Bedrijven die middelbare scholieren inhuren

Het vinden van een baan als je jong bent, kan een beetje een uitdaging zijn, omdat niet alle bedrijven middelbare scholieren aannemen. Je bent klaar, bereid en in staat om te werken. Maar waar zoek je een baan? Als je een ambitieuze tiener bent, heb je mogelijk al heel wat uren ingelogd, op gras gemaaid, gras zittend, zittend op het gras en algemeen casual werk gedaan in de buurt. De minimum leeftijd voor het inhuren van de meeste "echte" banen is vastgesteld op 16 jaar oud, maar sommige werkgevers zullen jongere studenten aannemen. Op andere posities is er een minimumleeftijdseis van 18 jaar.

Wat is de beste manier om een ​​bedrijf te vinden dat iemand van jouw leeftijd in dienst neemt? Er zijn een paar dingen die u moet weten om uw zoektocht naar werk zo soepel mogelijk te laten verlopen. Een goede plek om te beginnen is door te kijken naar bedrijven die middelbare scholieren aannemen als een kwestie van beleid. Er zijn veel vertrouwde etablissementen die u in winkelcentra en winkelcentra in het hele land ziet, en het krijgen van een baan bij een van deze bedrijven kan u ervaring bieden, evenals een baan die u mogelijk enkele jaren kunt behouden terwijl u navigeren door universiteit, vakanties en zelfs verschillende locaties.

Veel werkgevers hebben een leeftijdseis van 16 jaar, maar er zijn een paar bedrijven die jongere werknemers aannemen. Raadpleeg uw lokale winkel voordat u van toepassing bent om te weten te komen of ze een aanvraag van iemand van uw leeftijd zullen accepteren.

Bedrijven die tienerarbeiders inhuren

Om vacatures van deze werkgevers te vinden, zoekt u naar de bedrijfsnaam van Google en gaat u naar het gedeelte Carrière / Jobs van de website om te solliciteren. U kunt nog meer vacatures vinden door Google te zoeken op basis van uw leeftijd en taken als zoektermen.

U kunt ook op Indeed.com zoeken met behulp van de bedrijfsnaam en uw locatie om een ​​lijst met open posities te genereren. Veel bedrijven vermelden, precies in de vacature, de minimumleeftijd waarvoor sollicitanten moeten zijn. U kunt direct online solliciteren bij bedrijven met openstaande vacatures.

Een snelle manier om te navigeren Inderdaad voor beschikbare posities is het zoeken naar de termen "16 jaar oud" of "16 jaar oud" en uw locatie, bijvoorbeeld. Wanneer u een leeftijd opgeeft, genereert deze een lijst met taken met de vereiste leeftijd in de taakpositie.

Persoonlijk solliciteren is een andere optie. Veel van deze werkgevers accepteren inlooptoepassingen en mogelijk ziet u zelfs een bord 'We're Hiring' op de deur dat aangeeft dat er banen beschikbaar zijn.

Wanneer u solliciteert, wees dan voorbereid op een gesprek ter plaatse en zorg ervoor dat al uw contactgegevens en eventuele werkervaringen voor de werkgever gereed zijn.

Hier is een lijst van enkele van de beste Amerikaanse bedrijven die jeugdwerkers inhuren, samen met de leeftijdsvereisten om te worden aangenomen. Veel andere lokale en kleinere bedrijven kunnen ook studenten onder de 18 in dienst nemen. Controleer de website, bel of stop om te informeren naar de minimumleeftijd.

2:09

Kijk nu: 17 zomerbanen voor tieners

Bedrijven die middelbare scholieren inhuren

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• American Eagle (16)
• Applebee's (16)
• Tante Anne's Pretzels (16)
• Banana Republic (16)
• Barnes & Noble (16)
• Bed, bad en meer (16)
• Beste koop (16, 18 voor sommige posities)
• BJ's Wholesale Club (16)
• Boston Market (16)
• Burger King (15, 16 voor sommige posities)
• Carl's Jr. (16)
• Chicago Beef Guy (16)
• Chick-fil-A (16)
• Chipotle Mexican Grill (16)
• Cinemark (16)
• Chuck E. Cheese (16)
• Cinnabon (16)
• Claire's / ICING (16)
• Cracker Barrel Old Country Store (16)
• CVS (16)
• Dairy Queen (16)
• Dan's Foods (16, 18 voor sommige posities)

• Domino's Pizza (16, 18 voor sommige posities)
• Dunkin Donuts (16, 18 voor sommige posities)
• Fazoli's (16)
• Freddy's (16)
• Verse markt (16)
• Gap (16)
• Gap Outlet (16)
• Reuzenarend (16)
• Hannaford (16)
• Hershey Entertainment & Resorts bedrijf (16)
• Jack in the Box (16)
• Jamba Juice (16)
• Jersey Mike's Subs (16)
• Justitie (16)
• KFC (16, 18 voor sommige posities)
• Kmart (16)
• Juridisch Zeevruchten (16)
• Marshalls (16)
• Maurices (16)
• McDonald's (16)
• Oude marine (16)
• Panera Bread (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Pijplijngrill (16)

• Pizza Hut (16, 18 voor sommige posities)
• Pot Belly Sandwich Shop (16)
• Publix (14, 16 voor sommige posities)
• · Reebok (16)
• Red Robin (16)
• Zes vlaggen (16)
• Skyport Hospitality (16)
• Nietjes (16, 18 voor sommige posities)
• Starbucks (16, de meeste locaties)
• Metro (16)
• Taco Bell (16)
• Target (16, 18 voor distributiecentra)
• De verse markt (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 voor sommige posities)
• Wawa (16)
• Wendy's (16)
• YMCA (15 - 16, 18 voor sommige posities, vraag het na bij je lokale Y)

Tips voor het landen van een baan

Als je eenmaal een baan hebt gevonden waarvoor je een aanvraag wilt indienen, lees dan de vacature aandachtig door en volg de aanwijzingen nauwkeurig op. Vul de aanvraag volledig in en voeg eventuele aanvullende documentatie bij die u nodig hebt, zoals een cv en / of sollicitatiebrief en eventueel een bewijs van geschiktheid voor een baan, zoals een kopie van uw werkdocumenten of rijbewijs.

Als je wordt opgeroepen voor een sollicitatiegesprek, zorg dan dat je voorbereid bent en presenteer jezelf als een verantwoordelijke, volwassen en capabele kandidaat. Wat je draagt, is van belang, evenals hoe je de interviewvragen beantwoordt.

Werkdocumenten ontvangen

Als u jonger bent dan 18 jaar, zult u waarschijnlijk werkdocumenten moeten aanvragen (officieel Werk / Leeftijdscertificaten genoemd) om legaal te kunnen werken. Vereisten verschillen per staat.

De beste plaats om erachter te komen of je werkdocumenten nodig hebt, is je schoolbegeleidingskantoor.

Ontvang uw certificaat voordat u met het zoeken naar een baan begint. Het maakt het proces gemakkelijker als u klaar bent om te worden aangenomen.

Beperkingen voor jeugdwerknemers

Er zijn beperkingen aan het aantal uren dat tienermedewerkers kunnen werken. De limieten omvatten het aantal uren per dag, de tijden gedurende de dag waarop studenten kunnen werken en het aantal uren dat elke week kan worden gewerkt als de school in de sessie is en tijdens de zomer. De Fair Labor Standards Act (FLSA) en de staatswet bepalen de specificaties voor werk voor tieners (14, 15, 16 en 17 jaar oud) volgens de wet op kinderarbeid en statuut voor de tewerkstelling van jongeren.

Er zijn geen uurlimieten voor leeftijdsgroepen van 18 jaar en ouder, hoewel bedrijven die alcohol en sigaretten serveren of verkopen verschillende leeftijdsvereisten kunnen hebben.

Uitzonderingen op minimumleeftijdvereisten

Houd er rekening mee dat leeftijdsbeperkingen kunnen variëren op basis van nationale en lokale wetgeving en de baan waarvoor u solliciteert, dus controleer de vereisten voordat u zich aanmeldt.