Brandweerman functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Brandweerlieden zorgen voor een vitale openbare dienst waar mensen zelden aan denken, totdat er een noodsituatie toeslaat. Exclusief wijdverbreide natuurrampen reageren brandweerlieden op noodsituaties in hun gemeenschappen.

Brandweerlieden reageren op branden en andere noodsituaties zoals verkeersongevallen, medische noodsituaties en natuurrampen. Ze rijden met brandweerwagens en andere hulpvoertuigen naar de incidenten. Eenmaal daar gebruiken ze de apparatuur op de voertuigen en op hun personen om de situatie aan te pakken.

Brandweerlieden werken met paramedici, medische hulpdiensten, politiemensen en personeel voor noodbeheer, afhankelijk van het incident waarmee zij worden geconfronteerd. Een ineenstorting van een gebouw zal bijvoorbeeld brandweerlieden hebben die mensen uit de gevallen structuur trekken, paramedici en medische noodhulpdeskundigen die gewonden en politiemensen bijstaan ​​om ervoor te zorgen dat burgers niet te dicht bij het gebouw komen en het verkeer wegleiden uit de buurt.

Brandweerlieden kunnen ook letsel oplopen, omdat de meeste brandweerlieden ook zijn gecertificeerd als medisch noodmedewerkers. Het redden van levens en eigendommen is het gevaarlijke en glamoureuze deel van de baan, maar er zijn nog andere belangrijke aspecten.

Zodra een noodsituatie is gestabiliseerd, schrijven brandweermensen hierover rapporten. Dergelijke rapporten houden managers binnen de afdeling op de hoogte en helpen brandweerlieden te beoordelen wat er goed ging en wat beter had gekund.

Om de vrachtwagens zo snel mogelijk aan het rollen te krijgen nadat het alarm van de brandweerkazerne klinkt, reinigen en inspecteren brandweermensen hun apparatuur op routine-basis. Problemen en mechanische storingen worden zoveel mogelijk voorkomen, zodat ze niet ontstaan ​​tijdens een noodgeval.

Brandweerlieden voeren oefeningen uit en nemen deel aan trainingen om hun geest en lichaam in topconditie te houden om branden te bestrijden en andere noodsituaties aan te pakken. Ze delen deze kennis ook met het publiek door middel van spreekbeurten en openbare demonstraties.

Brandweerman taken en verantwoordelijkheden

Deze functie vereist dat kandidaten taken kunnen uitvoeren die het volgende omvatten:

• Bestuur een brandweerwagen en andere hulpverleningsvoertuigen
• Gebruik waterslangen, waterpompen en brandblussers om branden te blussen
• Sla slachtoffers op en red ze in noodsituaties, zoals het verbranden van gebouwen
• Zorg voor behandeling voor zieke of gewonde personen
• Reinig en onderhoud brandweervoertuigen en brandblusapparatuur
• Voer verschillende oefeningen uit en neem deel aan een doorlopende fitnesstraining

Brandweermensen moeten ook snel onder druk kunnen reageren, slangen op brandkranen kunnen aansluiten, pompen kunnen gebruiken om waterleidingen aan te drijven, ladders beklimmen en speciaal gereedschap kunnen gebruiken om door vallend puin te breken om slachtoffers te redden. Brandweermensen kunnen zich specialiseren in gevaarlijke materialen of een speciale training hebben om bosbranden te bestrijden met behulp van zwaar materieel en andere methoden zoals het graven van vuurlinies.

Brandweerman salaris

Hoewel sommige brandweerlieden een salaris ontvangen, zijn ongeveer tweederde van de brandweerlieden vrijwilligers, volgens de National Fire Protection Association. Het salaris van een brandweerman varieert op basis van het geografische gebied, het ervaringsniveau, het onderwijs en andere factoren.

• Mediane jaarlijkse salaris: $ 49,080 ($ 23,60 / uur)
• Top 10% jaarlijks salaris: meer dan $ 83.570 ($ 40.18 / uur)
• Laagste jaarlijkse salaris van 10%: minder dan $ 24,490 ($ 11,77 per uur)

Onderwijs, training en certificering

Voor de meeste brandweerkorpsen is een middelbare schooldiploma voldoende. Een hbo-opleiding helpt kandidaten echter door te gaan naar functies zoals een kapitein en brandweerlieden moeten bepaalde licenties en certificeringen hebben.

• College: Een associate of bachelor's degree kan iemand een voordeel geven in het aanwervingsproces, maar een graad is meestal niet vereist.
• licenties: Een standaard rijbewijs is over het algemeen vereist. Eenmaal ingehuurd, moeten brandweerlieden de benodigde vergunning en goedkeuringen verkrijgen om een ​​brandweerwagen en andere hulpverleningsvoertuigen te besturen.
• Certificaten: Een EMT-certificering is vereist, maar op sommige afdelingen kunnen nieuwe medewerkers deze certificering behalen als onderdeel van het algehele nieuwe trainingsprogramma voor brandweerlieden. Deze programma's zijn fysiek en mentaal intens.

• Opleiding: Omdat het nieuwe trainingsprogramma zo rigoureus is, hebben brandweerlieden geen ervaring nodig om te worden ingehuurd. Er zou geen praktische manier zijn voor iemand om ervaring op te doen als het nodig was. Brandbestrijding is zo'n unieke taak dat de training alleen moet komen als een positie is beveiligd. Naast de nieuwe huurtraining krijgen brandweerlieden regelmatig training in noodbeheer en de nieuwste brandbestrijdingstechnieken en -technologie.
• Vrijwilligersbasis: Dienen als een vrijwillige brandweerman kan iemand helpen een fulltime baan te krijgen, maar vrijwilligerswerk kan onpraktisch zijn gezien andere eisen aan iemand die halverwege de carrière probeert van baan te veranderen. Veel brandweerkorpsen in kleine en niet-openbare gebieden hebben alleen vrijwillige brandweerlieden. Ze kunnen het zich gewoon niet veroorloven om professionele brandweermensen in te huren.

Vaardigheden en competenties van Firefighter

Naast training en praktische vaardigheden, moeten brandweermensen andere, meer kwalitatieve vaardigheden bezitten om succesvol te zijn in het werk. Deze vaardigheden omvatten:

• Communicatie: Brandweerlieden moeten in staat zijn om duidelijk en efficiënt te communiceren onder stressvolle en noodsituaties.
• Fysieke uithoudingsvermogen en kracht: Brandweermensen moeten mogelijk puin verplaatsen, zware apparatuur dragen en slachtoffers dragen of begeleiden die niet kunnen lopen. Ze kunnen ook een lange werkbelasting voor langere tijd aan.
• Moed: Het werk van een brandweerman brengt veel gevaarlijke situaties met zich mee, zoals het betreden van brandende gebouwen of huizen.
• Mededogen: Naast andere ondersteuning moeten brandweermensen ook in staat en bereid zijn om slachtoffers emotioneel te ondersteunen.
• Besluitvorming: Brandweermensen worden geconfronteerd met situaties van leven of dood en moeten snel beslissingen kunnen nemen.

Werkvooruitzicht

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zijn de vooruitzichten voor brandweerlieden in het volgende decennium ten opzichte van andere beroepen en industrieën gemiddeld, gedreven door verbeterde bouwmaterialen en codes met afgenomen branden, gecompenseerd door open posities vanwege mensen die hun baan hebben verlaten.

De verwachting is dat de werkgelegenheid zal groeien met ongeveer 7 procent in de komende tien jaar, wat hetzelfde is als de gemiddelde groei die wordt voorspeld voor alle beroepen tussen 2016 en 2026. Groei voor andere brandbestrijdings- en preventiewerkzaamheden wordt geprojecteerd met hetzelfde tempo, dat is 7 procent in de komende tien jaar.

Deze groeicijfers zijn vergelijkbaar met de verwachte groei van 7 procent voor alle beroepen. De vooruitzichten voor de baan zullen stabiel blijven, zelfs wanneer vrijwillige brandweerlieden een aantal van de beschikbare banen invullen. Personen met paramedische training en post-secundair brandweeronderwijs zullen betere kansen op werk hebben.

Werkomgeving

De meeste brandweerlieden werken voor lokale overheidsentiteiten. Een zeer klein percentage werk voor federale of deelstaatoverheden. Brandweerlieden werken onder zeer moeilijke omstandigheden en hebben een van de hoogste percentages van ziekten en verwondingen van alle beroepen. Ze moeten zware beschermende kleding dragen bij het reageren op noodsituaties en kunnen oververhit raken

Werkschema

Brandweerlieden werken niet op een normale dag van acht uur. Ze werken vaak 24 uur achter elkaar gevolgd door 24, 48 of 72 uur uit. Ze kunnen ook hun tijd verdelen tussen dagdiensten van 10 uur en nachtdiensten van 14 uur.

Hoe de baan te krijgen

BEREIDEN

Net als andere functies van de overheid, heeft het wervingsproces voor brandweerlieden verschillende tests ingebouwd. Vanwege de lichamelijkheid die op enig moment op het werk vereist is, moeten brandweerlieden fysiek in staat zijn om aan bepaalde benchmarks voor fysieke tests te voldoen om in aanmerking te komen voor een baan. Civiele dienst examens en drugtests zijn ook nodig om een ​​baan te beveiligen.

Fysieke tests en willekeurige geneesmiddelenonderzoeken kunnen noodzakelijk zijn voor het voortbestaan ​​van de baan. Als een van deze tests mislukt, kan dit redenen zijn voor opschorting of onmiddellijke beëindiging.

PRACTICE INTERVIEW VRAGEN

Het interviewen kan deel uitmaken van het proces, maar zal waarschijnlijk een van de laatste stappen zijn voordat het besluit tot aannemen wordt genomen. Het is gemakkelijker voor de afdeling om iemand te diskwalificeren met behulp van een gestandaardiseerde test dan om te kiezen tussen individuen op basis van een interview. Om een ​​verhoogd aura van eerlijkheid toe te voegen, kunnen afdelingen panelgesprekken aanwenden.

HEB GEDULD EN PERSOONLIJK

Volgens Firehire, Inc. kan het verkrijgen van een positie als brandweerman lange tijd duren. "Gemiddeld kan het 5 jaar of langer duren om fulltime permanent ingehuurd te worden. Voor elke beschikbare positie zijn er over het algemeen tussen de 1.000 en 3.000 mensen die op die functie solliciteren. Vergeet daarom niet om je net zo ver te gooien … niet alleen van toepassing op die ene afdeling waarvoor je hoopt te werken."

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn in brandbestrijding houden ook rekening met de volgende loopbaantrajecten, vermeld met hun gemiddelde jaarsalarissen:

• EMT of paramedicus: $ 33.380
• Vuurinspecteur: $ 56.670
• Bos en instandhouding werknemer: $ 27,650