• 2024-11-21

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Mag je DREIGBRIEVEN sturen? | Auteursrecht | Charlotte's Law

Mag je DREIGBRIEVEN sturen? | Auteursrecht | Charlotte's Law

Inhoudsopgave:

Anonim

Een bedankbrief van de supervisor van een medewerker is een waardevolle vorm van positieve erkenning. Wie weet immers beter dan de leidinggevende over de werkprestaties van de medewerker? Niemand is dus in een betere positie om een ​​bedankbrief te schrijven dan de supervisor of manager die de prestaties van de medewerker het best kent.

De realiteit is helaas dat werknemersherkenning vaak onregelmatig wordt aangeboden op de werkplek. Dit komt gedeeltelijk doordat supervisors zich afvragen waarom een ​​bedankbrief nodig is. In het merendeel van de gevallen doet de werknemer immers gewoon goed werk op zijn werk. Waarom moet je een medewerker bedanken voor zijn of haar werk?

Deze houding logenstraft het feit dat werknemers op veel verschillende niveaus van effectiviteit kunnen presteren terwijl ze gewoon hun werk doen. De supervisor heeft een geweldige kans om de werknemers die op een hoger niveau presteren te herkennen.

Deze differentiatie tussen werknemers is aanzienlijk als de manager een reden wil hebben om loonsverhogingen, bonussen, promoties en andere gewilde beloningen voor prestaties te bieden.

Omdat een dank aan een werknemer of een erkenningsbrief zo'n krachtig hulpmiddel is, dient het ook de supervisor als een methode voor het communiceren van de acties die de supervisor wil versterken. Op deze manier leert de werknemer wat de supervisor van hem wil.

Hier zijn twee voorbeelden van bedankbrieven die een supervisor kan schrijven om een ​​medewerker te prijzen. Gebruik deze voorbeeld-bedankbrieven als sjablonen of handleidingen voor uw eigen, door u bedankte, brieven.

Bedenk dat de sleutel tot effectieve werknemersherkenning en dank aan uw supervisor, buiten uw fundamentele dankbaarheid, bestaat uit het versterken van het gedrag waarvan u graag wilt dat de medewerker doorgaat.

U kunt deze bedankbrief op een briefkaart schrijven en een formeel adres is niet nodig.

  • Succesgeheimen: beloningen en erkenning van leiderschap

Medewerker bedankt lettertypen

Dit is het eerste voorbeeld van een medewerker bedankt brief. Download de bedankbriefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Medewerker bedankt lettertypen (tekstversie

George Sampson

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Tom Lee

Shift Lead

Jones Corporation

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Lieve Tom, Ik kan je niet genoeg bedanken voor je bereidheid deze extra overuren aan te gaan deze maand. Juli is zo'n zware tijd voor vakanties dat het bemannen van de lijn moeilijk is in een goed jaar.

De enige manier om dit jaar door juli te komen, met verschillende mensen ziek en alle geplande vakanties, was vanwege jou. Dus nogmaals, ik ben dankbaar en waardeer je bereidheid om een ​​stap extra te zetten.

Ik kan niet veel voor je doen, maar als blijk van onze dankbaarheid voor je vrijwillige overwerk, is bijgesloten een cadeaubon van $ 50,00 voor de supermarkt waar je in het verleden over winkelen hebt gesproken. Ik wou dat ik meer kon doen om je te bedanken.

Ik wil dat je weet dat we je inspanningen ten zeerste waarderen.

Oprecht, George Sampson

Dit is het tweede voorbeeld dank u brief van de supervisor.

Datum

Hallo Toni, Deze opmerking is om u te bedanken voor het uitstekende werk bij het verzamelen van de gegevens die de afdeling nodig had om de functies te bepalen die onze klanten het meest wilden in de nieuwe productrelease. Ja, ik weet dat het jouw taak is om gegevens te verzamelen en te analyseren, maar je hebt dit project echt opgevoerd.

Het nieuwe proces dat u gebruikte om de feedback van klanten te verzamelen, geeft mij het vertrouwen dat we het best mogelijke werk hebben gedaan om de juiste functies te identificeren. Het productteam heeft ook zijn tevredenheid uitgesproken over uw nieuwe verzamelmethode.

Ik heb ze nog nooit zo geïnteresseerd in het implementeren van functies die door marketing zijn aanbevolen. Dit is een groot pluspunt voor onze hele afdeling. Dus nogmaals bedankt. Ik waardeer uw topprestaties ten zeerste voor onze afdeling.

Oprecht, Mary Swanson

Samenvatting

Hopelijk gebruik je de aanbevelingen en de twee voorbeeld bedankbrieven als gids wanneer je je eigen bedankbrieven schrijft. Vergeet nooit hoe belangrijk ze zijn bij het herkennen van medewerkers en bij het versterken van de acties die u het liefst zou zien van de werknemers die aan u rapporteren. Waarom zou je het geen kans geven?

Voorbeelden Bedankt brieven voor de werkplek

  • Formele erkenning brief aan werknemers
  • Informal Employee Recognition Letter
  • Semi-formele Employee Recognition Letter
  • Hoe een brief met de erkenning van werknemers te schrijven

Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.