziet, kan nogal verschillen van de realiteit.

Zelfs het uitvoeren van informatiegesprekken om de feiten te achterhalen van mensen die werken in het vakgebied waarin je geïnteresseerd bent, zal niet zo onthullend zijn als je erin onderdompelen. Een volwassen stage kan de ontbrekende stukken invullen die je zullen helpen beslissen of de carrière voor jou geschikt is.

Individuen die een aanzienlijke hoeveelheid tijd niet op het werk hebben doorgebracht, zelfs als ze in dezelfde carrière blijven, kunnen ook baat hebben bij een stage. Veel velden veranderen in de loop van de tijd. Interning biedt u de mogelijkheid om uw beroep opnieuw te leren kennen voordat u zich volledig terugtrekt. Hiermee kunt u potentiële werkgevers laten zien dat u op de hoogte bent van eventuele wijzigingen die zich voordeden tijdens uw pauze..

Het enige wat een stage niet zal zijn, is een manier om een ​​fatsoenlijk salaris te verdienen. Werkgevers betalen hun stagiairs vaak heel weinig, als ze dat überhaupt compenseren. Het is belangrijk op te merken dat de arbeidswetgeving in de Verenigde Staten zeer strikte richtlijnen bevat met betrekking tot het betalen van stagiaires. Dit is een beetje een tweesnijdend zwaard. Hoewel iedereen recht op een billijke vergoeding verdient, zijn werkgevers misschien terughoudend met het aanbieden van stageplaatsen als dit betekent dat ze onervaren werknemers moeten betalen.

Hoe vind je volwassen stages

Wanneer organisaties openingen posten voor stagiairs, verwachten ze meestal dat de meeste van hun aanvragers studenten zijn. Een werkgever krijgen om naar je te kijken kan een uitdaging zijn als je een carrière-wisselaar in het midden of een terugkeer naar het personeel bent. Hier zijn enkele manieren om een ​​stage te vinden waarvoor een werkgever een niet-student kan overwegen:

• Neem contact op met je alma mater. Het college waar je bent afgestudeerd, moet een bureau voor carrièreservices hebben dat huidige studenten, maar ook alumni, helpt met loopbaangerelateerde problemen. Ze kunnen u helpen erachter te komen hoe u verder kunt gaan.
• Word lid van de alumnivereniging van het college dat je hebt gevolgd, als je dat nog niet hebt gedaan. U zult in staat zijn om te netwerken met andere afgestudeerden die mogelijk werken in uw toekomstige beroep.
• Kijk naar je netwerk. Is er iemand die je een trainingsmogelijkheid kan bieden? Vergeet LinkedIn niet.

• Word lid van de beroepsvereniging voor het veld dat u wilt invoeren. Door dit te doen zou je toegang kunnen krijgen tot stages en andere banen.

Overtuig een werkgever om een ​​volwassen stagiair in te huren

Als u eenmaal verbinding hebt gemaakt met mogelijke werkgevers, kan het enige moeite kosten om hen over te halen u in te huren. Het lijkt onconventioneel om een ​​volwassen stagiair aan te nemen, maar als je ze eenmaal van de voordelen hebt overtuigd, kan het hen aan boord brengen.

In tegenstelling tot traditionele stagiaires hebben volwassenen die jaren hebben gewerkt veel ervaring. Wijs erop dat uw overdraagbare vaardigheden, verkregen door de tijd die u in uw vorige loopbaan heeft doorgebracht, u in staat zullen stellen taken aan te nemen die een minder ervaren stagiair niet zou kunnen doen zonder training.

Met de leeftijd komt volwassenheid. Hiermee kunt u uw jongere concurrenten voorblijven. Als volwassen stagiair kun je een hogere graad van professionaliteit aantonen, een eigenschap die de meeste werkgevers waarderen.

Vergeet niet je enthousiasme te benadrukken om nieuwe dingen te leren. Werkgevers kunnen zich zorgen maken dat een ervaren werknemer op zijn of haar manier wordt ingesteld. Adres dat van voren af ​​aan van belang is. Je hebt ervoor gekozen om stage te lopen omdat je je realiseert dat er dingen zijn die je niet weet en die je niet hoeft te beheersen voordat je aan je nieuwe carrière kunt beginnen.

Markeer ook uw bereidheid om te werken in tijden die traditionele stagiairs mogelijk niet kiezen. De meeste studenten volgen stages in de zomer of tijdens een winterstop. Als u momenteel niet naar school gaat, zullen die beperkingen het werken in het schooljaar niet in de weg zitten.