• 2025-04-01

Hoofd badmeester functieomschrijving

Playing GTA 5 as a LIFEGUARD!

Playing GTA 5 as a LIFEGUARD!

Inhoudsopgave:

Anonim

Aquatics managers zijn verantwoordelijk voor alles wat er gebeurt in een watersportcentrum. Ze kunnen niet altijd alle werknemers van het centrum rechtstreeks beheren, maar ze hebben er zelden managers onder. Om de lifeguards van het centrum te helpen beheren, stellen watersportmanagers hoofdbadmeesters in om richting te geven aan strandwachten wanneer de watersportmanager andere taken uitvoert.

Het selectieproces

Hoofd badmeesters worden gekozen uit de strandwachten van de stad. Ze hebben zich bewezen als betrouwbaar en klaar om te leiden. In de overheid komt het zelden voor dat iemand wordt gepromoveerd zonder een open competitie, dus zelfs als een manager van het watersportpersoneel iemand voor ogen heeft om te promoten, moet het wervingsproces nog steeds worden gevolgd.

Badmeesters die hoofdbadmeester van andere organisaties zijn geweest, kunnen binnenkomen als hoofdbeschermer, maar het komt vaker voor dat een hoofdwacht wordt aangesteld uit de gelederen van de stad.

Hoofd badmeesters hebben vaak geen huur en vuren autoriteit over andere badmeesters. Die kracht blijft bij de watersportmanager. Daarom zijn hoofdbadmeesters leiders zonder veel gezag. Dit kan een uitdaging zijn, zelfs voor iemand met uitgebreide managementervaring.

Onderwijs vereist

Onderwijs is onbelangrijk voor watersportmanagers wanneer zij hoofdbadmeesters selecteren. Een sterke werkrelatie tussen de sollicitatiemanager en sollicitant en bewezen leiderschapskwaliteiten zijn veel belangrijker.

Ervaring nodig

Degenen die een hoofdbadmeesterpositie wensen, moeten over sterke badmeesterkwaliteiten beschikken omdat zij het werk van andere strandwachten leiden. Degenen die richting geven, moeten de hoofdbeambte zien als iemand met de technische kennis die nodig is om gedegen instructie te geven.

Leiderschapservaring is ook belangrijk. Deze ervaring kan op vele manieren worden verworven. Voorbeelden zijn het zijn van een teamcaptain bij een sportteam op de middelbare school, een officier in een openbare organisatie of een mentor om kinderen te riskeren. Alleen omdat iemand geen managementrol op een werkplek heeft gehad, betekent dat nog niet dat ze geen mensen hebben geleid.

Wat je gaat doen

Hoofd badmeesters vervullen dezelfde taken als een badmeester en geven ook richting aan lifeguards. Ze kijken naar het water en de omgeving om zwemmers in nood te zien en mensen die onveilig handelen. Wanneer individuen zich onveilig gedragen, vertellen lifeguards hen hun roekeloze gedrag te staken.

Omdat ze taken kunnen delegeren, komen leidinggevenden van het strand vaak uit een van de minder wenselijke taken van een reddingswerk, zoals het toevoegen van chemicaliën aan zwembadwater en het schoonmaken van toiletten. Hoofd lifeguards kunnen deze taken niet altijd vermijden, maar meestal wel. Soms moeten ze zich voor deze taken aanmelden om de andere strandwachten te laten zien dat ze zichzelf niet boven zulk werk achten.

Wat je zult verdienen

Hoofd badmeesters kunnen verwachten een paar dollar meer per uur te verdienen dan de strandwachten die ze leiden.Het verschil in beloning bestaat meestal omdat hoofdbadmeesters meer ervaring en meer status hebben in de organisatie.


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.