• 2024-07-02

Aerospace Maintenance Job Description

Wat leer je tijdens Voorman Plus?

Wat leer je tijdens Voorman Plus?

Inhoudsopgave:

Anonim

Luchtmachtonderhoudsvliegers in de luchtmacht van de Verenigde Staten onderhouden vliegtuigen, ondersteuningsapparatuur (SE) en formulieren en records. Ze voeren ook productie supervisor, flight chief, expediter, crew chief, support, aerostherapie en onderhoudsfuncties uit. Een gerelateerde DoD cccupational subgroep is 600.

Plichten en verantwoordelijkheden

Adviseert over problemen bij het onderhouden, onderhouden en inspecteren van vliegtuigen en ruimtevaart-SE. Gebruikt technische gegevens om onderhoudsproblemen op vliegtuigsystemen te diagnosticeren en op te lossen. Interpreteert en adviseert over onderhoudsprocedures en beleid voor het repareren van vliegtuigen en SE.

Lost problemen op met en onderhoudt vliegtuigconstructies, systemen, componenten en SE. Test gerepareerde componenten met behulp van mockups en testapparatuur. Regelt, lijnt, tuigt en kalibreert vliegtuigsystemen. Voert de motorloop op. Voltooiing van gewichts- en balansfuncties. Jacks, tows en services-vliegtuigen.

Inspecteert vliegtuigstructuren, systemen, componenten en SE. Controleert en voert inspecties van luchtvaartuigen en componenten uit. Interpreteert inspectiebevindingen en bepaalt geschiktheid van corrigerende acties. Inspecteert en controleert componenten op spelingen, toleranties, juiste installatie en werking. Inspecteert en bedient aangedreven en niet-aangedreven ruimtevaarttoestellen. Inspecteert en identificeert vliegtuigcorrosie voor preventie en correctie. Reviews onderhoudsformulieren, vliegtuigrecords en rapporten om volledige documentatie te garanderen.

Inventariseert en onderhoudt alternatieve missie-uitrusting.

Voert productie supervisor, vluchtleider, expediter, crew chief, aero reparatie, ondersteuning en onderhoud functies uit. Coördineert onderhoudsplannen om operationele verplichtingen na te komen. Controleert en assisteert bij het lanceren en terughalen van vliegtuigen. Beoordelingen verzamelingen van onderhoudsgegevensverzamelingen om trends en effectiviteit van de productie te bepalen. Voert crash-hersteltaken uit. Voert functies uit voor personeel en toezichtbeheer.

Specialistische kwalificaties

Kennis

Kennis is verplicht van: principes die van toepassing zijn op vliegtuigsystemen; concepten en toepassing van onderhoudsrichtlijnen en gegevensrapportage; gebruik van technische gegevens; Luchtmachtleveringsprocedures; en juiste behandeling, gebruik en verwijdering van gevaarlijke afvalstoffen en materialen.

Opleiding

Voor toelating tot deze specialiteit is de voltooiing van de middelbare school met cursussen in wiskunde, natuurkunde en elektronica wenselijk.

Opleiding

Voor het toekennen van AFSC 2A531X is het voltooien van een achtervoegselspecifieke basisopleiding luchtvaart-ruimtevaart verplicht.

Ervaring

De volgende ervaring is verplicht voor het toekennen van AFSC: (Notitie: Zie Toelichting bij speciale codes van luchtmacht.)

  • 2A551X: Kwalificatie in en bezit van AFSC 2A531X. Ook ervaring in functies zoals het repareren en onderhouden van vliegtuigen of gerelateerde geïnstalleerde apparatuur.
  • 2A571: Kwalificatie in en bezit van AFSC 2A551X. Ervaar ook het uitvoeren of begeleiden van functies zoals het installeren, repareren, inspecteren of reviseren van vliegtuigstructuren, systemen en componenten.

anders. De volgende zijn verplicht zoals aangegeven:

Voor toegang tot deze specialiteit, normaal kleurenzicht zoals gedefinieerd in AFI 48-123, Medisch onderzoek en normen. Voor het toekennen en behouden van AFSC's 2A531X / 51X / 71, in aanmerking komen voor een geheime veiligheidsmachtiging, volgens AFI 31-501, personeelsbeheer programmabeheer.

Speciale shredouts

Suffix-gedeelte van AFS waarnaar wordt verwezen

A … C-9 / C-20 / C-21 / C-22 / C-141 / T-39 / T-43

B … C-12 / C-26 / C-27 / C-130

C … C-5

D … C-17

E … B-1 / B-2

F … B-52

G … C-18 / C-135 / E-3 / VC-25 / VC-137

H … KC-10 / E-4

J … C-5 / C-9 / C-12 / C-17 / C-20 / C-21 / C-22 / C-26 / C-27 / C-130 / C-141 / T- 39 / T-43

K … B-1 / B-2 / B-52

L … Alle C-135 / C-18 / E-3 / E-4 / KC-10 / VC-25 / VC-137

OPMERKING: snelkoppelingen A, B, C, D, E, F, G en H zijn alleen van toepassing op niveaus met 1 en 3 vaardigheden. Shredouts J, K en L zijn alleen van toepassing op het niveau met 5 vaardigheden. Shredouts A, B, C en D worden samengevoegd om shredout J op het niveau met 5 vaardigheden te vormen. Shredouts E en F gaan samen op het niveau van 5 vaardigheden om shredout K te vormen. Shredouts G en H voegen zich samen op het 5-vaardigheidsniveau om shredout L te vormen. Er zijn geen shredouts op het niveau van 7 vaardigheden.

Sterkte vereist: L (2A5X1D en 2A5X1H vereist een K)

Fysiek profiel: 333132

Burgerschap: Ja

Vereiste Aptitude Score: M-44 (gewijzigd in M-47, van kracht 1 juli 04).

Technische training:

Cursus #: J3AQR2A531A 000

Lengte (Dagen): 83

Plaats: S

Cursus #: J3ABP2A531A 000

Lengte (dagen): 10

Plaats: MC

Andere mogelijke cursussen(Afhankelijk van toewijzing en shreadout toegewezen):

Cursus #: 3AQR2A531A 002

Lengte (dagen): 23

Plaats: S

Cursusnummer: J5ABO2A531A 002

Lengte (dagen): 40

Plaats: Sct

Cursus #: J3AQR2A531B 000

Lengte (Dagen): 83

Plaats: S

Cursus #: J3ABP2A531B 000

Lengte (dagen): 20

Plaats: LR

Cursusnummer: J3ABP2A531C 000

Lengte (dagen): 30

Plaats: Dover

Cursus #: J3ABP2A531D 023

Lengte (dagen): 23

Plaats: Chr

Cursus #: J3ABP2A531EE003

Lengte (dagen): 27

Plaats: Ell

Cursus #: J3ABP2A531E 004

Lengte (dagen): 33

Plaats: Whi

Cursusnummer: J3ABR2A531F 001

Lengte (dagen): 59

Plaats: S

Cursus #: J3ABP2A531G 002

Lengte (dagen): 70

Plaats: Tnk

Cursus #: J3AQR2A531H 001

Lengte (dagen): 33

Plaats: S

Cursus #: J3ABP2A531M 001

Lengte (dagen): 30

Plaats: McG

Cursus #: J3ABP2A531T 001

Lengte (dagen): 30


Interessante artikelen

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Sommige wetgevingsgebieden bloeien in de huidige recessie. Hier zijn zeven van de snelst groeiende rechtsgebieden in de juridische sector.

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

Er zijn een aantal bevredigende, lucratieve carrièremogelijkheden op juridisch gebied die geen tijdrovende, dure juridische opleiding vereisen.

8 van de beste technische conferenties in 2016

8 van de beste technische conferenties in 2016

Contact maken met anderen in jouw vakgebied is van cruciaal belang als het gaat om carrièrevooruitgang. Hier zijn 8 van de beste technische conferenties die u in de VS kunt bijwonen.

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

Kleine bedrijven kunnen profiteren van trendwatching; de volgende zijn geselecteerd op levensduur, marktbewustzijn en potentiële winstgevendheid.

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Warme wandelaars met hand-lopende renpaarden om ze af te koelen na races en trainingen. Lees meer over wat hot walking is en wat het salaris is.

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Een bedrijf is van plan om niet-uitgegeven personeel te vragen meer uren te werken zonder loonsverhoging. Zie waarom dit een slecht idee is en wat HR kan doen om de beslissing te beïnvloeden.