Solliciteren naar banen in strafrecht en criminologie

Soms kan het nemen van de eerste stap het moeilijkste deel van elke reis zijn, alleen al omdat je niet weet waar en hoe je moet beginnen. Dit geldt vooral als u op zoek bent naar een baan. Als criminologie is waar je wilt werken, moet je weten waar je naartoe moet en hoe je solliciteert naar banen in criminologie en strafrecht.

Waar te zoeken naar banen voor criminele rechtvaardigheid en criminologie

Voordat u zich zorgen kunt maken over wie u een aanvraag moet sturen of moet doorgaan, moet u weten welke agentschappen, afdelingen en organisaties vacatures hebben in de banen waarnaar u op zoek bent.

In het geval van criminaliteits- en criminologiecarrières zullen de meeste van uw werkgevers lokale, provinciale of federale overheden zijn.

De snelste en gemakkelijkste manier om meer te weten te komen over vacatures bij de overheid is om hun websites te bezoeken. Steeds meer openbare werkgevers adverteren hun vacatures - en accepteren - direct online.

Overal in het land huren staten, provincies en gemeenten allerlei soorten ambtenaren in. Het enige wat u hoeft te doen is naar de websites van overheden te gaan waar u graag zou willen werken en beginnen met zoeken.

Het vinden van carrières in de privésector voor criminologie

In de privésector zijn dingen niet altijd zo duidelijk. Hier is waar het toepassen van de sleutels voor succes bij het zoeken naar werk - netwerken, informatiegesprekken, cold calling en veel doorzettingsvermogen - echt belangrijk zal zijn. Vergeet echter niet dat moeilijk niet onmogelijk betekent. Het enige wat nodig is, is een beetje onderzoek en moeite.

Ten eerste, weet welke werkgevers in de privésector professionals in strafrecht en criminologie inhuren. Zoek naar retailers, financiële instellingen en zelfs hotelketens.

Deze organisaties zullen waarschijnlijk een of andere vorm van verliespreventie-divisies hebben, waaronder onderzoeken naar financiële en andere zogenaamde "witteboordencriminaliteit".

Wanneer moet u uw cv of sollicitatie indienen en naar wie u deze moet verzenden?

Zodra u uw potentiële werkgevers hebt versmald, moet u weten of u een cv stuurt of een sollicitatie voltooit.

Voor de meeste banen in de openbare sector is uw eerste stap waarschijnlijk een standaard sollicitatie. In sommige gevallen moet u mogelijk een cv indienen samen met de aanvraag. Voor banen in de private sector is de kans groot dat je moet beginnen met een goed geschreven CV en een begeleidende brief.

Als u op zoek bent naar een specifieke vacature, moet u de instructies in de taak aandachtig lezen. Er zullen zeer waarschijnlijk instructies zijn over hoe u moet solliciteren, welke informatie u in uw cv moet opnemen en naar wie u deze moet sturen. Als je het koud hebt, zorg er dan voor dat je begeleidende brief een duidelijk beeld schetst van wie je bent en wat je wilt doen en dat je CV laat zien wat je gekwalificeerd maakt om het te doen.

Onderzoek uw potentiële werkgevers en ontdek wie het aannemen van die organisaties aankan. Zoek naar sleutelbegrippen zoals de rekruteringsmanager, recruiter, human resources, werknemersrelaties of vergelijkbare titels.

Dit zullen de mensen zijn die instaan ​​voor het wervingsproces en die een sterke invloed zullen hebben op wie uiteindelijk wordt aangenomen.

Solliciteren naar banen in strafrecht en criminologie

Om te solliciteren, moet je op zoek naar specifieke vacatures. De s zullen specifieke instructies bevatten over hoe u kunt aanvragen en waar u de aanvraag kunt indienen. Het is uiterst belangrijk dat u deze instructies opvolgt.

Let er bij het solliciteren op dat u de sollicitatie en eventuele aanvullende aanvraag in zijn geheel voltooit. Zorg ervoor dat u secties niet overslaat. Beantwoord alle vragen eerlijk en laat werkgevers uit het verleden niet achterwege als u daarnaar wordt gevraagd.

Bereid u van te voren voor om de beste kansen op succes te hebben

Criminologie en criminele carrières zijn meer dan de moeite waard om te overwegen, maar het zoeken naar werk kan gemakkelijk frustrerend worden als je niet goed voorbereid bent. Je kunt je kansen helpen door stappen te ondernemen om jezelf kandidaat te maken voor werkgevers die willen huren.

Om dit te doen onderzoek je de loopbanen waarin je mogelijk geïnteresseerd bent en zoek je uit wat voor soort ervaring en opleiding je nodig hebt. Dit zal je helpen om goede beslissingen te nemen over wat je kunt doen om je voor te bereiden.

Door dit te doen, kun je een heel eind op weg naar het landen van een lonende carrière wanneer je eindelijk de sprong maakt om je aan te melden voor de baan.