• 2025-04-01

5 stappen om je merk te bouwen als tv-persoonlijkheid

HET Stappenplan om een MERK te bouwen - Case Study

HET Stappenplan om een MERK te bouwen - Case Study

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je op een televisiestation in de uitzending werkt, heb je je gerealiseerd dat de mensen die het meeste geld verdienen, degenen zijn die zichzelf een niche hebben gemaakt als tv-persoonlijkheid. Zij zijn degenen die de meest herkende mensen in jouw stad zijn. Hoewel het jaren heeft geduurd om zichzelf te positioneren als een onvervangbare tv-persoonlijkheid, kun je dezelfde status bereiken door te kijken hoe je naar kijkers kijkt.

1. Zoek een look

Iedereen kent Gene Shalit van de show van NBC door zijn gekrulde haar en snor. Hoewel een nieuwsanker voor de avond waarschijnlijk niet de Shalit's unieke stijl mag dupliceren, zijn er kleine veranderingen die je kunt aanbrengen om een ​​langere indruk te maken met kijkers. Gepensioneerde ABC-nieuwsverslaggever Sam Donaldson droeg altijd rode stropdassen.

Bepaal of je iets gedenkwaardigs aan je uiterlijk kunt doen. Grote aanpassingen zullen met uw managers besproken moeten worden, zodat uw plannen om een ​​fedora te dragen terwijl u het 6 uur-nieuws levert niet genuanceerd zijn.

2. Zoek een oorzaak

Een gemakkelijke manier om een ​​loyale volgeling te creëren, is door een goed doel aan te nemen. Een ankervrouw die borstkanker heeft overleefd, is waarschijnlijk geliefd bij de lokale stichting die zich bezighoudt met het bestrijden van borstkanker, hoewel ze niet van plan was om kanker te krijgen om meer kijkers te krijgen. Als een liefdadigheidsinstelling niet jouw ding is, zoek dan een manier om openbare scholen op een opvallende manier te helpen. Ouders houden rekening met mensen die de klas willen verbeteren.

Probeer 'het gezicht' te worden dat hoort bij de oorzaak. Jij en de liefdadigheid zullen beide profiteren van de blootstelling.

3. Zoek een stijl

De meest legendarische tv-persoonlijkheden hebben een stijl die helemaal van hen is. Denk aan Peter Jennings, David Brinkley of Barbara Walters van ABC, Mike Wallace, Dan Rather of Andy Rooney van CBS. Deze mensen worden soms geïmiteerd Saturday Night Live omdat ze zo uniek zijn.

Hoewel je tijdens het lezen van het nieuws niet moet beslissen dat je als Tom Brokaw wilt klinken, kijk je in je recente verhalen of nieuwsuitzendingen om te zien of er een onderwerp is dat ze samenbindt. Wil je iets demonstreren terwijl je in de lucht bent? Wil je bekend staan ​​om het stellen van lastige vragen? Dat kunnen de bouwstenen zijn voor het ontwikkelen van je on-air stijl.

4. Vind uw plaats in de gemeenschap

De meeste mensen in de open lucht komen en gaan zo snel dat kijkers ze niet eens opmerken. Daarom investeren managers vaak geen geld of promotie in mensen waarvan ze denken dat ze over twee jaar weg zijn.

Je kunt ze laten zien dat je het geld waard bent door jezelf in de community te plaatsen, vooral als er geen tv-camera in de buurt is. Leer zondagsschool in je kerk, word lid van een burgervereniging of vind een leiderschapsklasse. Je zult twee dingen bereiken: Raak kleine groepen mensen op een zinvolle manier aan en laat je bazen zien dat je een toewijding hebt voor iets anders dan het vinden van je volgende baan.

5. Zoek consistentie

Dit is misschien wel het moeilijkste punt om te volgen, omdat mensen het gewoon zijn om te veranderen. Je moet leren jezelf tempo te maken voor de lange termijn. Het is waar dat persoonlijkheden zoals Oprah Winfrey direct succes hebben gevonden op het nationale podium, maar hun verleden in gaan en je zult merken dat het heel veel werk kostte om ze daar te krijgen. Vrijwilligerswerk bij de menselijke samenleving op een dag per maand zal je niet in een tv-persoonlijkheid veranderen.

Als je echt geïnteresseerd bent in het maken van impact in je stad, moet je je persoonlijke tijd besteden en geduldig zijn in afwachting van de uitbetaling. Het doet nooit pijn om je bazen eraan te herinneren hoe je je vrije tijd doorbrengt.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.