Ontdek meer over carrièrekansen met Facebook

Facebook is een van die bedrijven waar bijna iedereen graag zou willen werken. Het is toonaangevend op het gebied van innovatie in de technologiesector, die mensen met elkaar en met de enorme informatie op internet verbindt.

Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in het starten of laten groeien van hun carrière met Facebook, volgt carrière- en werkinformatie, waaronder het zoeken naar banen, de beste manier om een ​​baan of stage aan te vragen, bedrijfsvoordelen en informatie over het wervingsproces van Facebook.

Bedrijfsgeschiedenis

Facebook werd in 2004 opgericht en breidde snel haar sociale netwerkdienst uit van de Harvard University naar andere hogescholen en universiteiten in Boston, de Ivy League en Stanford University. In 2006 was Facebook beschikbaar voor iedereen ouder dan 13 jaar met een e-mailadres. In 2018 waren er 1,49 miljard dagelijkse gebruikers en meldden zich meer dan 2 miljard gebruikers per maand aan.

Facebook Carrières

Facebook streeft ernaar toptalent aan te trekken door een cultuur te handhaven die creativiteit en zelfsturende productiviteit ondersteunt. Het bedrijf biedt beroemde maaltijden voor werknemers, stomerij, gratis vervoer, een full-service fitnessruimte, personeelsfeesten en onbeperkte snacks als onderdeel van een inspanning om een ​​sfeer van plezier te cultiveren.

Facebook wordt gerangschikt als een topbedrijf om voor te werken op veel lijsten met de beste bedrijven, waaronder de lijst met beste locaties van 2019 voor beste werkplekken en de lijst met best beoordeelde werkplekken van 2018 in Indeed.

Er zijn meer dan 33.600 werknemers op Facebook in vele loopbaangebieden, waaronder advertentietechnologie, bedrijfsontwikkeling en partnerschappen, communicatie en openbaar beleid, gegevens en analyses, ontwerp en gebruikerservaring, enterprise engineering, infrastructuur, juridische zaken, financiën, faciliteiten en administratie, mensen en werving, verkoop en marketing en technisch programmabeheer.

Beoordeel Facebook-vacatures

U kunt zoeken naar vacatures op trefwoord op meer dan 50 locaties wereldwijd. U kunt ook bladeren door vacatures op Facebook-kantoorlocaties door op een handige kaart te klikken of taken te bekijken die op type team staan ​​vermeld. Klik op een aantrekkelijke kans uit uw lijst met zoekresultaten en u zult een volledige beschrijving van de functie vinden, evenals een lijst met onderwijs- en ervaringsvereisten.

Klik op de knop 'Nu toepassen' onder aan de taakomschrijving en u wordt gevraagd om uw cv te uploaden en een online toepassing te voltooien.

Stages en kansen op instapniveau

Er is een speciale sectie over de carrièresite voor studenten en pas afgestudeerden. Opkomende tweedejaars studenten van ondervertegenwoordigde gemeenschappen kunnen een hands-on, meeslepende stageperiode van 8 weken aanvragen, bekend als Facebook University. Er zijn programma's beschikbaar die zich richten op engineering, analytics, productontwerp, operaties en wereldwijde marketingoplossingen.

Geclassificeerd als nummer 1 door Glassdoor in 2017, Facebook's stageprogramma biedt mentoren van wereldklasse, een open cultuur en de mogelijkheid om een ​​betekenisvolle impact te maken. Stages in engineering, tech en design zijn beschikbaar op vele gebieden, en in verschillende Amerikaanse steden en locaties in het buitenland. Bedrijfsstages gericht op analytics, human resources, marketing en meer zijn ook beschikbaar op verschillende locaties.

Gegadigden kunnen doorgroeimogelijkheden op instapniveau verkennen en online solliciteren voor functies in het bedrijfsleven, engineering, technologie, ontwerp en een verscheidenheid aan andere functionele gebieden.

Sollicitatie- en sollicitatietips

Facebook zoekt naar medewerkers met een hoge impact die gedurfd genoeg zijn om risico's te nemen en door niet-in kaart gebrachte arena's te navigeren.

Facebook ontvangt een overvloed aan applicaties van hooggekwalificeerde kandidaten. Als u via LinkedIn en hogeschoolumnumnienetwerken met Facebook-medewerkers en recruiters op het netwerk werkt, kunt u doorverwijzingen krijgen die de zichtbaarheid van uw kandidatuur vergroten. Facebook is een werkgever die gelijke kansen biedt en is trots op de diversiteit van zijn werknemers.

Het bedrijf zoekt naar probleemoplossers en kan je vragen na te denken over uitdagingen die je hebt ontmoet en wat je hebt geleerd van die ervaringen. Recruiters zullen op zoek zijn naar bewijs dat u streeft naar zelfverbetering. Aan de kandidaat-ingenieurs zullen coderingsproblemen worden voorgelegd en wordt gevraagd hoe zij oplossingen gaan zoeken. Wees voorbereid om na te denken en een beweegreden te geven voor je strategieën.

Bereid je voor op interviews door vast te stellen hoe je het verschil hebt gemaakt in verschillende functies en rollen die je hebt bezet. Wees voorbereid op specifieke voorbeelden van innovatie, creativiteit en creatief denken. Bekijk het wervingsproces van Facebook en antwoorden op veelgestelde vragen, zodat u begrijpt wat u kunt verwachten.

Vergeet niet dat dit Facebook is en dat ze wel vermelden dat ze tijdens het sollicitatieproces toegang hebben tot de publiekelijk beschikbare informatie op uw Facebook-profiel.

Wanneer u op "Nu toepassen" klikt, haalt de toepassing de informatie die u in uw Facebook-profiel hebt, of u kunt een cv van uw computer uploaden.

Werknemersvoordelen

Bij het schetsen van voordelen heeft Facebook ervoor gekozen zich te concentreren op zeven belangrijke gebieden: gezondheid, familie, gemeenschap, groei, financiën, gemak en tijd ver weg.

Hun uitgebreide voordelenpakket is zeer genereus en omvat volledige dekking voor gezondheid, tandheelkunde en visie, betaald zwangerschaps- / vaderschapsverlof, financiële steun voor adoptie en kinderopvang, permanente educatie, betaalde vakantietijd en aandelenopties.

Meer technische bedrijven om te overwegen

Andere technische bedrijven die hoog op de lijsten met beste bedrijven voor werk staan, zijn Google, Microsoft en Yahoo. Veel startups bieden uitstekende mogelijkheden voor degenen die geïnteresseerd zijn in een snelle, op groei gerichte werkomgeving. Deze tips om door uw droombedrijf ingehuurd te worden, zullen u helpen aan de slag te gaan met het krijgen van een baan.