• 2024-10-31

Werk bij u thuis: Accenture-banen

A Day in the Life of Accenture Consultants

A Day in the Life of Accenture Consultants

Inhoudsopgave:

Anonim

Industrie

Wereldwijd managementadvies, technologische diensten en outsourcingbedrijf

bedrijfsomschrijving

Deze Fortune 500-vestiging is gevestigd in Dublin, Ierland en biedt werk aan meer dan 425.000 mensen in meer dan 200 steden in 120 landen. Wat begon in de jaren 1950 als een divisie van boekhoudfirma Arthur Andersen, LLP is afgesplitst en veranderd in een toonaangevend wereldwijd managementadvies- en dienstenbedrijf dat gespecialiseerd is in bedrijfs- en technologieconsultancy.

Hoewel ze om fiscale redenen in Ierland zijn gevestigd, bevindt een groot deel van het bedrijfsbeheer zich in de Verenigde Staten, met 48.000 werknemers in verschillende staten. Het bedrijf heeft ook ongeveer 150.000 werknemers in India, en nog eens 50.000 werknemers zijn in de Filippijnen werkzaam. Accenture is ook een grote aannemer voor de Amerikaanse federale overheid.

Het bedrijf genereerde in 2017 een omzet van ongeveer $ 34,9 miljard en handelt op de NYSE onder het tickersymbool ACN. Accenture maakt sinds juli 2011 deel uit van de S & P 500-index.

Work-at-Home Opportunities bij Accenture

Het bedrijf heeft geen specifieke divisie waarin alle werknemers telewerken; het legt veeleer de nadruk op flexibele werkafspraken, taakverdeling en telewerken waar mogelijk. Werken vanuit huis, hoewel gangbaar bij Accenture, is afhankelijk van werk, project of klant. Bovendien kunnen veel van zijn telewerkplekken veel reistijd met zich meebrengen en op de locaties van de klant werken.

Praktijkgebieden van het bedrijf

Accenture werkt binnen vijf belangrijke praktijkgebieden. Het bedrijf kan adviesdiensten van meer dan een oefengebied aan dezelfde klant leveren. De vijf hoofdgebieden zijn strategie-, management-, digitaal-, technologie- en bedrijfsadvies.

Strategieconsultancy richt zich op het helpen van klanten bij het verbeteren van hun bedrijfsactiviteiten door middel van strategische strategische verhuizingen. Managment-consulting omvat het samenbrengen van best practices en inzichten in de industrie aan klantbedrijven om hun activiteiten te verbeteren en te transformeren.

Digital Consulting werkt met marketingteams om digitale marketing, mobiliteit en verzameling en interpretatie van klantanalyses te verbeteren om bedrijfsverbeteringen te stimuleren. Het technologieteam helpt bedrijven bij het integreren van systemen in nieuwe en bestaande functies, zoals real-time verkoop van mobiele producten en productierapportage. De operationele groep helpt haar klanten hun activiteiten te schalen om de capaciteit te vergroten en systemen zoals de cloud te gebruiken voor grotere hoeveelheden bedrijfsgegevens.

Een van de 100 beste bedrijven van Fortune om voor te werken

Accenture komt binnen op nummer 60 Fortune Magazine's lijst van beste bedrijven om voor te werken. Het bedrijf maakte de lijst voor de afgelopen 10 jaar en is verbeterd van de rang van 88 op de lijst van vorig jaar. Sommige voordelen die worden aangeboden zijn onder meer het delen van banen, ziektekostenverzekering voor deeltijdwerknemers, gesubsidieerde kinderopvang en een niet-discriminerend beleid voor seksuele oriëntatie.

Het bedrijf heeft 51 procent minderheidsgroepen in dienst en biedt 30 betaalde vrije dagen voor zowel fulltime als parttime werknemers. Het wervingsproces is concurrerend en het bedrijf heeft grofweg 46 aanvragers voor elke open positie. Het vult ongeveer een kwart van zijn open posities intern en huurt veel werknemers via verwijzingen.

Solliciteren bij Accenture

Je zult niet vinden dat veel van de banen op de Career-pagina van Accenture worden vermeld als telewerken of op afstand, dus het doorzoeken van die termen zal waarschijnlijk niet veel leads opleveren. Het is het beste om te zoeken naar banen waarvoor je bent gekwalificeerd en vervolgens in het sollicitatieproces te vragen of een baan kan worden uitbesteed aan een telewerk.

De klanten Accenture bedient niet alleen de hele wereld op het gebied van locatie, maar ze zijn divers in sectoren, variërend van financiële diensten, communicatie, media, technologie, openbare diensten en gezondheidszorg.

Dus in de allereerste plaats hebben aanvragers de specifieke vaardigheden nodig die worden aangegeven in de vacature en zeer waarschijnlijk binnen een specifieke sector. De loopbaangebieden waarvoor het bedrijf sollicitanten zoekt, omvatten accountbeheer, verkoop, analyse, software-engineering, bedrijfsactiviteiten, financiën, human resources, IT, marketing en communicatie, onderzoek, bedrijfsstrategie, ontwerp en juridische diensten.

Accenture is een concurrerend bedrijf met veel te bieden, en het zoekt medewerkers die een hoge mate van verantwoordelijkheid aankunnen. Academici alleen zullen u niet de baan bezorgen; uw interviewer zal waarschijnlijk meer willen weten over uw ervaring op andere gebieden van uw leven, zoals aangetoond leiderschap.

Als je net bent afgestudeerd en nog geen werkervaring hebt, richt je dan op manieren waarop je verantwoordelijkheid en leiderschap hebt aangetoond via buitenschoolse activiteiten zoals atletiek of maatschappelijke dienstverlening. Aangezien Accenture een client-service bedrijf is, zal uw interviewer ook kijken naar uw vermogen om te communiceren op een vriendelijke, professionele en empathische manier die klanten op hun gemak zal stellen.

Opmerking: bedrijven die in deze of andere work-at-home-bedrijfsprofielen worden vermeld, kunnen op dit moment wel of niet worden aangenomen. Onderzoek de vacatures, lees hun vacature en het werkgelegenheidsbeleid zorgvuldig, met het oog op hoe uw vaardigheden aansluiten bij hun behoeften, voordat u contact opneemt.

Zie voor meer banen in de telewerksector deze lijst met thuiswerkende bedrijven of deze lijst met 11 sites om WAH-vacatures te vinden.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.