• 2024-11-21

Hoe om samen te gaan met uw collega's

HET GEHEIM VAN BEÏNVLOEDEN EN OVERTUIGEN ?

HET GEHEIM VAN BEÏNVLOEDEN EN OVERTUIGEN ?

Inhoudsopgave:

Anonim

Aangezien u waarschijnlijk meer tijd met uw collega's doorbrengt dan met iemand anders, is het van essentieel belang om op zijn minst een fatsoenlijke relatie met hen te hebben. Hopelijk is het nog beter dan dat. Harmonische werkrelaties kunnen het werken op het werk plezierig maken. Volg deze tips om te leren omgaan met uw collega's.

  • 01 Respecteer uw collega's

    Soms worden collega's vrienden, althans op het werk. Het is geweldig als je je helemaal op je gemak voelt, maar wees op je hoede als je je zo comfortabel voelt dat je denkt dat onderwerpen geen grenzen mogen zijn. Sommige onderwerpen kunnen onhandigheid veroorzaken en daarom moet u ze vermijden.

    Sommige controversiële onderwerpen, zoals politiek en religie, kunnen zelfs aanleiding geven tot discussies die tot verdeeldheid op de werkplek kunnen leiden. Anderen, zoals uw seksleven, kunnen schaamte veroorzaken. Wacht tot je met je vrienden en familie bent om ze te bespreken.

  • 03 Breng uw werkplekkenrelaties op weg naar een goede start

    Het starten van een nieuwe baan is stressvol. Naast zorgen te maken over indruk maken op je baas, zul je je ook zorgen maken over het aangaan van een verstandhouding met je collega's. Ga je net zo goed met hen om als met je vorige collega's, of beter als je relaties niet zo goed waren als ze zouden kunnen zijn?

    Het opbouwen van een sterke band kost tijd, maar het begint al op de eerste dag op een nieuwe baan. Laat het goed beginnen door vriendelijk te zijn tegen iedereen die je tegenkomt. Als je het moeilijk vindt om een ​​praatje te maken, onthoud dan dat een warme glimlach een lange weg gaat. Stel vragen en accepteer vriendelijk hulp en advies wanneer anderen het aanbieden. Als je wordt uitgenodigd om mee te lunchen, ga dan.

  • 04 Vind een manier om met iedereen om te gaan, zelfs de moeilijkste mensen

    Het gezegde "u kunt uw vrienden kiezen, maar u kunt uw gezin niet kiezen" moet worden uitgebreid met collega's. Je kunt ze ook niet kiezen. Een paar - hopelijk niet te veel - kunnen moeilijk zijn (net als sommige familieleden).

    Ongeacht hoe irritant ze zijn, vind een manier om met iedereen om te gaan, of het nu een chatterbox, een roddel, een delegator, een klager of een kredietwachter is. Het zal je leven aangenamer maken.

  • 05 Oefen goede kantooretiquette

    Goede manieren zijn net zo belangrijk als ze overal zijn. Onthoud dit wanneer u in de buurt bent van uw collega's en wees altijd beleefd tegen hen.

    Bel niet iedereen die probeert te werken als u belt, hetzij persoonlijke oproepen op uw mobiele telefoon, of werkgerelateerde oproepen in uw kast. Houd je stem laag en houd persoonlijke gesprekken privé.

    Gebruik ook de juiste etiquette bij het e-mailen van uw collega's. Zeg altijd alsjeblieft "alsjeblieft" als je een verzoek indient en maak je collega's niet gek door "reply all" op een groepse-mail te richten wanneer alleen de afzender je antwoord moet zien.

    Houd rekening met de juiste tafelmanieren bij het eten van lunch met uw collega's. Besteed bijvoorbeeld niet de dingen van persoonlijke hygiëne aan de tafel (plaats de tandzijde weg), houd uw mobiele telefoon in uw tas of zak en wees niet onbeleefd tegen bedieningspersoneel.

  • 06 Wees vriendelijk tegen uw collega's

    Je moet de hele tijd behulpzaam zijn bij je collega's, maar ook willekeurige daden van vriendelijkheid uitvoeren die hen niet op hun hoede hoeven te zijn. Breng bijvoorbeeld een collega koffie en een koekje mee op een sombere middag of bied aan om laat te blijven om hem of haar te helpen bij het voltooien van een groot project met een dreigende deadline.

  • 07 Verspreid geen kwaadaardige roddels

    Verspreiding van roddels op het werk zal je in de problemen brengen of de informatie die je deelt juist is of een gerucht bevat. Hoewel het verleidelijk kan zijn om sappige details te delen, weersta de drang om over je collega's te praten. Als je dit doet, zal dit ertoe leiden dat je onbetrouwbaar lijkt te zijn en laat je iedereen bang dat ze je volgende onderwerp kunnen zijn.


  • Interessante artikelen

    Wat is een semi-gestructureerd interview?

    Wat is een semi-gestructureerd interview?

    Een semi-gestructureerd interview is een flexibel interview waarbij de interviewer geen geformaliseerde lijst met vragen volgt.

    Wat is een screening-interview?

    Wat is een screening-interview?

    Informatie over screeningsinterviews, waaronder wat ze zijn, welke vragen er worden gesteld, waarom werkgevers ze gebruiken en tips voor succesvolle screeningsinterviews.

    Settlement Demand Letter van Getty Images

    Settlement Demand Letter van Getty Images

    Als Getty Images je een brief voor het regelen van een claim heeft gestuurd, neem het dan serieus. U hebt mogelijk een stopzetting en beëindiging gemist.

    Wat is een sessiemusicus?

    Wat is een sessiemusicus?

    Sessiemuzikanten nemen deel aan rondleidingen en opnamesessies. Weten wat ze doen en hoe ze moeten worden betaald, is cruciaal om misverstanden te voorkomen.

    Hoe Showcase-optredens je carrière kunnen helpen

    Hoe Showcase-optredens je carrière kunnen helpen

    Showcase-optredens kunnen je een kans bieden om je band aan de pers of aan professionals in de muziekindustrie voor te stellen, maar pas op voor valkuilen.

    Vaardighedensetdefinitie en voorbeelden

    Vaardighedensetdefinitie en voorbeelden

    Meer informatie over verschillende soorten vaardigheden, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, tips voor het verwerven van vaardigheden en hoe u uw kwalificaties kunt afstemmen op een baan.