Voordat u een Music Manager-contract tekent

Een goede muziekmanager kan een hulpmiddel zijn bij het succes van je band. Helaas, omdat je muziekcarrière zoveel voor je betekent, is het opmerkelijk gemakkelijk voor een zogenaamde manager om mee te gaan en je mee te nemen, vooral als je relatief onervaren bent. Elk contract dat u tekent voor een deel van uw carrière moet zorgvuldig door u worden overwogen, maar misschien niet meer dan uw contract voor muziekmanager. Maak voordat je signeert een poosje kennis met de basisprincipes van je muziekmanagercontract, zodat je zeker weet dat je de juiste beslissing neemt.

Houd er rekening mee dat deze informatie van algemene aard is - uw deal kan anders zijn.

Music Manager Contract Basics

Er zijn een paar basisprincipes om rekening te houden met muziekmanagercontracten.

• Het hoeft niet ingewikkeld te zijn: Vooral als je een indie-band bent. Sla de mooie toespraak over en schrijf een eenvoudig document over geld, de verdeling van de arbeid en de duur van de overeenkomst.
• Het moet wederzijds voordelig zijn: Zelfs als je manager al zo lang is als jij, teken dan niet je leven weg voor een scheur in hun expertise. Een manager die in u gelooft, verwacht niet dat u dat doet.
• Het moet in goed vertrouwen worden ondertekend: Als u op zoek bent naar mazen in de toegang voordat u zich aanmeldt, of uw manager is, is er een probleem.

De contracttermijn

De lengte van uw overeenkomst met de muziekmanager is een goed begin. U moet een termijn en een annuleringsbeleid voor overeenkomsten overeenkomen. Een billijke contractduur is een eenjarige overeenkomst, met een optie om de overeenkomst aan het einde van het jaar te verlengen als beide partijen hiermee instemmen. Op dat moment kun je kijken naar onderhandelingen over langere overeenkomsten, maar een termijn van een jaar is een goede proefperiode voor beide partijen. Wees voorzichtig met het geven van opties aan de muziekmanager om uit te breiden zonder uw toestemming; als je dat doet, kun je gedwongen worden om bij een manager te blijven die je niet wilt.

Zorg ervoor dat je contract specificeert hoe beide partijen de deal kunnen verlaten.

De taakverwachtingen

Wat je van je muziekmanager verwacht, hangt af van waar je bent in je carrière. Als je een nieuwe band bent, zou je manager je moeten promoten bij labels, proberen om je te laten optreden en in het algemeen proberen om dingen van de grond voor je te krijgen. Als je wat verder bent, moet je manager ervoor zorgen dat andere mensen hun werk doen om je muziek te promoten. Wees gewoon zo duidelijk mogelijk over wat je nodig hebt van een manager en wat ze willen doen. Wil je bijvoorbeeld van een indieband dat je manager merchandise laat maken, of gaat de band dat aan?

Dit is het moment om alles op tafel te krijgen.

De beheerskosten

Een standaard beheervergoeding is meestal ongeveer 15% - 20% van uw inkomsten. Uw manager neemt een verlaging van de opbrengst van de albumverkoop, een eventueel labelvoorschot en van de inkomsten uit deals waarover zij hebben onderhandeld. Sommigen halen uw geld niet uit uw koopwaarverkoop, uw royalty-inkomsten, of uit deals waarover zij niet onderhandeld hebben (tenzij u een voorafgaande overeenkomst hebt die anders zegt). Houd in gedachten dat als je een kleine band bent die nog niet is begonnen met het verdienen van inkomsten, 15% -20% van het niets nog steeds niets is. Misschien wilt u dit winstpotentieel in gedachten houden wanneer u de details van de werkverwachtingen nagelt.

De kosten van de manager

Je manager moet niet uit de portemonnee zijn voor zakelijke uitgaven voor het promoten van je band, maar je moet een overeenkomst bereiken over hoe kosten zullen werken. U hoeft in de meeste gevallen niet te betalen voor de telefoonkosten of kantoorkosten van uw manager. U moet wel betalen voor zakenreizen die uw manager voor u maakt en redelijke kosten zoals het nemen van een label voor drankjes. De beste manier om met onkosten om te gaan, is door ze op vaste tijden te betalen, d.w.z. één keer per maand. De muziekmanager moet u kostenverklaringen voorleggen.

Neem een ​​voorbehoud in het contract op en zeg dat uitgaven boven een bepaald bedrag eerst met u moeten worden afgewikkeld.

Woorden van voorzichtigheid

Muziekmanagercontracten kunnen heel specifiek zijn voor uw omstandigheden, en daarom is het bovenstaande advies een gids en vormt het geen niet-harde regels. Het beste wat je kunt doen, is zo duidelijk en specifiek mogelijk zijn, anticiperend op elke hobbel in de weg. Als je een kleine band bent en je manager groeit mee, zorg er dan voor dat je je overeenkomst vaak opnieuw bekijkt om ervoor te zorgen dat iedereen dit nog steeds eerlijk vindt. Als u al een platencontract hebt en een nieuwe manager aan boord hebt, moet u juridisch advies inwinnen om ervoor te zorgen dat uw belangen worden beschermd.