• 2024-06-25

Criminal Justice Major Skills List

Highest Paying Jobs For Criminal Justice Majors! (Top 10)

Highest Paying Jobs For Criminal Justice Majors! (Top 10)

Inhoudsopgave:

Anonim

Een majoor voor het strafrecht kan u kwalificeren voor een scala aan wetshandhavingsfuncties, waaronder een politieagent, parkwachter, paralegal en forensisch expert. Sommige banen in het strafrecht, zoals computer forensisch expert, zijn meer technisch dan andere. Sommige rollen, zoals vissen en game warden of detectives, zijn meer fysiek. Welke rol je ook kiest, er zijn een aantal vaardigheden waar een werkgever naar zoekt in iemand met een diploma strafrecht.

Gebruik maken van de vaardighedenlijsten

Het opnemen van de juiste vaardigheden in uw cv, met name bij het beschrijven van uw werkgeschiedenis, helpt u bij het zoeken naar werk. U kunt ze ook gebruiken in uw begeleidende brief bij het uitleggen van uw eerdere werkervaring. Je moet ook voorbeelden geven van hoe je deze vaardigheden hebt gedemonstreerd voor meetbaar succes in eerdere werk. En wees niet verlegen over het gebruik van deze woorden in uw interview en wees bereid om voorbeelden te delen van hoe u elke vaardigheid die u noemt heeft geïllustreerd.

Top 4 vaardigheden Werkgevers Zoeken in Criminal Justice Majors

Voor elke taak zijn andere vaardigheden en ervaringen vereist. Zorg er dus voor dat u de taakomschrijving voor elke functie waarvoor u solliciteert zorgvuldig leest en focus op de vaardigheden die door die werkgever zijn opgesomd. Het beoordelen van lijsten van vaardigheden opgesomd per baan en soort vaardigheid zijn ook goede oefeningen om voorafgaand aan alle sollicitatiegesprekken in dienst te nemen.

Ethische normen toepassen op kwesties in verband met criminaliteit

Professionals in het strafrecht staan ​​in de frontlinie van het handhaven en handhaven van de fundamentele ethische normen van de samenleving. Op een aantal verwante terreinen - van politiewerk tot parkrangering - legale en morele ethiek staan ​​voorop voor succes. Een majoor voor het strafrecht moet niet alleen goed thuis zijn in de details van de wet, maar ook de geest van ethiek begrijpen en belichamen.

Kortom, een hoofd van de strafrechtspleging moet een gevoel van goed versus fout hebben, zelfs als die ethiek wordt getest door moeilijke mensen of situaties. Als je deze major selecteert, is de kans groot dat je in een machtspositie belandt die publiek vertrouwen eist. Het handhaven van nauwgezette ethiek zal u helpen standaardnormen in uw afdeling of kantoor te modelleren en u helpen positieve resultaten en consequenties te beïnvloeden, ongeacht het door u gekozen gebied.

Schrijfvaardigheden

Een groot deel van de meeste criminele carrières is schrijven, dus sterke schriftelijke communicatievaardigheden zijn essentieel.

Denk er over na; mogelijk moet u rapporten maken om goedkeuring te krijgen voor een bevelschrift. Of misschien moet u een zinvolle registratie van beleidsdocumenten bijhouden of voorstellen voor financiering doen. In sommige gevallen kan een goed geschreven rapport het verschil betekenen tussen het veroordelen van een bekende misdadiger of het bevrijden ervan. Al te vaak worden zaken vaak verloren of worden ze niet geprobeerd, vanwege slecht geschreven arrestatierapporten.

Of het nu gaat om het arresteren van een crimineel, het uitleggen van bevindingen uit het onderzoek, of het overbrengen van een ander relevant idee, een strafrechtelijke professional moet in staat zijn om schriftelijk de details van de kwestie te communiceren.

Onderzoek Vaardigheid

Een hoofdgerecht in strafzaken moet beschikken over sterke vaardigheden en bekwaamheid op het gebied van onderzoek en aanverwante onderwerpen, zoals het voorbereiden van onderzoeksresultaten die met collega's en anderen moeten worden gedeeld. Het omvat de mogelijkheid om bronnen te benaderen met misdaadgegevens, comfort bij het beoordelen van modellen en de mogelijkheid om diagrammen en grafieken te maken. Men moet ook gebruik kunnen maken van datavisualisatiesoftware, sociale onderzoeksgegevens kunnen interpreteren en presentaties kunnen maken.

Mogelijk wordt u gevraagd het overheidsbeleid en de impact ervan op het strafrecht te analyseren. U kunt bijvoorbeeld worden opgeroepen om de impact van hervormingen op strafrechtsstelsels te bestuderen en te analyseren of om te zien hoe eerdere beleidswijzigingen de criminaliteit hebben beïnvloed.

Technologie vaardigheden

Criminologie en gerelateerde banen worden steeds technischer naarmate technieken en systemen evolueren. Tegelijkertijd heeft het veld van cybercriminaliteit een hele wereld van nieuwe carrières geopend in de strafrechtspleging, met steeds meer professionals die zich richten op misdaden begaan in cyberspace en inbreuken op cyberbeveiliging. Voor cyberspecifieke rollen, evenals meer traditionele functies in het strafrecht die verschillende technologieën zullen gebruiken om problemen op te lossen, zoeken werkgevers naar technische vaardigheid bij toekomstige werknemers.

Om een ​​carrièrekeuze te maken uit de ontelbare mogelijkheden voor werk, weeg je je sterke punten tegen de vaardighedenlijst en houd je rekening met je temperament en interesses. Deze paar stappen helpen u bij het vaststellen van de meest geschikte strafrechtelijke taak.

Criminal Justice Major Skills List

Onthoud, zoals bij veel velden; vaardigheden variëren per baan, dus zorg ervoor dat je deze vaardigheidslijsten bekijkt voor een verscheidenheid aan verschillende beroepen. Zodra je de vaardigheden hebt gemarkeerd die je tijdens je studie, stages en eerdere banen hebt opgedaan, ben je klaar om de juiste vaardigheden in je sollicitatiebrieven, cv's en sollicitaties op te nemen.

  • Toegang krijgen tot bronnen met misdaadgegevens
  • Zich aanpassen aan veranderende omstandigheden
  • Analyse van overheidsbeleid met gevolgen voor het strafrecht
  • Analyse van maatschappelijke en economische factoren die bijdragen aan criminaliteit
  • Het toepassen van ethische normen voor strafrechtelijke vraagstukken
  • Modellen beoordelen voor correctionele faciliteiten
  • Samenwerking
  • Samenstellen van analyse van strafrechtzaken
  • Argumenten construeren op basis van feiten
  • Diagrammen en grafieken maken
  • Kritisch denken
  • Gebruikmakend van Data Visualization Software
  • debatteren
  • Besluitvorming
  • Deductieve redenering
  • Detailoriëntatie
  • Het ontwikkelen van hypotheses voor onderzoek naar strafrechtspleging
  • Evaluatie van de inspanningen van organisaties om criminaliteit onder controle te houden
  • Het evalueren van de validiteit en betrouwbaarheid van onderzoeksstudies op het gebied van strafrecht
  • Groepsgesprekken faciliteren
  • Het interpreteren van gegevens uit het sociaal-wetenschappelijk onderzoek
  • Ondervraging
  • Interviewen van getuigen
  • Onderzoek naar misdaden
  • Leiderschap
  • Omgaan met stress
  • Multitasking
  • Notities maken
  • waarnemings-
  • Organisatorisch
  • Fysieke conditionering
  • Project planning
  • Taken prioriteit geven
  • Probleemoplossing
  • Presentatiedia's produceren
  • kwantitatief
  • Begrijpend lezen
  • Onderzoek naar juridische precedenten
  • Onderzoekstechnieken voor criminele rechtvaardigheid
  • SAS en SPSS Software Proficiency
  • Statistische analyse
  • samenspel
  • Tijdsbeheer
  • Gebruik van Microsoft Excel, Microsoft Word en PowerPoint
  • Essays schrijven die de perspectieven van het strafrecht ondersteunen
  • Onderzoeksartikels schrijven over onderwerpen op het gebied van strafrecht

Interessante artikelen

Lage kosten Employee Wellness Program Ideeën

Lage kosten Employee Wellness Program Ideeën

Ontdek een aantal geweldige, voordelige bedrijfs-wellness-ideeën voor een gezondere, productievere werkplek en een beter aanbod voor werknemers.

Wanneer een werkgever de werkloosheidsuitkeringen betwist

Wanneer een werkgever de werkloosheidsuitkeringen betwist

Lees wat er gebeurt als een werkgever een werkloosheidsclaim betwist, inclusief redenen waarom een ​​claim kan worden betwist en hoe hij in beroep kan gaan.

Werkschema's voor werknemers voor flexibiliteit en succes

Werkschema's voor werknemers voor flexibiliteit en succes

Weet u wat voor soort werkschema uw werknemers zullen waarderen? Ze hechten waarde aan flexibiliteit voor hun omstandigheden. Ontdek uw opties voor werknemers.

Meer interview rode vlaggen voor werkgevers

Meer interview rode vlaggen voor werkgevers

Wilt u weten welke soorten verklaringen, gedragingen en gewoonten van de kandidaat de werkgever moeten waarschuwen voor het potentieel van zijn prospect als werknemer?

5 tips om werkgevers te helpen omgaan met wettelijk gebruik van marihuana

5 tips om werkgevers te helpen omgaan met wettelijk gebruik van marihuana

Hoe kunnen werkgevers omgaan met het gebruik van marihuana op het werk als het in de VS steeds legaalder wordt?

Achtergrond controleert de werkgelegenheid

Achtergrond controleert de werkgelegenheid

Wat is een achtergrondcontrole voor werk, waarom werkgevers ze uitvoeren, dingen die ze kunnen vragen en controleren, en de impact op werkzoekenden.