• 2024-11-21

Bouw een betere strafrechtelijke vervolging of criminaliteitscurve

Van crimineel naar criminoloog. Het kan, maar hoe? | Achter de headlines | NOS

Van crimineel naar criminoloog. Het kan, maar hoe? | Achter de headlines | NOS

Inhoudsopgave:

Anonim

Er is een doordringende mythe die erop wijst dat als je een universitaire opleiding haalt, je na je afstuderen een baan hebt op het gebied van je keuze. Vaak wordt aan deskundigen gevraagd iets in de trant van "Ik heb mijn bachelor in strafrecht, waarom kan ik niet ingehuurd worden?" Het kan zijn omdat het CV-rechtscollege dat je hebt verstrekt potentiële werkgevers niet verbaast.

Bouw een beter cv voor loopbaanrechters

Het punt is, elke goede baan gaat wat werk van jouw kant vergen. Een graad alleen zal de mosterd niet snijden. Je moet een cv opstellen dat laat zien dat je precies de persoon bent waar je toekomstige werkgever naar op zoek is. Door 'een samenvatting te maken', is het niet voldoende om gewoon te leren hoe je een cv schrijft - daar is voldoende advies voor - maar eerder het werk samen te stellen waaruit blijkt dat je je hebt voorbereid op een bepaalde taak. Dit betekent dat je zo vroeg mogelijk moet beginnen om de opleiding en de ervaring te krijgen die je nodig hebt voor de carrière die je wilt.

Dus hoe bouw je een beter CV op het strafrecht? Bepaal eerst wat u wilt doen. De opleiding en ervaring die u opdoet, moet worden gekoppeld aan uw carrièredoelen. Als je een misdaadanalist wilt zijn, moet je je opleiding afstemmen op onderzoek, analyses en statistieken.

Verfijn uw opleiding voor banen in het strafrecht

Als u een forensische vuurwapen-expert wilt worden, wilt u een opleiding hebben die natuurkunde, scheikunde en biologie omvat, evenals kennis van het strafrechtelijk systeem. Je zult ook willen kunnen aantonen dat je enige ervaring hebt met vuurwapens, misschien door jacht en recreatie of, beter nog, politietrainingen.

Dat gezegd hebbende, heeft de politieopleiding een waarde die niet overdreven kan worden. Hoewel er tal van geweldige strafrechtelijke en criminologische carrières zijn op het gebied van niet-rechtshandhaving die er zijn, kan een certificaat van een politieacademie, samen met wat werk in het verleden als politieagent, een lange weg afleggen in de richting van het demonstreren van unieke vaardigheden en ervaringen die je niet zult ondervinden. vind nergens anders.

Ervaring opdoen in strafrechtspraak

Als je constant wordt verteld dat je geen ervaring hebt, dan moet je op de een of andere manier die ervaring opdoen, toch? Misschien moet je overwegen om terug te gaan naar school om een ​​aantal lessen te volgen die specifiek zijn voor het veld waarin je probeert in te breken, of om tijd door te brengen met vrijwilligerswerk in een laboratorium, zelfs als het geen forensisch laboratorium is, om de touwen te leren.

Als je eenmaal de ervaring en opleiding hebt waar werkgevers in jouw vakgebied naar op zoek zijn, dan is het tijd om het samen te stellen in een cv. Ook hier is het belangrijk om je CV met strafrechtelijke uitspraken af ​​te stemmen op de functie waarnaar je op zoek bent. Het moet uw potentiële werkgever - snel, duidelijk en beknopt - communiceren dat u precies bent naar wie zij op zoek zijn.

Geduld is een deugd bij het zoeken naar banen voor de misdadigers

Geduld is ook een deugd. Veel carrières in het strafrecht en de criminologie vereisen achtergrondcontroles en betrekken langdurige wervingsprocedures. Het kan maanden of langer duren om ingehuurd te worden - of zelfs terug te horen van een werkgever.

Alleen omdat je vandaag geen antwoord hebt, betekent niet dat alles verloren is. Houd je moed erin en blijf solliciteren, terwijl je ondertussen werkt om je ervaring te versterken door vrijwilligerswerk, stages en permanente educatie.

Persistentie en leren helpen bij het zoeken naar werk

Elke sollicitatie is een kans om te leren. Als je een afwijzing krijgt, beschouw het dan als een manier om meer te leren over wat je kunt doen om voor de toekomst te verbeteren. Er is niets mis met het vragen aan een werkgever om je te vertellen hoe je je kansen om gehuurd te worden kan verbeteren.

Het is vaak makkelijker gezegd dan gedaan, maar het feit is dat doorzettingsvermogen cruciaal is als je de baan kent die je wilt en vastbesloten bent om die te krijgen.


Interessante artikelen

Wat is een semi-gestructureerd interview?

Wat is een semi-gestructureerd interview?

Een semi-gestructureerd interview is een flexibel interview waarbij de interviewer geen geformaliseerde lijst met vragen volgt.

Wat is een screening-interview?

Wat is een screening-interview?

Informatie over screeningsinterviews, waaronder wat ze zijn, welke vragen er worden gesteld, waarom werkgevers ze gebruiken en tips voor succesvolle screeningsinterviews.

Settlement Demand Letter van Getty Images

Settlement Demand Letter van Getty Images

Als Getty Images je een brief voor het regelen van een claim heeft gestuurd, neem het dan serieus. U hebt mogelijk een stopzetting en beëindiging gemist.

Wat is een sessiemusicus?

Wat is een sessiemusicus?

Sessiemuzikanten nemen deel aan rondleidingen en opnamesessies. Weten wat ze doen en hoe ze moeten worden betaald, is cruciaal om misverstanden te voorkomen.

Hoe Showcase-optredens je carrière kunnen helpen

Hoe Showcase-optredens je carrière kunnen helpen

Showcase-optredens kunnen je een kans bieden om je band aan de pers of aan professionals in de muziekindustrie voor te stellen, maar pas op voor valkuilen.

Vaardighedensetdefinitie en voorbeelden

Vaardighedensetdefinitie en voorbeelden

Meer informatie over verschillende soorten vaardigheden, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, tips voor het verwerven van vaardigheden en hoe u uw kwalificaties kunt afstemmen op een baan.