4 Militaire pensioenplannen

Het Congres heeft vier pensioenregelingen met pensioen goedgekeurd. Hieronder vindt u een korte uitleg van elk plan. Hoewel elk pensioenplan uniek is, blijven de servicedata die moeten worden gebruikt in de gepensioneerde loonberekeningen hetzelfde. Primaire servicedatums die worden gebruikt, omvatten de datum van eerste toegang tot militaire dienst (DIEMS) en titel 10, United States Code, sectie 1405 servicedatum (1405-service). Zie Wat is ouderdomspensioen? Voor meer informatie.

Datum van eerste toegang tot militaire dienst (DIEMS) is de aanvankelijke datum van aanvaarding van een commissie of indienstneming in een reserve of regulier onderdeel van een strijdmacht van de Verenigde Staten. Het bevat:

• Aanwerving als reserve-lid in het ROTC-programma
• Enlistment in programma voor vertraagde deelname / aanmelding van een actieve component
• Ingang als cadet of adelborst bij een service-academie
• Betreden van een academische voorbereidende school

De DIEMS-datum is een vaste datum en kan niet worden aangepast vanwege een dienstonderbreking en wordt gebruikt om te bepalen onder welke van de pensioenregelingen militaire leden vallen.

Gemengd pensioensysteem: personeel dat actieve dienst invoert na 31 december 2017

U krijgt 40% van uw basisloon na 20 jaar. Bovendien krijgt u een bonus op 12 jaar 2,5% van uw jaarlijkse basisloon. Uw multiplier voor elk dienstjaar is 2%. U kunt doorgaan met het verhogen van uw pensioenpercentage van meer dan 100%, wat zou worden bereikt bij 40 jaar dienst. U verdient bij de overheid passend geld op uw TSP-rekening. Je kunt pas met pensioen als je 60 tot 65 jaar oud bent. Je kunt het op een privé-pensioenaccount laten rollen. U kunt uw pensioen meenemen als u voor de 20-jarige leeftijd de dienst verlaat.

U hebt ook de keuze om lid te worden van het Gemengde pensioensysteem als u tussen 31 december 2005 en 1 januari 2018 bent begonnen met de service of als u bent ingeschreven voor het CBS / REDUX-systeem.

CBS / REDUX: Personeel dat actieve belasting invoert op of na 1 augustus 86 Tot 31 december 2017

Als de DIEMS van een lid op of na 1 augustus 86 is, wordt het betaalde salaris berekend door het gemiddelde van het elementaire basissalaris van het lid te gebruiken, tweemaal 2½ procent van het aantal dienstjaren van het lid (op basis van de servicedatum 1405) minus 1 procent korting voor elk dienstjaar van minder dan 30 jaar. Gepensioneerd betalen voor 20 jaar zou worden berekend op 40 procent. Deze verlaging wordt permanent hersteld op de leeftijd van 62 jaar. Deze loonberekening wordt normaal gesproken aangeduid als het "Hoge 36/40 Percentage Plan". Hier is het berekende voorbeeld met behulp van de MSgt uit de vorige voorbeelden:

• 61,25% multiplier - 5,5% = 55,75%
• $ 2531 (gemiddelde basisloon) X 55,75% = $ 1411 (geschatte gepensioneerde betaling)

Met doorlopende service voegt u maximaal 40% toe aan 40 jaar service. De aanpassing van de kosten van levensonderhoud is de consumentenprijsindex min één procent tot de leeftijd van 62 jaar wanneer deze wordt aangepast.

CBS / REDUX-systeem vereist een keuze op uw vijftiende jaar.

• Je kunt een contante bonus van $ 30.000 nemen, wat ongeveer $ 21.000 na belastingen is en je pensioencheck 40 procent als je met 20 jaar dienst gaat.
• Je kunt het High 36-pensioensysteem kiezen zonder bonus en een 50 procent-pensioencontrole als je met 20 jaar dienst gaat.

High-36: Personeel dat actieve dienst invoert 8 sep. 80 - 31 juli 86

Als de DIEMS van een lid op of na 8 september 80 tot en met 31 juli 86 is, wordt de betaalde beloning berekend met behulp van een gemiddelde van de hoogste 36 maanden actieve basisbezoldiging van een lid, 2% van het aantal dienstjaren van het lid (gebaseerd op de 1405 servicedatum). Dit resulteert in een kleinere maandelijkse basis voor actieve rechten. Dit wordt gewoonlijk het "Hoge 36/50 Percent Plan" genoemd. Hier is een voorbeeld:

• $ 2778 Basissalaris voor een MSgt die meer dan 24 jaar actief was in 1999
• $ 2555 Basispersoneel voor een MSgt die meer dan 22 jaar actief was in 1998
• $ 2485 Basissalaris voor een MSgt die meer dan 22 jaar actief was in 1997
• $ 2329 Basisloon voor een MSgt die meer dan 20 jaar actief was in 1997
• $ 2531 Gemiddelde maandelijkse basisbetaling
• $ 2531 (gemiddelde basistoeslag) X 61,25% = $ $ 1550 (geschatte gepensioneerde betaling)

Er is geen bonus of aanpassing. Kosten van levensonderhoud zijn gebaseerd op de consumentenprijsindex.

Laatste beloningssysteem: personeel dat actieve dienst vóór 8 september invoert 80

Als de DIEMS van een lid vóór 8 september 80 is, wordt het betaalde salaris berekend door het maandelijkse basissalaris van het lid te vermenigvuldigen, dit is 2½ procent van het aantal dienstjaren van het lid (op basis van de servicedatum van 1405). De geschatte gepensioneerde beloning voor een Master Sergeant (E-7) met 24 jaar 6 maanden dienst zal bijvoorbeeld als volgt worden berekend met behulp van de loonschaal van 1999:

• 24 ½ jaar = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (vermenigvuldiger)
• $ 2778,90 (basisloon) X 61,25% = $ 1702 (geschatte gepensioneerde betaling)

Met het laatste betaalsysteem is er geen bonus of aanpassing. De kosten van levensonderhoud zijn gebaseerd op de consumentenprijsindex.