Stage-tips voor eerstejaars studenten

Het is vaak moeilijk voor eerstejaarsstudenten om een ​​zomerstage te vinden, maar het is niet onmogelijk voor hen om iets te vinden dat zal lenen voor hun huidige kennis en vaardigheden. Iets substantieel doen zal studenten helpen om zich voor te bereiden op een geweldige stage na hun tweede studiejaar. Eerstejaars studenten worden door werkgevers vaak gezien als kandidaten die minder kennis en beperkte vaardigheden bezitten dan dat upperclassman naar dezelfde universiteit gaat. Het is duidelijk dat een eerstejaarsstudent minder academische paraatheid en ervaring zal hebben dan zijn bovenlaag, maar werkgevers vinden ook dat deze verschillen mogelijk meer afhankelijk zijn van de individuele eigenschappen van kandidaten dan op leeftijd en klasjaar.

Risico's nemen

Als eerstejaarsstudent is het belangrijk om risico's te nemen door de uitdagingen aan te gaan die nodig zijn om een ​​stage of een baan te krijgen. Het contact met familie, vrienden, vorige leraren en werkgevers is een logische eerste stap. Als eerstejaars student weet je misschien niet welk type stage je wilt.

Het afnemen van informatiegesprekken zal u helpen om een ​​betere greep te krijgen op specifieke loopbanen en waar werkgevers naar op zoek zijn bij het inhuren van getalenteerde nieuwe professionals.

Uw CV en sollicitatie oppoetsen

Werken aan je cv en begeleidende brief met een loopbaanadviseur op je universiteit zal je helpen om professionele documenten te maken die werkgevers oplettend zullen maken. Hoewel je als eerstejaarsstudent het gevoel hebt dat je niets hebt om een ​​cv op te stellen, kun je na een gesprek met een hulpverlener merken dat je meer dingen hebt die je kunt opschrijven dan je dacht. Een cv belicht eerdere en huidige ervaringen die werkgevers een overzicht geven van je vaardigheden en eerdere prestaties. Dit kunnen middelbare school- en universiteitscursussen, stages, banen, dienstverlening aan de gemeenschap, co-curriculaire ervaringen en werken als vrijwilliger bij een non-profitorganisatie zijn.

Uw loopbaanadviseur kan u helpen met uw cv en begeleidende brief om ervoor te zorgen dat uw meest relevante ervaringen opvalt.

Social Media gebruiken als een hulpmiddel

Een ding dat alle studenten hebben als een voordeel is hun vermogen om sociale media te gebruiken in hun voordeel. Veel bedrijven zoeken studenten om hen te helpen met hun campagnes voor sociale media, omdat veel van hun oudere werknemers niet bekend zijn en niet weten hoe ze het voordeel van het bedrijf moeten gebruiken. Sociale media kunnen ook een geweldige manier zijn om uw naam te krijgen als u op zoek bent naar een zomerstage of baan.

Een blog of website maken

Veel studenten hebben tegenwoordig hun eigen blog en websites. Dit is een uitstekende manier om uw interesses en vaardigheden onder de aandacht te brengen door uw naam daar te krijgen. Blogs zijn een goede manier om aan je schrijfvaardigheid te werken en zijn een goede manier om je vaardigheden onder de aandacht te brengen van werkgevers die op zoek zijn naar een student voor een stage of baan op instapniveau. Voor sommige professionals, zoals fotografie, journalistiek, enz., Geeft een online portfolio een werkgever echt een goede kans om meer te leren over kandidaten, zelfs voorafgaand aan het eerste interview.

Loopbaanonderzoek

Hoewel eerstejaars studenten vaak nog niet zeker zijn van hun major, biedt het eerste jaar hen de mogelijkheid om te onderzoeken en te onderzoeken hoe specifieke majors zich verhouden tot toekomstige carrièremogelijkheden. Bij het uitvoeren van dit onderzoek kunnen studenten ook bepalen welke soorten stages anderen doen om wat ervaring op te doen in het vakgebied dat ze willen nastreven.

Het belang van stages

Op de arbeidsmarkt van vandaag is een stage doen niet alleen een goed idee; het is een must om in aanmerking te komen voor een baan bij bepaalde bedrijven. Of je nu gemeenschapsdienst of vrijwilligerswerk doet of iets tastbaars, door deze ervaringen te laten zien, laat je werkgevers zien dat je de motivatie en het initiatief hebt om te slagen op het werk.

Vraag degenen die het weten

Je kunt ook met je professoren en andere studenten praten om meer te weten te komen over stages waarvan ze weten. Uw collega's kunnen mogelijk informatie verstrekken over stages die zij hebben voltooid of waar ze over gehoord hebben via een van hun persoonlijke netwerken. Faculteit werkt altijd met studenten en hoort vaak terug van studenten over zowel de goede als slechte zomerstage-ervaringen die ze hadden. Sommige faculteit onderhouden een departementale website die informatie over stages in het veld bevat, of ze kunnen gewoon een lijst bijhouden die ze delen met studenten in de klas of in persoonlijke afspraken.

Kijkend naar de toekomst

Je kunt besluiten om de zomer na je eerste jaar op de universiteit door te gaan met je vorige zomerbanen (en dat is ook goed), maar het is belangrijk om jezelf wat tijd te geven om verschillende ervaringen uit te proberen om te beslissen welke je wilt volgen wanneer een loopbaan kiezen na je afstuderen.