• 2025-04-01

Government Recreation Coordinator Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Wat doet een werkvoorbereider? | Je Gaat Het Maken

Wat doet een werkvoorbereider? | Je Gaat Het Maken

Inhoudsopgave:

Anonim

Hoewel recreatiecoördinatoren op alle overheidsniveaus te vinden zijn, werken ze vaak binnen de stadsparken en recreatiediensten. Ze werken rechtstreeks samen met burgers en leveren stadsdiensten. Ze werken vaak samen met jongeren en oudere volwassenen, omdat deze groepen de meest voorkomende consumenten van recreatiediensten zijn.

Hoewel overheidsorganisaties de termen coördinator en manager anders gebruiken, houdt een recreatief beheerder in het kader van deze en aanverwante artikelen toezicht op verschillende recreatiecoördinatoren. Recreatiecoördinatoren kunnen toezicht houden op deeltijdpersoneel of vrijwilligers, maar hun hoofdfunctie is het toezicht houden op programmatische operaties. Recreatiebeheerders hebben meer administratieve en brede taken op het gebied van toezicht. Recreatiecoördinatoren worden soms recreatietechnici genoemd.

Recreatiecoördinatoren worden ingehuurd via het normale wervingsproces van de overheid. Selecties worden gemaakt door de recreatiebeheerder die toezicht houdt op de positie.

Recreatiecoördinator taken en verantwoordelijkheden

De werkomgeving voor een recreatiecoördinator kan van dag tot dag of van uur tot uur variëren. Het rooster van een dag kan taken omvatten zoals:

  • Bewakingsactiviteiten en faciliterende activiteiten zoals basketbal- en bewegingslessen vinden vaak binnenshuis plaats, en andere activiteiten zoals voetbal en vlaggenvoetbal die buiten plaatsvinden.
  • Het modereren van activiteit tussen spelers sinds recreatie de adrenaline door het menselijk lichaam laat pompen. Dit kan zorgen voor stressvolle situaties. Argumenten kunnen gemakkelijk escaleren en verwondingen kunnen zelfs in de veiligste omgevingen voorkomen. Recreatiecoördinatoren moeten deze situaties met kalme daadkracht hanteren en zichzelf tonen als gezagsdragers met behoud van een klantenservice.
  • Het toepassen van de-escalatietechnieken als goed gereedschap om te gebruiken wanneer situaties worden verhit.
  • Zorgen voor een veilige omgeving voor recreatieve activiteiten. De fysieke omgeving moet schoon zijn en vrij van onnodige obstructies. Regels die zijn ontworpen om de veiligheid te vergroten, moeten strikt worden gehandhaafd. Recreatiecoördinatoren moeten voorbeelden zijn van veiligheid en sportiviteit.
  • Bijhouden van apparatuur en ervoor zorgen dat het goed werkt. Onveilige en mogelijk onveilige apparatuur mag niet worden gebruikt. Recreatiecoördinatoren controleren ook voorraadvoorraden en signaleren kopers wanneer de benodigdheden opnieuw moeten worden besteld.
  • Activiteiten plannen om rekening te houden met de wensen van de bevolking, beschikbaarheid van apparatuur en benodigdheden en beschikbaarheid van personeel of vrijwilligers om de activiteiten te volgen.
  • Bepaalde vrijheidsberovende taken uitvoeren. De frequentie van het uitvoeren van deze taken hangt af van de beschikbaarheid van bewaarnemingspersoneel van de stad of gecontracteerde bewakingsdienstverleners. Recreatiecoördinatoren moeten mogelijk gevaarlijke stoffen zoals lichaamsvloeistoffen opruimen als zich verwondingen voordoen. Routinematige schoonmaak en ontsmetting wordt uitgevoerd door bewakingspersoneel, maar moet mogelijk worden uitgevoerd door coördinatoren voor recreatie in verzachtende omstandigheden.
  • Het maken van public relations-materialen zoals flyers, persberichten en brochures met de recreatiebeheerder of andere medewerkers van de parken en recreatieafdeling. Recreatiecoördinatoren kunnen worden gevraagd om deel te nemen aan hun ontwikkeling. Publieke voorlichters zijn handige interne experts voor deze projecten. Public relations-materialen zijn nuttige hulpmiddelen voor recreatiecoördinatoren bij het uitleggen van programmatische aanbiedingen aan geïnteresseerde burgers.

In de gezondheidszorg of revalidatie-instellingen evalueren recreatieve coördinatoren ook de voortgang van cliënten met hun behandelplannen. Dit type recreatiecoördinator heeft echter vaak klinische ervaring en vakkennis om therapeutische recreatie te leveren. Het zou een valse vergelijking zijn om deze recreatiecoördinatoren gelijk te stellen met de meer gebruikelijke variëteit.

Recreatiecoördinator Salaris

Het salaris van een recreatieve coördinator varieert op basis van het ervaringsniveau, de geografische locatie en andere factoren.

  • Mediane jaarlijkse salaris: meer dan $ 42.670 ($ 20.51 / uur)
  • Top 10% jaarlijkse salaris: meer dan $ 25,060 ($ 12.05 / uur)
  • Laagste jaarlijkse salaris van 10%: meer dan $ 18,470 ($ 8,88 per uur)

Het precieze salarisbereik voor recreatiecoördinatoren varieert van organisatie tot organisatie. Omdat recreatie manager posities geen uitgebreide ervaring vereisen, kunnen recreatiecoördinatoren snel doorgroeien naar hogere functies met hogere salarissen.

Onderwijs, training en certificering

Recreatiecoördinatorposities kunnen een hbo-opleiding en bepaalde certificeringen vereisen, afhankelijk van waar de baan zich bevindt.

  • Opleiding: Organisaties hebben verschillende onderwijs- en ervaringsvereisten voor posities in recreatiecoördinatoren. Wanneer organisaties een bachelordiploma nodig hebben, hebben ze doorgaans minder ervaring nodig dan organisaties die een universiteit of een associate degree nodig hebben. Hoe dan ook, de ervaringseis is niet meer dan een paar jaar.
  • Certificaten: Reanimatie en EHBO-certificering zijn vaak vereist, omdat de kans groot is dat de recreatiecoördinator te maken krijgt met medische noodsituaties.
  • Rijbewijs: Een rijbewijs is ook vereist omdat recreatieve activiteiten op een aantal fysieke locaties kunnen plaatsvinden.

Recreatiecoördinator Vaardigheden en competenties

Recreatiecoördinatoren plannen recreatieve activiteiten volgens de eisen van de bevolking die wordt gediend binnen de beperkte middelen van het programma, de faciliteit of de parken en recreatie. Hieronder volgen enkele typische vaardigheden die individuen een voorsprong kunnen geven bij hun prestaties:

  • Communicatie vaardigheden: Recreatiewerkers moeten grote groepen mensen kunnen behandelen, duidelijke instructies kunnen geven en deelnemers kunnen motiveren.
  • Leiderschapsvaardigheden: Een recreatiewerker moet zowel grote als kleine groepen effectief kunnen leiden
  • Fysieke kracht: Werknemers moeten fysiek fit zijn, omdat ze de activiteiten mogelijk aan anderen moeten demonstreren.
  • Probleemoplossend vermogen: Recreatiewerkers moeten nieuwe activiteiten en programma's voor hun deelnemers kunnen maken.

Werkvooruitzicht

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics zijn de vooruitzichten voor recreatiewerkers in het komende decennium ten opzichte van andere beroepen en industrieën goed, gedreven door een toegenomen behoefte aan werknemers in sport- en fitnesscentra. Bovendien, met de ouder wordende babyboomers en een voortdurende nadruk op gezondheid, zijn meer recreatiewerkers nodig in ondersteunde woon- en pensioenvoorzieningen.

De verwachting is dat de werkgelegenheid in de komende tien jaar met ongeveer 9% zal groeien, wat een iets snellere groei is dan het gemiddelde voor alle beroepen tussen 2016 en 2026. Dit groeitempo is vergelijkbaar met de verwachte groei van 7% voor alle beroepen.

Werkomgeving

Veel werknemers brengen hun tijd buitenshuis door, hoewel ze ook tijd kunnen doorbrengen met lesgeven in de klas. Sommigen brengen tijd door op een kantoor en plannen speciale evenementen en programma's.

Werkschema

Recreatiecoördinatoren werken vaak 's avonds en in het weekend, maar met zo'n leuke en snelle werkomgeving vallen mensen die al in dergelijke functies zitten, vaak niet lastig.

Hoe de baan te krijgen

Hoe de baan te krijgen

VAN TOEPASSING ZIJN

Kijk naar bronnen voor zoeken naar werk zoals Indeed.com, Monster.com en Glassdoor.com voor beschikbare vacatures. Je kunt ook de websites van individuele musea bezoeken of deze persoonlijk bezoeken om je aan te melden voor bestaande vacatures.

VIND EEN RECREATIE COÖRDINATOR VRIJWILLIGERSMOGELIJKHEID

Zoek naar een mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen via online sites zoals VolunteerMatch. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met verschillende non-profitorganisaties en vrijwilligerswerk doen voor uw recreatiecoördinator.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn om een ​​recreatiecoördinator te worden, overwegen ook de volgende loopbaantrajecten, vermeld met hun gemiddelde jaarsalarissen:

  • Atleten en sportconcurrenten: $ 50.650
  • Atletische trainers: $ 47.510
  • Oefening Fysiologen: $ 49.270

Bron: US Bureau of Labor Statistics, 2017


Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.