Hoe een Chronologisch CV samen te stellen

Een chronologisch cv is een van de meest gangbare CV-indelingen en daar is een goede reden voor: werkgevers geven er de voorkeur aan omdat het eenvoudig en gemakkelijk te scannen is.

Als je nog nooit eerder een cv hebt gemaakt, en je gaat er helemaal zelf een maken, dan heb je waarschijnlijk een chronologisch cv in gedachten. En hoewel dat misschien de beste keuze voor u is, is het de moeite waard om te leren wat chronologische cv's goed doen - en hoe u er een kunt formatteren zodat u dit cv-type optimaal kunt gebruiken.

Reverse Chronologisch, technisch

Een chronologisch CV geeft een overzicht van uw werkgeschiedenis in volgorde van datum, met de meest recente positie bovenaan. Het kan een cv-doelstelling of een samenvatting van de loopbaan bevatten vóór de lijst met werkervaringen.

Opmerking: het is belangrijk om de feiten duidelijk te krijgen wanneer u uw werkervaring opsomt, zodat de werkgever niet denkt dat u liegt op uw cv mocht zij besluiten om een ​​achtergrondcontrole uit te voeren. Zorg ervoor dat de datums, functietitels, salarisgeschiedenis (indien opgenomen), enz. Nauwkeurig zijn voordat u uw cv en sollicitatie indient.

Onderwijs, certificeringen en speciale vaardigheden volgen werkervaring in deze stijl van cv.

De voordelen van een chronologisch herstel

Het chronologische cv is een van de meest gebruikte stijlen en de bekendheid alleen maakt de informatie gemakkelijker te absorberen. In het ideale geval wordt de voortgang van een carrière duidelijk weergegeven.

Het kan ook eenvoudiger om te compileren, omdat de oriëntatie op datums u helpt de details van uw eigen werkgeschiedenis te achterhalen.

Wanneer een Chronologisch CV gebruiken

Omdat het de nadruk legt op werkgeschiedenis, is de chronologische samenvatting het meest effectief voor kandidaten met een solide ervaring in het veld. Door je werkgeschiedenis vooraan en in het midden te laten zien, laat je de werkgever onmiddellijk zien dat je gerelateerde ervaring en vaardigheden hebt.

Wanneer geen chronologisch CV gebruiken

Hoewel veel werkgevers de voorkeur geven aan een chronologisch cv, zijn er soms momenten waarop het niet de juiste keuze is. Een paar voorbeelden:

• Wanneer je net begint aan je carrière: Het chronologische hervattingsformaat werkt niet goed als u nieuw bent op het personeel. Je hebt misschien alle benodigde vaardigheden en toepasbare ervaring buiten het rijk van betaald werk, zoals vrijwilligerswerk en stages. Maar als u een chronologisch cv kiest, ziet de personeelsverantwoordelijke alleen uw gebrek aan betaalde werkervaring, niet uw capaciteiten. In dit geval helpt een functioneel CV, waarbij de nadruk wordt gelegd op vaardigheden boven lineaire werkervaring, u helpen bij het maken van uw zaak.

• Wanneer je van loopbaan verandert: Veel werkgevers zetten uw cv op de 'nee'-stapel als ze zien dat u geen direct relevante werkervaring heeft. Kies een andere stijl, zoals een functioneel CV dat zich richt op uw vaardigheden en ervaring of een combinatie CV, waarin zowel uw vaardigheden als uw werkgeschiedenis worden vermeld.
• Wanneer u hiaten in uw werkgeschiedenis heeft: Misschien bent u lange tijd werkloos geweest of hebt u tijd vrijgemaakt om voor jonge kinderen of zieke familieleden te zorgen. Ongeacht waarom u geen deel hebt uitgemaakt van de beroepsbevolking, het kiezen van een indeling die weergeeft wat u kunt doen, in plaats van uw werkgeschiedenis, helpt u de beste indruk te maken.

• Wanneer je vaak van baan bent veranderd: Medewerkersloyaliteit is verleden tijd en niet voor niets: heel weinig werkgevers houden werknemers hun hele loopbaan langer vast. Te veel functiewijzigingen kunnen echter slecht zijn voor aanwervingsmanagers die geen tijd en geld willen investeren in het trainen van een medewerker die het schip gaat overslaan. Als je een geschiedenis van jobhoppen hebt, is een chronologisch CV waarschijnlijk niet de beste match.

Ermee beginnen

Overweeg een sjabloon te gebruiken om je cv te maken. Sjablonen geven u een kant-en-klare lay-out en begeleiden u bij het invullen.

Resume-voorbeelden kunnen u helpen te zien welk type inhoud u in uw document moet opnemen en hoe u het moet schrijven en opmaken.

Uw CV opmaken

Chronologisch Resume-voorbeeld (tekstversie)

Jane-aanvrager

999 Chugalug Way

Wheaton, MA 60187

Cel: (123) 555-1234

[email protected]

LOOPBAAN DOEL

Administratieve coördinator zoekt managementpositie bij een topbedrijf dat haar in staat stelt haar organisatorische en leiderschapsvaardigheden te gebruiken, terwijl ze de workflow coördineert en de bedrijfslogistiek begeleidt.

KERNKWALIFICATIES

• Zeer goed georganiseerd individu dat meerdere taken tegelijkertijd kan uitvoeren en overzien.
• Ervaring in het plannen van trainingsklassen voor medewerkers, personeelsvergaderingen en verhuizingen van kantoren.
• Heeft een miljoenenbudget goed beheerd.

PROFESSIONELE ERVARING

Administratieve coördinator, Mannix Services, Naperville, IL

December 2016 - heden

Verantwoordelijk voor analyse van maandelijkse, wekelijkse en dagelijkse verkooprapporten.

• 100% nauwkeurigheid bereikt in de afgelopen twee jaar.
• Verantwoordelijk voor het plannen van trainingsklassen, seminars en conferenties.

Administratief secretaris, Minnesota Life Insurance, Barrington, IL

Juni 2014 - december 2016

Beheer van onderzoek en ontwerp van verkoop- en trainingspresentaties, vloeiend in PowerPoint, SlideShare en Prezi.

• Verantwoordelijk voor het inplannen van een drie-persoons trainingsteam.

Facilities Assistant, SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

Mei 2012 - juni 2014

Verantwoordelijk voor het in evenwicht brengen van een voorzieningenbudget van $ 7 miljoen.

• Geplande onderhoudsoproepen, personeelsbijeenkomsten, verhuizingen van kantoren en bouwprojecten.

Algemeen directeur, KSMR-radio 92.5 AM / 94.3 FM, Winona, MN

Mei 2000 - Mei 2012

Verantwoordelijk voor een personeelslid met 36 leden en een managementteam met 7 leden, met taken die disciplinaire maatregelen, budgettering, speciale verzoeken, programmaroosters en personeel inhielden.

• Voorgezeten een commissie die een subsidie ​​ontving voor het vergroten van stationsvoorzieningen.

OPLEIDING

Bachelor of Arts in Public Relations

St. Mary's University of Minnesota, Winona, MN