Professionaliteit op de werkplek - Hoe u zichzelf kunt gedragen op de baan

Professionaliteit wordt gedefinieerd als het gedrag van een individu op het werk. Ondanks de wortel van het woord, is deze kwaliteit niet beperkt tot wat we omschrijven als 'de beroepen', die meestal loopbanen zijn die veel opleiding vereisen en gepaard gaan met hoge inkomsten. Veel kassiers, onderhoudsmedewerkers en serveersters kunnen een hoog niveau van dit kenmerk aantonen, hoewel deze beroepen een minimale training vereisen en werknemers bescheiden inkomsten hebben. Een gelijk aantal artsen, advocaten en ingenieurs - vaak professionals genoemd - kan maar heel weinig voorkomen.

U vraagt ​​zich misschien af ​​of iemand het zelfs zal opvallen als u professioneel gedrag op het werk niet aantoont. Zolang je je werk goed doet, who cares? Het blijkt dat je baas, klanten en collega's dat doen. Ze zullen opmerken als je deze kwaliteit mist en het kan ernstige gevolgen hebben voor je carrière. Het profileren van het belang van professionaliteit zou een grote vergissing zijn. Het kan van invloed zijn op uw kansen op vooruitgang of zelfs de mogelijkheid om uw baan te behouden.

Hoe kun je je professionaliteit laten zien? Volg deze do's en don'ts:

Maak het een prioriteit om op tijd te zijn

Wanneer u te laat komt voor werk of vergaderingen, geven uw baas en collega's de indruk dat u niets om uw werk geeft en als het hen betreft, is het net alsof u zegt dat u hun tijd niet op prijs stelt. Besteed aandacht aan de klok. Stel alarmen in als dat moet. Verschijn minstens een paar minuten voordat je geacht wordt met je werk te beginnen en op tijd terug bent uit je pauzes.

Wees geen Grump

Laat je slechte humeur aan de deur liggen als je naar je werk komt. We hebben allemaal dagen waarin we ons niet het beste voelen. Vergeet niet om het uit te schakelen op je baas, je collega's en vooral je klanten. Als werk het ding is dat je slechte humeur veroorzaakt, is het misschien tijd om na te denken over het stoppen met werken.

Als dat op dit moment geen goede optie voor u is, zoek dan een manier om het beste van de situatie te maken totdat het zover is.

Jurk passend

Of je je nu moet kleden voor werk of je kunt meer casual kleding dragen, je uiterlijk moet altijd netjes en schoon zijn. Een gerimpeld pak ziet er niet beter uit dan een gescheurde spijkerbroek.

Kies het type kleding dat uw werkgever nodig heeft. Als er geen dresscode is, kies dan de kleding die de norm is voor uw werk.

Bewaar flip-flops, shorts en tanktops voor de weekenden, samen met kleding die beter geschikt is voor een avondje uit in een club.

Let op je mond

Vloeken, vloeken of schelden, hoe je het ook noemt, heeft geen plaats op de meeste werkplekken. Tenzij je weet dat het goed is in de jouwe, gebruik dan geen grove taal, vooral niet als diegenen die je zou kunnen beledigen, aanwezig zijn. Hier volgt een goede vuistregel: als je het niet tegen je grootmoeder zou zeggen, zeg het dan niet op het werk.

Hulp bieden aan uw collega's

Een echte professional is bereid om zijn of haar collega's te helpen wanneer ze overbelast zijn of voor een uitdaging op het werk staan. Hij of zij is niet bang om kennis, meningen of gewoon een extra paar handen te delen. Het succes van een persoon reflecteert goed op iedereen op zijn of haar werkplek.

Het is echter belangrijk om niet te opdringerig te zijn. Als je collega je aanbod afwijst, duw er dan niet op. Hij of zij kan er de voorkeur aan geven om alleen te werken.

Niet roddelen

Hoewel je misschien in de verleiding komt om je buren te vertellen wat je hebt gehoord over Suzy of Sam in de boekhouding, roddelen laat je er uitzien als een student van een middelbare school. Als je iets weet dat je gewoon moet delen, vertel het iemand die niets te maken heeft met je werkplek, zoals je zus, moeder of beste vriend.

Probeer positief te blijven

Negativiteit is besmettelijk. Als je onophoudelijk over je werkplek klaagt, zal het anderen teleurstellen. Je baas zal zeker geen daling van het moraal waarderen onder zijn of haar werknemers. Dat betekent niet dat je niet moet praten over dingen waarvan je denkt dat ze fout zijn. Als u iets ziet dat moet worden opgelost, geeft u uw baas feedback en een plan om verbeteringen aan te brengen. Als je gewoon zonder reden klaagt, stop dan.

Verberg je niet voor je fouten

Hoe moeilijk het ook is om te doen, bezit je fouten en doe dan je best om ze te corrigeren. Zorg ervoor dat je niet dezelfde twee keer maakt. Geef anderen nooit de schuld van je fouten, zelfs als ze het verdienen. Stel in plaats daarvan een voorbeeld, zodat degenen die de verantwoordelijkheid voor de fout delen, naar voren kunnen komen en hun deel kunnen toegeven.

Vecht altijd eerlijk

Je zult onvermijdelijk af en toe onenigheid hebben met je collega's of zelfs je baas. Je zou kunnen denken dat iets op een manier moet worden gedaan terwijl iemand anders zal geloven dat een andere manier beter is. Laat jezelf niet boos worden. Het doet er niet toe hoe overstuur je bent of hoe sterk je denkt dat je gelijk hebt, gillen op de werkplek is niet toegestaan, noch is het schelden of de deur dichtslaan. Leg rustig uw mening uit en wees klaar om weg te lopen als u de andere persoon niet kunt beïnvloeden of als hij of zij de controle begint te verliezen.

Natuurlijk moet je altijd fysiek contact vermijden.

Lieg niet

Oneerlijkheid zorgt er altijd voor dat je er slecht uitziet, of het nu op je cv ligt of ziek wordt als je dat niet bent. Een echte professional is altijd vooraf. Als u niet bevoegd bent voor een baan, hebt u twee keuzes. Solliciteer hier helemaal niet op of dien een aanvraag in die uw echte vaardigheden weerspiegelt. Als u de tweede optie kiest, legt u uit hoe uw andere sterke punten de ontbrekende vereiste compenseren. Als je liegt over ziek zijn, als je een vrije dag nodig hebt, neem dan een persoonlijke of vakantiedag.

Do not Air Your Dirty Laundry

Het vertrouwen in een goede vriend op het werk is meestal ok, het delen van te veel informatie met het hele kantoor is dat niet. Wees voorzichtig met wie je praat, vooral als het gaat om het bespreken van problemen die je hebt met je partner of andere familieleden. Als u besluit om iets persoonlijks met uw collega's te delen, doe het dan niet waar klanten en klanten u kunnen afluisteren.