Over afdelingen van defensiebeveiligingssystemen

Een veiligheidsonderzoek zorgt ervoor dat u in aanmerking komt voor toegang tot nationale beveiligingsinformatie. Het onderzoek richt zich op uw karakter en gedrag, met de nadruk op factoren als eerlijkheid, betrouwbaarheid, financiële verantwoordelijkheid, criminele activiteit, emotionele stabiliteit en andere relevante gebieden. Alle onderzoeken bestaan ​​uit controles van nationale records en kredietcontroles; sommige onderzoeken omvatten ook interviews met personen die de kandidaat kennen voor zowel de klaring als de kandidaat zelf.

Typen beveiligingsmunten

In het leger is alle gerubriceerde informatie onderverdeeld in een van de drie categorieën:

• Vertrouwelijk: ongeoorloofde openbaarmaking kan schade aan de nationale veiligheid veroorzaken.
• Geheim: ongeoorloofde openbaarmaking kan ernstige schade aan de nationale veiligheid veroorzaken.
• Topgeheim: ongeoorloofde openbaarmaking zou uitzonderlijk ernstige schade aan de nationale veiligheid kunnen toebrengen.

In aanvulling op het bovenstaande is sommige geheime informatie zo gevoelig dat zelfs de extra beschermingsmaatregelen die worden toegepast op Top Secret-informatie niet voldoende zijn. Deze informatie staat bekend als Sensitive Compartmented Information (SCI) of Special Access Programs (SAP) en voor toegang tot deze informatie is speciale SCI Access of SAP-goedkeuring vereist.

Je hebt misschien een van deze beveiligingsniveaus nodig om verschillende banen te hebben in het leger en met civiele aannemers. U kunt deze banen aanvragen als u geen inklaring heeft, maar zij zullen de voorkeur geven aan degenen die al een veiligheidsmachtiging hebben.

De overheid betaalt de kosten van de speling voor militair personeel en burgerpersoneel. Maar de wet vereist dat aannemers de meeste kosten betalen om toestemming te krijgen voor hun werknemers. Dat is de reden waarom aannemers vaak adverteren voor aanvragers die al in het bezit zijn van een geldige verklaring. Bovendien bespaart het hen tijd, omdat ze niet maanden hoeven wachten op de nieuwe werknemer om een ​​verklaring te krijgen en het werk waarvoor ze zijn ingehuurd te gaan doen.

Wat bepaalt een beveiligingsdichtheidsniveau

Voor militair personeel zijn twee dingen bepalend voor het vereiste beveiligingsniveau: uw baan en uw opdracht. Veel militaire banen vereisen toegang tot geclassificeerde informatie, ongeacht waar u bent toegewezen. In andere gevallen heeft de taak zelf misschien geen beveiligingsverklaringen nodig, maar moet de specifieke locatie of eenheid waaraan de persoon is toegewezen toegang tot gerubriceerde informatie en materiaal vereisen.

Het ministerie van Defensie (DOD) beheert zijn beveiligingsprogramma los van andere overheidsinstanties, met zijn eigen procedures en normen. Een Top Secret Clearance met het Department of Energy, bijvoorbeeld, zou niet noodzakelijkerwijs worden overgedragen aan DoD.

Alleen het hebben van een bepaalde mate van veiligheidsmachtiging betekent niet dat u bevoegd bent om gerubriceerde informatie te bekijken. Om toegang te krijgen tot geclassificeerde informatie, moet u over de nodige twee elementen beschikken: een niveau van veiligheidsmachtiging, minstens gelijk aan de classificatie van de informatie, en een gepaste "need to know" -informatie om uw taken uit te voeren.

Alleen omdat je een geheime verklaring hebt, wil dat nog niet zeggen dat je toegang hebt tot alle geheime informatie in het leger. U moet een specifieke reden hebben om die informatie te weten voordat u toegang hebt gekregen.

Beveiligingsonderzoek Achtergrondonderzoeken

Achtergrondonderzoeken voor veiligheidsonderzoek voor het Ministerie van Defensie worden uitgevoerd door de Defence Security Service (DSS). Dit omvat achtergrondonderzoek voor militair personeel, burgerpersoneel dat voor DoD werkt en militaire aannemers. Het Office of Personnel Management (OPM) voert veiligheidsonderzoeken uit voor de meeste andere takken van de federale overheid.

Zodra is vastgesteld dat een militair lid een veiligheidsmachtiging nodig heeft vanwege toewijzing of baan, voltooit deze een vragenlijst voor onderzoek naar de veiligheidsklaring. Voor vertrouwelijke en geheime toestemming moeten aanvragers vijf jaar informatie verstrekken; voor top geheime klaringen is 10 jaar aan informatie vereist.

Het formulier bevat een verklaring die u ondertekent met het verlenen van toestemming voor het vrijgeven van informatie over u aan veiligheidsonderzoekers. Dat geldt ook voor verzegelde records, jeugdrecords, verwijderde records en medische dossiers.

Uw toestemming kan worden geweigerd als u informatie verbergt. Eenmaal toegestaan, kan je toestemming worden ingetrokken als het leger later ontdekt dat je gelogen hebt bij het invullen van de formulieren.

Als u zich realiseert nadat u het formulier heeft verzonden dat u een fout heeft gemaakt of iets belangrijks hebt weggelaten, moet u uw beveiligingsfunctionaris, recruiter, EP-lid Security-onderzoeker of de DSS-onderzoeker op de hoogte stellen wanneer u wordt geïnterviewd. Als u dit niet doet, kan de fout of omissie tijdens het arbitrageproces aan u worden tegengehouden.

Een Clearance-applicatie verwerken

Nadat u de vragenlijst hebt ingevuld, wordt deze naar de Defense Security Service (DSS) gestuurd. Ze verifiëren de informatie en voeren het feitelijke achtergrondonderzoek uit. Het niveau van het onderzoek hangt af van het niveau van toegang dat wordt verleend.

Voor vertrouwelijke en geheime toestemmingen doen ze een National Agency Check (NAC), een zoekactie naar records bij federale instanties, waaronder de FBI en OPM, een Local Agency Check en een beoordeling van strafregisters en een financiële controle van uw credit record.

Voor een topgeheime goedkeuring wordt een Single Scope Background Investigation (SSBI) uitgevoerd dat al het bovenstaande omvat, plus veldinterviews van referenties, controles van records bij werkgevers, rechtbanken en verhuurkantoren. Je zult ook worden onderworpen aan een interview met een onderzoeker.

Veldinterviews met referenties

Onderzoekers zullen veldinterviews uitvoeren met de referenties die u op de vragenlijst hebt genoteerd en deze gebruiken om meer verwijzingen naar interviews te ontwikkelen. Uw referenties zullen vragen over uw karakter worden gesteld en of u toegang moet krijgen tot geclassificeerde informatie of moet worden toegewezen aan een gevoelige positie.

De interviews zijn veelomvattend met vragen over uw activiteiten, beroepshistorie, opleiding, familie, financiën, drugs, alcoholproblemen en eventuele politie-ontmoetingen.

Goedkeuring of afkeuring van beveiliging

• Elke militaire dienst heeft een eigen scheidsrechter die de informatie van DSS ontvangt en beslist of ze de veiligheidsmachtiging moet verlenen. Ze passen hun specifieke richtlijnen toe op uw geval. Zij kunnen om nader onderzoek van probleemgebieden verzoeken. Aanklagers zijn niet de uiteindelijke autoriteit. Alle weigeringen van klaringen moeten persoonlijk beoordeeld worden door een filiaal of een hogere autoriteit.

De onderzoeken zijn zeer uiteenlopend, maar de volgende redenen zijn om een ​​veiligheidsmachtiging te weigeren:

• Veroordeling van een misdrijf bij een Amerikaanse rechtbank met een straf van een jaar of langer in de gevangenis
• Gebruik van een gereguleerde stof (zoals gedefinieerd in sectie 102 of de Controlled Substances Act
• Mentale incompetentie zoals bepaald door een door het DoD goedgekeurde psychiater
• Een oneervolle ontslag van het leger

Verwacht in het algemeen een vertrouwelijk of geheim goedkeuringsproces tussen één en drie maanden. Een topgeheim duurt waarschijnlijk tussen vier en acht maanden, maar kan meer dan een jaar duren.

Een periodiek nieuw onderzoek (PR) is om de vijf jaar vereist voor een topgeheime goedkeuring, 10 jaar voor een geheime beschikking en 15 jaar voor een vertrouwelijke toestemming. Maar u kunt op elk moment worden onderworpen aan een willekeurig nieuw onderzoek.

Wanneer een veiligheidsmachtiging wordt geïnactiveerd (dat wil zeggen wanneer iemand uit het leger stapt, of stopt met zijn civiele baan of contractjob), kan deze binnen 24 maanden worden gereactiveerd, zolang het laatste achtergrondonderzoek binnen het bovenstaande tijdsbestek valt.

Als u een veiligheidsmachtiging heeft, kunt u na het verlaten van het leger uw voorkeur voor een baan kiezen bij DoD-aannemers, omdat dit hen de kosten van het uitvoeren van een dienst bespaart. Zodra uw inklaring is verlopen, moet u huidige of lopende taken hebben om deze te verlengen.