• 2025-04-01

Overheidsbanen met kinderen werken

Hoe ga je met kinderen om? - Dag 49

Hoe ga je met kinderen om? - Dag 49

Inhoudsopgave:

Anonim

Veel mensen vinden vreugde en professionele voldoening in het werken met kinderen. Of ze het leuk vinden om kennis over te dragen aan jonge geesten, de kleintjes te beschermen tegen schade of rond te rennen met kleine atleten, sommigen lang om hun dagen door te brengen in de aanwezigheid van kinderen.

Er zijn veel banen bij de overheid waar mensen met kinderen kunnen werken terwijl ze hun gemeenschappen in het algemeen dienen. Hier zijn enkele van de meest voorkomende overheidsbanen die met kinderen werken.

  • 01 Schooldocent

    Kinderbeschermers onderzoeken aanklachten van mishandeling en verwaarlozing van kinderen en verlenen diensten aan gezinnen om de huidige mishandeling te verminderen en te voorkomen dat dit in de toekomst gebeurt. Caseworkers moeten over sterke onderzoeks- en sociale vaardigheden beschikken. Ze moeten uitzoeken wat er is gebeurd met betrekking tot elke aantijging in een zaak. Daarna regelen ze diensten om kinderen en hun gezinnen te helpen.

    Het werk is niet gemakkelijk, en caseworkers branden vaak snel uit. Mensen komen in beschermende diensten denken dat ze de wereld gaan veranderen, maar ze beseffen al snel dat hun invloedssfeer de wereld niet omvat. Caseworkers moeten hun hart ophalen bij de dagelijkse successen, zoals het overtuigen van een abusieve ouder om woedebeheersklassen te accepteren of een effectief veiligheidsplan in te voeren.

  • 03 Recreatiecoördinator

    Recreatiecoördinatoren werken vaak met twee verschillende bevolkingsgroepen: kinderen en ouderen. Bij het werken met kinderen voeren recreatieve coördinatoren sportcompetities uit en houden toezicht op andere recreatieve activiteiten. Veel voorkomende taken zijn het organiseren van teams, het innen van vergoedingen, het plannen van evenementen, het werven van vrijwilligers en scheidsrechterspellen.

    Veel van hun werktijd gebeurt tijdens de avonden en in het weekend, omdat kinderen overdag op school zijn en de meeste ouders dagen werken. Games en andere wedstrijden vinden 's nachts en op zaterdag plaats.

    In de zomer begeleiden recreatieve coördinatoren kinderen in dagkampen. Ze brengen een aanzienlijke hoeveelheid tijd buiten door in de elementen. Hydratatie en bescherming tegen de zon zijn essentieel.

  • 04 Jeugdcorrectieagent

    Juvenile correctional officers voeren het gevaarlijke werk uit van het controleren van gedetineerde jongeren. Officieren moeten goed op de hoogte zijn van hun omgeving. Eén punt van aandacht kan het verschil maken tussen het afwenden van een aanval of het sterven met één. Jeugd heeft misschien niet de training en bewapening die jeugdige correctionele officieren hebben, maar ze hebben uren na uur om gewelddadige acties te plannen om zich te begeven tegen medegevangenen en officieren.

    De omzet onder jeugdstrafofficieren is hoog. Gevaarlijke arbeidsomstandigheden in combinatie met lage lonen drijven velen weg van de baan.

  • 05 Schoolcafetaria-arbeider

    Hoewel het lesgeven op school een geweldige job is voor mensen die het onderwijsveld willen betreden, zijn er tal van andere banen op scholen die geen lesplannen inhouden. Een van die banen is een schoolkantoortje. Mensen in deze rol hebben interactie met kinderen, maar hoeven deze de hele dag niet te volgen. Het is een goede baan voor mensen die in de buurt van kinderen willen zijn, maar niet de aanleg of het verlangen hebben om les te geven.

    Schoolkantine-werknemers plannen ontbijt- en lunchmenu's, bereiden het eten voor en serveren het. Naast taken die direct verband houden met voedselbereiding en -opslag, reinigen werknemers de eetkamer, verkopen ze transacties en observeren ze kinderen tijdens hun ontbijt- en lunchperioden.

  • 06 buschauffeur

    Buschauffeurs werken voor schooldistricten die kinderen van hun wijk naar hun school brengen en weer terug. Het primaire doel van de chauffeur is om de kinderen veilig te vervoeren. Het betekent defensief rijden terwijl je de achteruitkijkspiegel in de gaten houdt en let op slecht gedrag zoals vechten en pesten. Bestuurders kunnen ook werken voor systemen van openbaar vervoer.

    Drinken op het werk is nooit goed voor een ambtenaar, maar dit kan een buschauffeur meer kosten dan zijn of haar baan. Buschauffeurs die tijdens hun werk drinken, kunnen worden gearresteerd en hun commerciële rijbewijzen kunnen worden opgeschort.

  • 07 Crossing Guard

    Overstekende bewakers zijn geplaatst rond scholen om kinderen veilig door straten te helpen. Gewapend met fluorescerende vesten en stopborden op stokken, zien kruisende bewakers voertuigen en voetgangers om iedereen veilig te houden. De felle kleuren van de vesten en stopborden helpen bestuurders om de oversteekwacht te zien.

    Wanneer kinderen en ouders een straat over moeten steken, zorgen kruisingwachters ervoor dat voertuigen zijn gestopt voordat voetgangers de rijstroken oprijden. Kruisende bewakers lopen naar het midden van een zebrapad met hun stopborden omhoog als voetgangers voortgaan. Ze verlaten het kruispunt niet voordat alle voetgangers veilig de straat oversteken.

    Soms moeten kruisende bewakers disciplineproblemen confronteren. Tenzij de activiteit studenten direct in gevaar brengt, rapporteren ze het wangedrag alleen maar aan schoolambtenaren die het aanpakken.


  • Interessante artikelen

    Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

    Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

    Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

    Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

    Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

    Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

    Leger banen voor niet-VS. burgers

    Leger banen voor niet-VS. burgers

    Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

    Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

    Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

    Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

    Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

    Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

    Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

    Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

    Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

    Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.