• 2024-10-31

Law School Grades of werkervaring belang

Law School Grades and The Dreaded Curve

Law School Grades and The Dreaded Curve

Inhoudsopgave:

Anonim

Er zijn bepaalde banen die je alleen krijgt als je uitstekende rechten hebt op het gebied van de rechten, bij voorkeur van een hoog aangeschreven school. Dit zijn onder andere griffies van het hooggerechtshof, andere soorten federale stages, veel BigLaw-banen en concurrerende, prestigieuze overheidsmogelijkheden, zoals het DOJ Honors-programma. Wat mensen verraste, is dat bepaalde kansen voor openbaar belang ook in deze categorie vallen! Ja, veel succesvolle rechtenstudenten zijn bereid om voor heel weinig geld te werken om werk te doen waarin ze geloven.

Maar cijfers halen je alleen tot nu toe, zelfs als ze uitstekend zijn. Zelfs in het verheven rijk van geweldige cijfers van prestigieuze rechtenstudies, spelen andere factoren een rol. Voor het meest prestigieuze stages, je hebt bijvoorbeeld echt een professor nodig die "in je team" zit om de telefoon op te nemen en voor je te bellen. Als dat niet lukt, hebt u minimaal enkele lovende aanbevelingsbrieven nodig. Goede cijfers halen is leuk, maar ik hoop dat je ook aardig bent geweest voor je professoren! Je hebt hun hulp nodig.

Waarom werkervaring van cruciaal belang is

Voor de 99,9% van de rechtenstudenten die niet nadenken over waar ze zullen verblijven tijdens hun stage bij het Supreme Court, bespreken we de werkervaring, waaronder betaalde juridische werkervaring, stages, externe vestigingen, klinieken en pro bono-werk. Maakt het uit wanneer het tijd is om naar fulltime werk te zoeken?

Kortom, ja.

Wanneer werkgevers do besluiten om in te huren, dat is geen beslissing die ze licht nemen. In de meeste gevallen hebben ze iemand nodig die op de eerste dag aan boord kan komen en aan de slag kan. Hoe laat je zien dat je die persoon bent? Door te wijzen op specifieke dingen die u in het verleden hebt gedaan en die direct relevant zijn voor wat zij u zouden laten doen.

Als uw juridische werkervaring beperkt is, hoe kunt u een werkgever overtuigen? jij bent degene ze willen huren? Niemand heeft tijd voor uitgebreide training - je moet "klaar voor de praktijk" zijn wanneer je opduikt voor je eerste werkdag. Door werkervaring op te doen bij de rechtenstudie, kun je vanaf dag één de casus maken die je gaat spelen.

Je hebt de ervaring nodig om je te onderscheiden

De meeste wetstudenten verschijnen natuurlijk met de beste bedoelingen. Ze denken dat ze op de stoep zullen plassen voor zomervanen, zich aanmelden voor interessante pro deo-opdrachten, enzovoort.

Maar wat binnen een paar weken gebeurt, is dat de meeste zich beginnen te focussen geheel op hun lessen. Dit is begrijpelijk - rechtenstudie is moeilijk en er moet nog veel werk worden verzet.

Het is echter een ernstige fout om te focussen allemaal van je energie om goede cijfers te halen. Waarom? Verschillende redenen:

  • Wat als uw cijfers gemiddeld worden? Met de geforceerde curve in de meeste wet-schoolklassen, zullen heel wat slimme, hardwerkende studenten zichzelf vinden met gemiddelde cijfers (of lager). Met slechts een handjevol mensen in de top 10%, is het de moeite waard om al je eieren in die mand te stoppen? Kan zijn. Misschien niet.
  • Law School is een tijd van onderzoek. Als u nooit met verschillende rechtsgebieden experimenteert, hoe weet u dan welk oefenterrein voor u geschikt is? In het ideaal is de rechtenstudie (en de zomers tussen elk jaar) een tijd om verschillende loopbaantrajecten te verkennen. Veel beter om het op school te doen dan om enkele jaren te beseffen dat het pad dat je kiest niet werkt!
  • Werken is hoe je mensen ontmoet. Op een drukke arbeidsmarkt heb je alle hulp nodig die je kunt krijgen. Wie zal je waarschijnlijk helpen? De mensen die al met je hebben gewerkt (ervan uitgaande dat je het geweldig hebt gedaan). Je zult tijdens je hele carrière op deze contacten vertrouwen, maar vooral wanneer je op zoek bent naar die eerste baan.

Als je nog op de rechtenstudie zit, is het tijd om te onderzoeken hoe je je tijd doorbrengt. Als het meeste of alle wordt besteed aan klasseren, zul je waarschijnlijk een nadeel ondervinden bij het zoeken naar werk. Tijd om een ​​pro deo-project of twee op te halen en aan de slag te gaan! Je CV zal je later bedanken.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.