• 2025-04-01

Topredenen waarom verkoopmedewerkers leuk zijn om rond te zijn

5 redenen waarom je een vuurvergunning nodig hebt

5 redenen waarom je een vuurvergunning nodig hebt

Inhoudsopgave:

Anonim

Verkoopprofessionals hebben het soms moeilijk. Ofwel mensen vertrouwen ze volstrekt niet toe (omdat ze allemaal snel geld willen verdienen) of mensen zien hen als een stel snelle praters die nooit weten wanneer (of hoe) ze moeten zwijgen. Mensen zullen verkopers ook bestempelen als jokesters, of erger nog, narren

De realiteit is dat je integriteitsproblemen zult vinden, een overvloed aan gezelligheid en de wens om snel geld te verdienen in praktisch elke bezigheid. Er is ook een eeuwenoud adagium dat zegt: "Iedereen verkoopt iets, of het nu gaat om religie of radiale banden." Dus, als u een verkoopprofessional bent of nauw met verkopers samenwerkt, overweeg dan deze topkenmerken over waarom verkoopprofessionals veel te bieden hebben.

  • 01 Sales Professionals Behandel Stress Goed

    Verkoop is een zeer stressvolle manier om acht tot tien uur per dag door te brengen. Niet alleen hebben verkoopprofessionals te maken met omzet- en winstquota's, ze hebben ook te maken met een spervuur ​​van klantproblemen en problemen met het leveren van producten of diensten. De meesten ook regelmatige opleidingsklassen om bij te wonen en moeten goochelen met persoonlijke dingen die ze op een bepaalde dag moeten behandelen.

    Deze constante stroom van stress biedt verkopers voldoende mogelijkheden om te leren hoe ze effectief en efficiënt kunnen excelleren onder stressvolle omstandigheden.

  • 02 Verkoopprofessionals Weet hoe u dingen gedaan kunt krijgen

    Zeer weinig verkopers hebben wijd open kalenders. In feite heeft elke verkoopprofessional die zijn positie waardig is meestal meer dingen te doen op een bepaalde dag dan uren om ze te doen.

    Er is een oud gezegde: als je iets gedaan wilt hebben, geef het dan aan een druk persoon.

  • 03 Verkoopmensen zijn zeer gemotiveerd

    Om succesvol te zijn in de verkoop, heb je een arsenaal aan interne motivatie nodig. Terwijl verkoopprofessionals vaak seminars en verkoopmotivaties bijwonen, zonder interne motivatie, zal een verkoopprofessional simpelweg geen succes op lange termijn genieten.

    Rondom gemotiveerde mensen zijn is veel gemakkelijker (en leuker) dan om iemand heen te zijn wiens hobby het vinden van dingen is om over te klagen. En terwijl gemotiveerde mensen mogelijk dezelfde 'negatieve dingen' herkennen waarover ze kunnen klagen, in plaats van 'negatief te gaan', zullen ze zoeken naar manieren om de problemen op te lossen.

    Bij probleemoplossers zijn is veel gemakkelijker dan rond probleemregurgitators te zijn.

  • 04 verkoopprofessionals hebben meer geld te besteden

    Er zijn veel dingen die verkoopprofessionals motiveren, maar het meest overtuigend is hun vermogen om een ​​substantieel inkomen te verdienen. Verkoop is altijd een van de best betaalde carrières in de VS geweest en zal zeker een goed gecompenseerd beroep blijven, ongeacht hoe laag de Dow daalt.

    En hoewel de inkomensniveaus sterk variëren afhankelijk van de industrie, de positie en de locatie, doen succesvolle, hardwerkende verkoopprofessionals het best als het aankomt op geld verdienen.

  • 05 verkoopprofessionals brengen leven naar een saaie partij

    Stel de vier eigenschappen hierboven samen en het wordt duidelijk dat verkopers bovenaan de lijst met genodigden moeten staan ​​voor uw volgende sociale bijeenkomst. Uw gasten zullen uw feest niet langer verlaten vanwege verveling. Verkopers hebben over het algemeen meningen en hebben het vertrouwen om die meningen te uiten. Ze zijn getraind in luister- en presentatievaardigheden, een unieke combinatie.


  • Interessante artikelen

    Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

    Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

    Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

    Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

    Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

    Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

    Leger banen voor niet-VS. burgers

    Leger banen voor niet-VS. burgers

    Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

    Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

    Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

    Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

    Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

    Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

    Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

    Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

    Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

    Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.